北京退休獨生子女費2019

❶ 2019年獨生子女一年給2400元這是真的嗎

1、獨生子女獎勵來扶助補貼，源這項補貼主要是針對農村戶口的家庭，因為當初計劃生育剛開始的時候，在農村實行的很不到位，後來才慢慢的很多農村家庭也是只生育一個孩子。而在19年，農村家庭能夠憑這個證每年能領取960的補貼，如果獨生子女還存在殘疾啊，那麼還能多領270元。

2、養老補貼，如果獨生子女的父母已經到了退休的年齡，那麼是可以可以憑借獨生子女證領取到養老金補貼，這筆補貼不是很多，一個月只有80元，一年也就960元，但是父母都可以領取的。再加上退休之後的社保養老金，那麼就能很大程度上減輕了獨生子女的養老壓力，要知道一對夫妻是要養4個老人的。

3、獨生子女教育補貼，大家都知道農村的教育水平是比較落後的，因此很多農村朋友為了孩子的教育而選擇進城打工賺錢。而在19年，憑借獨生子女證領取到教育補貼，每個地方的標准都是不一樣的，大概在1000~4000左右。

❷ 我2019年12月份退休，獨生子女費多少錢啊

沒有錢了，全國從2016年1月1日起放開二胎後就取消了獨生子女獎勵制度，在此之前已經享受到的繼續享受。

❸ 2019年的獨生子女費何時發放

2019年1月1日起獨生子女補貼額度將提高至2400元每年，具體政策如下。
根據印發的《醫療衛生領域中專央與地方屬財政事權和支出責任劃分改革方案》（以下簡稱方案）自2019年1月1日起開始執行。具體補貼金額為2400元/年。
2019年1月1日起，新的計劃生育補貼就已經正式實施了，所以，提醒一下大家，如果有獨生子女證的趕緊去領這筆補貼！
2019年獨生子女補貼新變化
1、完善獎勵范圍：
將之前已享受加發退休金或一次性獎勵的獨生子女父母納入按月發放獎勵范圍，並對獎勵對象范圍作了明細規定。
2、提高獎勵標准：
將獎勵標准從原來的150元/人·月提高到200元/人·月。
3、明確獎勵對象
(1)根據《獎勵辦法》第二條明確規定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收養）子女，並符合下列條件之一的本市戶籍城鎮居民，從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲起可以申領獎勵金：
終身只生育了1個子女的夫妻；
終身沒有生育只依法收養了1個子女的夫妻;
獨生子女（無論其是否已生育）死亡後，再生育1個子女或者只依法收養1個子女的夫妻。

❹ 2019年後獨生子女補貼標準是多少

以前為了響應國家的計劃生育政策，如今不少家庭都是獨生子女家庭，我國對於獨生子女家庭也是有一定的補貼和獎勵，持有獨生子女證的家庭都是有一定福利的，但是由於時代的發展，人們的壓力越來越大，養老的壓力也是越來越大，在這種情況下，國家為了獨生子女家庭的生活，頒布了獨生子女補貼新政策，今天我們來看看2019年獨生子女補貼新正常，滿足3大條件，可每年領取2400元。

雖然獨生子女家庭撫養教育等成本是比較低的，但是獨生子女以後的養老就是更加有壓力了，本來不少人的壓力已經是很大的，要是在加上養老的壓力，這個壓力可想而知，可能有些人自己生活都是一個問題，更何況還要加上每月每年都是要給父母一定的生活費用，在這種情況下，國家也是會對獨生子女家庭提供一些補助和獎勵，目前2019年獨生子女補貼新政策已經是在相關新聞當中是報道出來了，滿足3大條件，可每年領取2400元補助。

要領取2400元的獨生子女補貼是需要滿足3大條件，也是要在有獨生子女證的前提下，條件一，本身居民沒有在外省享受過同類補貼政策的，在這個條件中還有滿足這3種之一，一是要本省事業單位、國家機關、國企等等職工，二是有本省戶籍的外來城市人員，三是戶口不在本省，仍然是在本身領取養老金的人。

條件二，要是沒有違反計劃生育相關政策的獨生子女父母，條件三，是要在1933年以後出生的，男性是60歲以上，女性是55歲，有些人對於這個條件是存在著意見的，真正要滿足這個條件的人是比較少的，滿足這3大條件，可每年領取2400元補貼，目前我國部分地區就已經給出了申請這個獨生子女具體條件，想要申請的獨生子女補貼的，可要關注當地的政策。

❺ 獨生子女費可以領到多少歲

一、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

二、在《關於進一步做好計劃生育工作的指示》的政策中對於獨生子女費做出來明確的規定。

三、本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)、屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(5)北京退休獨生子女費2019擴展閱讀

部分城市的獨生子女補貼標准；

北京

2019北京市獎勵扶助金調整的標准，從1月1日起,符合本市獎勵扶助政策的人員，政府發放的獎勵扶助金由現行的每人每月120元提高到175元。

吉林省

長春市人民政府網站上顯示，吉林省獨生子女獎勵費政策為：

持有本省非農業戶口辦理了退休手續的獨生子女父母。達到60周歲，持有本省非農業戶口、無單位的獨生子女父母。對符合獎勵條例的，可給予一次性獎勵費2000元。

遼寧省

目前沈陽執行的是《遼寧省人口與計劃生育條例》，其中提到：

第二十七條 取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

（一）從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元；

（二）子女托幼費、醫療費，由其所在單位按照當地規定予以補貼；

（三）職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費；無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。

另外遼寧《獨生子女光榮證》國家已於2016年7月1日停止辦理，這些好政策也只針對已經辦理過的獨生子女家庭。已經有《獨生子女光榮證》的家庭非常幸運，現在是有證就能領錢。

❻ 2019年退休事業人員獨生子女費一次性補貼有嗎

沒有，只是退休工資要提高5%。

❼ 2019年退休職工獨生子女費

退休後獨生子女補貼發放標准：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

法律依據：《退休獨生子女補貼新政策2019年》二、退休後獨生子女補貼發放標准

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：

(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;

(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

❽ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

❾ 事業單位的女職工，有35年以上工齡，2019年退休 有獨生子女證的退休金怎麼算有什麼新規定沒有

1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10
事業單位,退休人員,獨生子女費\百分
1、正常退休：年齡達到男60歲，女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡(含折算工齡，下同)10年的應當退休。 2、提前退休：三種：一是因公致殘完全喪失勞動能力的;二是因病或非因工不能堅持正常工作或完全喪失勞動能力的，男50歲，女45歲，連續工齡10