退休單位不給獨生子女補貼

❶ 福建省機關事業退休人員為什麼不能享受獨生子女補貼

摘要 父母退休前是事業單位的職工，退休後是可以領獨生子女補貼的，如果子女是獨生子女，就一直有獨生子女補貼的。男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

❷ 退休時獨生子女補貼怎麼領取

馬上辦理退休的企業在職職工，如何辦理獨生子女費用呢？獨生子女費用，雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入，但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的，甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下，都可以達到兩三千塊錢左右，平均養老金的水平今年已經達到了2900元，所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上，是沒有任何問題的。

但是，我們獨生子女的費用並沒有這么高，很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼，那麼一次性發放，有的地區是1000塊錢，有的地區3000塊錢，基本上不會超過5000塊錢，也就是說他會一筆一次發放到位，這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金，你每個月都能領取，每個月比如說是2000塊錢，那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。

即便是很多地區它是按月發放的，但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右，據我了解很多地區都是20多塊錢，30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的，所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的，所以大多數人他並不關心獨生子女的費用，因為確實也比較少。

再加上很多家庭，他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策，我相信獨生子女家庭就會變得越來越少，所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢，當然退休以後也可以領取一筆錢，其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢，所以說這筆費用，其實不是，我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入，除了退休金以外，我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費，而這個取暖費的待遇還是比較理想的。

基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等，這樣的一個標准各個地區是有所不同的，有些地區少一些，有些地區多一些，因為它是根據採暖季的長短來決定的，像採暖季比較長的地區，這個取暖費的待遇也會比較多一些，反之採暖季比較短的地區，那麼取暖費也會少一些，所以這個費用我們才是可以長期領取，第二，獨生子女費本身它比較少，所以對於退休人員，來說起不到太大的作用，可所謂是杯水車薪。

辦理獨生子女費用也是非常簡單的，只要自己具備了這個退休以後，那麼拿著退休審批表，部分地區可能還有退休證相關的手續，去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了，那麼有的地區一次性發放，有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。

❸ 退休後單位拒絕給獨生子女費

法律分析：符合領取條件，企業若拒付，可攜帶相關材料進行投訴立案。
獨生子女費發放新規定1、凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元。
2、夫妻雙方有單位的，由雙方單位各發放一半；一方有工作單位，另一方無工工作單位，由有工作單位的一方工作單位發放全部。
3、夫妻雙方為農村居民或城鎮未從業的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處發放。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第六條 民事案件的審判權由人民法院行使。
人民法院依照法律規定對民事案件獨立進行審判，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十三條 人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內立案，並通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

❹ 煙台開發區退休獨生子女費公司不給,去社區申請能給嗎

可以。
申請的要求：1.符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。2.獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。3.雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。4.獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的，可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的，未支付部分發給其繼承人。5.獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的,發給獎勵費。
《山東省人口與計劃生育條例》規定：如果企業不支付該筆補助，可以到勞動爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁，若勞動仲裁委員會以超過仲裁時效為由不受理申請，可以持其出具的不予受理決定書到單位所在地的基層人民法院起訴。法院判決或者同單位達成調解協議後，若單位暫時困難，可以暫緩執行，待經濟狀況好轉後再執行。企業如果破產，其剩餘財產還不足以支付職工們的獨生子女一次性補助金，那麼職工想拿到該筆費用就比較困難，建議同單位調解，爭取單位從其他渠道籌措資金解決退休職工的困難。

❺ 事業單位退休人員有獨生子女補助費嗎

摘要 有的。

❻ 單位退休後不給獨生子女費咋辦

段位，退休後不給獨生子女費，這就證明一個事，你去自己說的社社區領去

❼ 退休獨生子女費單位和社區都不給怎麼辦

法律分析：單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給「獨生子女父母光榮證」。獲得「獨生子女父母光榮證」的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得「獨生子女父母光榮證」的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

❽ 請問獨生子女費單位不給發算違法嗎

不是的，是政府發放，財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

❾ 下崗退休人員有沒有獨生子女補貼有何依據

如果孩子出生在2016年1月1日之前，並且只生了一個孩子，父母可以申請《獨生子女父母光榮證》，沒有截止日期。參加城鎮職工養老保險的，達到法定退休年齡時只要繳納養老保險滿15年，就可以辦理正式退休手續，領取養老金，同時可以一起辦理獨生子女補貼手續。

山東省退休職工獨生子女一次性獎勵金按上年度社會平均工資的30%發放。與獨生子女相關的補貼通常由僱主支付。如果是下崗職工，退休時可能沒有用人單位，自然也就沒有單位來支付獨生子女補貼了。其實獨生子女補貼和下崗與否無關，主要看獨生子女父母是否符合申請補貼的條件。

❿ 退休有獨生子女補貼嗎

法律分析：對於實行基本養老保險新辦法計發養老金的，無法兌現工資增發5%退休金的政策，故實行一次性獎勵金辦法。也就是說行政機關、事業單位仍執行的是「持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後可按退休前的月工資增發5%退休金。」規定，企業「持《獨生子女父母光榮證》的職工，可由所在單位在退休時給予一次性獎勵。

法律依據：《人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。