『壹』 取環要休息多久才可以上班
法律分析：取環後建議休息2天後可以去上班，1個禮拜之內不能重體力勞動，兩周之內不能性生活。一般建議患者取環後避孕1-3個月，這期間可以採取避孕套的方式進行避孕，備孕期間建議口服葉酸或者愛樂維。女性的身體要調養好，注意休息、不要熬夜、吃好休息好、適量運動、男性要戒煙戒酒。一般備孕半年之內，懷孕的可能性比較大，如果備孕一年仍然沒有懷孕，女性需要去全面的體格檢查，男性需要禁慾三天以後去復查精子。
法律依據：《雲南省人口與計劃生育條例》
第二十六條 男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天；在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。 前款規定的休假視同出勤。
第二十七條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術後，依照下列規定休假：
(一)放置宮內節育器的，休假七天，產假期間放置的產假順延。
(二)經計劃生育行政部門批准摘取宮內節育器的，休假三天。
(三)施行輸卵管結扎的，休假三十天，產假期間結扎的產假順延。
(四)施行輸精管結扎的，休假十五天。
(五)經縣級計劃生育行政部門批准，施行輸卵管復通術的，休假三十天；施行輸精管復通術的，休假十五天。
(六)因避孕措施失效而施行補救手術的，休假四十天。前款規定的休假視同出勤。
『貳』 國家規定「取環假」有幾天
取環假各省的人口和計劃生育條例有相應的規定的。法律法規並未規定女職工取環的休息問題，如果需要休息，讓醫院開具病假單，憑病假單向單位請病假，單位應當支付病假工資。職工接受節育手術者，享受國家規定的假期。《關於檢發<節育手術常規>(第三版)的通知》([1984]衛婦字第1號)中的「各種節育手術後假期的建議」一節規定：1.放置宮內節育器：手術後休息2天，在手術後1周內不從事重體力勞動。2.取宮內節育器：當日休息1天。3.輸精管結扎：休息7天。4.單純輸卵管結扎：休息21天。5.女職工懷孕不滿四個月流產，應根據醫務部門意見，給予15天至30天的產假;懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假。對同時施行兩種節育手術者，兩種手術的假期合並計算。
『叄』 獨生子女母親取環是否報銷
不會報銷的
『肆』 55歲獨生子女母親取節育環要收費嗎
在計劃生育服務項目中，對實行計劃生育的育齡夫妻免費享受基本項目中，有「免費放置、取出宮內節育器及其技術常規規定的各項醫學檢查」的免費計劃生育技術服務內容。
在各地的實際工作中，有兩種情況：一是直接在縣級計生指導站取環的，可直接享受免費服務；二是在其他醫院里取環的，可以由自己先行墊付，再去戶籍所在地鄉鎮或街道計生辦按所在省的規定金額予以報銷。
因此，你們那兒情況如果，你可在取環前先與當地計生辦取得聯系。
希望我的回答能對你有所幫助。
『伍』 女性取環有假期嗎
法律分析：計劃生育取環有3-7天的帶薪休假，當然也有根據具體崗位來看情況。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
『陸』 獨生子女計劃生育取環假期
取環幾乎沒有假期。
一般情況下，上環規定的休息時間是2天，而取環的，只能當天休息。
當然，各地的規定或許會有所不同，因此，建議你直接向當地計生部門再作咨詢。很方便的，只需向計生部門打個電話問一下，沒有電話號可先撥打當地的114查詢。
希望我的回答能對你有所幫助。
『柒』 獨生子女時時生的二胎現取環報銷媽
沒有，去取環沒有報銷，而且本來是獨生子女的那些本來就沒有補貼的，我沒見到過哪裡的獨生子女家庭有過任何補貼。
『捌』 女職工取環有假期嗎
法律分析：目前國家對於女職工取環期間休假沒有法律強制規定,但有文件提出建議,術後休息一天。取環期間假期規定:1、職工取環屬於計劃生育類手術之一。關於公民實行計劃生育手術所享受的國家規定的休假,目前國家並沒有一個正式的關於計劃生育手術術後休假的強制性規定,但是有相關建議。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。