深圳男士陪產假需要獨生子女

Ⅰ 深圳男陪產假是多少天算工作日還是自然日，可以分開休嗎

正常是5天工作日，但是辦了獨生子女證的，可以有9天工作日的假期。

Ⅱ 深圳市男士陪產假是怎麼規定的呀

【1】根據《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
【2】按規定可以生育第二胎的，女職工可以享受國家規定產假98天，廣東省多給的15日，
不能享受領獨生子女證後多休的35天產假。
男職工也不能享受陪產假，

Ⅲ 我想問深圳陪產假需要獨生子女證是大人在獨生子女證還是小孩的獨生子女證

你好，根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女證是你們的寶寶的證，不是你們大人的證。可以享受10天的陪護假。

Ⅳ 丈夫陪產假多少天2022年新規定

陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。

比如《山東省人口與計劃生育條例》 第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

l 上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。

晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議於2016年2月23日表決通過關於修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定，提倡一對夫妻生育兩個子女。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。

江西晚育護理假15天第四十二條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產假30日，並給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

北京市人大常委會於2016年3月24日通過了《北京市人口與計劃生育條例》的決定。變更後，刪除了有關「晚婚晚育，延長婚假」的規定，更改為「依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天」。

這使得婚假的總體天數也沒有改變。北京市女職工生育後享受的假期，除國家規定的98天產假外，還享受30天生育獎勵假；同時，女職工經所在機關、企事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加1至3個月的假期。並且，增加配偶陪產假；北京女職工生育後，其配偶可享受陪產假15天。

對於再婚夫妻，規定婚前只有一個子女，婚後已育一個子女的，或者婚前有兩個子女，婚後未共同生育的，可以要求再生育一個子女；對於子女病殘生育，《決定》規定，夫妻共同生育兩個子女，其中一個經鑒定未非遺傳性病殘不能成長未正常勞動力的，可以再生育一個子女。

天津2021年11月29日，天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議表決通過了關於修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定。條例明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的生育假（產假）的基礎上，增加生育假（產假）六十日，男方享受十五日的陪產假。

Ⅳ 深圳市對男員工的看護假（陪產假）有沒有什麼規定

1、《廣東省人口與計劃生育條例》第三十七條
本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
2、《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第六條的規定，領取《獨生子女優待證》者，產假期間給予男方看護假10天。
3、深圳市勞動法關於男士陪產假的規定女職工滿23周歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天。
從上面三個條例來看，如果符合規定的話，深圳的男員工最多可以有10天看護假， 期間照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

Ⅵ 男陪產假需要什麼證明

男性職工陪產假需要以下證明：
1、結婚證、戶口本、身份證、醫院開具的妊娠證明等；
2、證明對方為自己的合法妻子，孩子為合法計劃內生育；
3、准生證，一般會在懷孕3個月的時候就去辦理了；
4、出生證明，出生3個月之內，可以到生產醫院開出寶寶的出生證明；
5、陪產假的申請。
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況，多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天，但是也有長達30天的陪產假，陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。
陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標准來支付的，若是職工工資高於當時社會平均工資標准，則由用人單位補差額；
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標准來支付。
對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金：
1、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；
2、獨生子女死亡、傷殘後未再生育的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；
3、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。
《人口與計劃生育管理條例》第二十八條 女方24歲之後生第一個孩子的，屬於晚育，男方可以享受一周的帶薪護理假。

Ⅶ 請問一下！深圳晚婚晚育，如果沒有獨生子女證是不是男方就不能休陪產假如果可以的話那有幾天謝謝！

1，男方有陪產假。10天左右。

Ⅷ 陪產假需要提供獨生子子女證嗎

依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對內方的權利，不需容要獨生子女證，而且現在2016年開始開放二胎，沒有獨生子女證這種東西了，只要夫妻生育，男方都可以申請陪產假，有些地方叫陪護假。

Ⅸ 廣東男方休陪產假一定要辦理獨生子女證嗎

沒有你所說的這種規定，而且也無從辦理《獨生子女父母光榮證》。

原國家衛計委早就明確回表示：實施全答面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。

希望我的回答能對你有所幫助。