獨生子女提高比例

『壹』 獨生子女父母退休時可增加5%的工資的規定是什麼時候在什麼文件中規定的

2002年9月29日年省人大常委會陝西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二專次會議通屬過的《陝西省人口與計劃生育條例》

不是增加你的工資而是父母可以憑借《獨生子女證》 增領5%的退休金 以下是該規定的文獻資料獨生子女父母退休費增加5％

知識拓展

《獨生子女父母光榮證》在2002年9月1日前稱《獨生子女證》（有地區稱《獨生子女光榮證》），是自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》作為一種榮譽。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

2015年12月31日是辦理《獨生子女父母光榮證》

『貳』 獨生子女父母退休補貼2021新政策

退休補貼按照《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2020年我國共有領取基本養老保險金待遇的離退休老人為12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。
考慮到離退休的時間要早於60歲，估計領取養老金的老人只有全部老人數量的40%左右。
第一，養老金增發一定的比例，過去確實有相應的政策，現在還有一些省市仍然保有這樣的政策。
按照過去機關事業單位退休的養老待遇計發辦法，獨生子女父母可以額外增發5%的基本工資計發比例。2014年10月實施養老保險制度改革以後，有關提升比例的政策改為了一次性發放。
不過對於企業退休人員，由於實施養老保險制度較早，四川、重慶、海南、雲南等幾個地方，依然保留了對養老金提升的政策。
比如說重慶市對於獨生子女，父母是額外加發本人退休後基本養老金的3%作為獎勵。有關獎勵待遇跟本人的養老金水平掛鉤多繳多得、長繳多得。
四川省也是類似的政策，養老保險費繳費滿一年增加本人指數化月平均繳費工資的0.1%。
如果是繳費年限30年能夠增發3%，40年能夠增發4%。本輪的指數化月平均繳費工資，主要還是跟繳費基數相關的。雲南省是每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金，這一標準是人人相等的。
第二，獨生子女父母一次性補助。像北京、山東、湖南、黑龍江等等很多地區，對於企業退休的獨生子女父母，都是要求企業一次性發放獨生子女補助。
拓展資料：比如說北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龍江省是3000元。
只有山東省是跟社會平均工資相掛鉤的，是按照設區的市上一年度的年社會平均工資的30%確定發放標准，青島市今年達到了2.4萬余元。像上海等一些地區規定是街道政府或者養老保險基金承擔。
其實，職工在職時，用人單位也應當按規定發放給獨生子女父母每月獨生子女補貼，普遍每月在5~20元左右。
第三，獨生子女父母補貼。
像農村居民普遍沒有單位，他們就無法享受的獨生子女優待了嗎？
雖然說很多地方對於農村家庭都是通過宅基地劃分、社會救濟、扶貧等方面進行照顧，但是隨著社會的發展優勢並不大。
於是從前些年開始，由國家衛健委牽頭，對於農村獨生子女父母開始按月發放獨生子女獎勵補貼，標準是每人每月80元。發放渠道一般是城鄉居民養老保險的待遇發放渠道。對於城鎮居民不能享受養老金待遇的人員，有條件的地區也可以參照農村居民的有關補貼補助待遇發放。城鎮居民發放的有關待遇是由地方財政獨自承擔。
像財政實力雄厚的地區，相應的標准可以額外提升，比如廣州市有關獨生子女補貼標准已經提升至了150元。
所以，對獨生子女父母的獎勵待遇方式有很多，標准也是不一樣的，一般還是看退休後戶籍地的有關規定了。

『叄』 2022年獨生子女領補貼標準是什麼

獨生子女津貼是給獨生子女父母的。主要有三種形式:一是獎勵費；二是退休時一次性獎勵或津貼；第三，養老金增加一定比例。具體標准因地而異。目前，我國各省已相繼修訂人口與計劃生育條例，各地根據修訂後的條例，仍保留獎勵費。按照各地確定的標准，大部分是在獨生子女年滿18周歲之前，每月以10元或5元的標准發放，有些地區是到14周歲。比如北京的獨生子女父母獎勵是每月10元，從領取獨生子女父母光榮證到子女年滿18周歲發放。

『肆』 河南獨生子女比例

河南獨生子女比例是5比1。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的。

『伍』 代表建議獨生子女父母退休金上調10-20%，要落實這一政策有哪些難度

要落實這一政策主要是財政壓力。我國現在已經步入老年化，老年人口基數大，因為我國養老制度的改革，現在本來就存在養老金支付存在壓力，如果獨生子女父母再增長10%－20%，養老金的支付是很難達到平衡的，如果真的實施這一政策，必然會通過財政撥款來平衡。

這位代表的建議提得好，因為得到大部分網民的支持。我國最早一批獨生子女父母一般都是五、六十年代出生的，現在他們的的年齡已經達到六十多歲。如果是普通工人退休，他們的養老多普遍不高，他們當年響應國家號召只生一個孩子，但現在一個孩子養老的壓力非常大。如果他們的子女都是獨生子女結婚，則是二個年輕人養四個老人。如果養老金高點的，或者身體健康的，他們的子女日子也會好過點。但如果本來就養老金低，有的甚至沒有養老金的，加上身體上的一些基礎疾病，則子女一方面要忙自己的工作，養小孩，還要照顧雙方老人，經濟上，精力上都會疲於奔命。

『陸』 1995-2005年間獨生子女和非獨生比例

獨生子女，1/3，非獨生子女，2/3。
據2005年1%人口抽樣調查數據初步估算，在1975年之後出生的年輕人中，70後青年獨生子女比例尚不及15%，80後青年群體中獨生子女比例超過19%，在90後青年子女中，獨生子女比例接近1/3。
計劃生育是我國的基本國策，實行計劃生育就是科學地控制人口數量和提高人口素質。計劃生育的具體內容包括晚婚、晚育和節育。

『柒』 7月1日起，獨生子女家庭的待遇上漲，此次上漲幅度會有多大

獨生子女家庭迎來一個好消息，從7月份開始，獨生子女家庭的待遇將提升。根據財政部等部門剛剛公布的關於提高計劃生育家庭特別扶助制度扶助標準的通知，之後，將提高計劃生育家庭特別扶助標准。

因此，看到這次獨生子女父母待遇標准提升，個人感到很振奮，希望各地也積極行動起來，多多關注獨生子女家庭，在生育政策當中多考慮一下獨生子女家庭的利益，比如說根據物價上漲等情況，來適當提升待遇水平。

『捌』 2021年中國獨生子女家庭比例

2021年我國獨生子女已超過2億，其中90後所佔比例最大。

到2020年，全國獨生子女家庭總數已接近2億戶，這一數字可以說是相當可觀的。並且隨著時代的發展，這一代將會逐步成長起來，成家立業，那一年還是孩子的獨生子女已開始步入社會，或仍在學校讀書，而以前的家庭年齡構成也已開始走向老齡化。
現在政府對獨生子女很重視，相關的福利和政策也很配套很完善，最主要的有兩點，一是獨生子女家庭的子女如果到企業、事業單位工作，可以選擇帶薪休假。對獨生子女家庭來說，假如他們的生活中有自己的父母或孩子生病了，那麼多孩子的家庭就可以由兄弟姐妹輪流照顧，而與獨生子女家庭相比，他們就沒有多餘的時間在工作和生活中浪費。

『玖』 90後獨生子女比例

法律分析：90後獨生子女率在20-40%之間。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。

符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。