獨生子女一次性獎勵3600

A. 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

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《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

B. 中國人民保險公司的獨生子女父母養老金如何領取

獎勵對象
一次性獎勵對象為1996年1月1日以後，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時按新老辦法對比後未享受或未足額享受加發5%養老金待遇的持證退休人員（含終身無子女的企業退休人員）。
符合規定的持證退休人員已死亡的，予以補發，一次性獎勵金由其配偶或子女等法定繼承人領取。
獎勵標准
市區未享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准為每人3600元；未足額享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准按其未足額享受的比例對應享受。
資金安排
1996年1月1日至2007年12月31日期間市區持證退休人員的一次性獎勵資金不再由企業承擔，改由各級財政承擔。新北區、天寧區、鍾樓區、戚墅堰區所需資金先由市財政墊支安排，再按企業屬性由市與區分別承擔；武進區所需資金由武進區承擔。
2008年1月1日以後持證退休人員的一次性獎勵資金來源，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》文件執行。分為三類情況：一是持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業、個體工商戶支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收，具體的發放時間從市政府文件下發起即執行；二是依法實施破產企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支；三是其他持證退休人員的一次性獎勵，待省政府進一步明確後由市政府組織實施。
武進區持證退休人員一次性獎勵資金的發放，由武進區組織實施。
部省屬企業持證退休人員一次性獎勵資金來源及發放，由其所在企業自行組織落實。
申領程序
市區1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：
申請——持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道（鎮）人口計生機構提出書面申請，填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。
持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站（常州市健身路27號）的窗口辦理相關申報手續。持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關材料，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站（常州市健身路27號）的窗口辦理相關申報手續。
受理——街道（鎮）人口計生機構負責受理申請，當場核對申請材料，並將經核實的相關證件的原件退還申請人。為方便申請人，可以在社區居（村）委會設立代辦點。街道（鎮）人口計生機構對受理的申請材料應及時登記造冊，建立檔案，上報區人口計生部門。
審核——區人口計生部門收到街道（鎮）人口計生機構上報的申請材料後，應及時將有關信息錄入一次性獎勵信息系統，編制享受《常州市持〈獨生子女父母光榮證〉一次性獎勵退休人員花名冊》，報市人口計生部門會同相關部門審核。

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C. 江蘇退休一次性獨生子女費

法律分析：2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，可參照實行一次性獎勵。對已享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。

法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十三條

持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》

二、獎勵標准

一次性獎勵金的發放標准為2400元至3600元，具體數額由各省轄市政府根據實際情況確定。

三、經費來源

（一）持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付。轉讓、改制後的企業支付有困難的，由所在地財政解決。

（三）本意見實施前已破產企業持證退休職工的一次性獎勵金由所在地財政解決。今後依法實施破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。

（四）對轉讓、改制、破產企業持證退休職工一次性獎勵經費負擔有困難的地區，省財政給予適當補助。

D. 2022年，獨生子女家庭會迎來哪些新的福利

2022年已經來到，獨生子女相關的福利也迎來了好消息！有幾個大動作值得關注，不管是獨生子女家庭的退休老人，還是獨生子女本人，都將會直接受益。

一、「長期護理保險」迎來新進展！獨生子女家庭受益最大

2022年，有兩個地方宣布「社保第六險」長期護理保險的新政策！所謂長期護理保險，指的是中老年人在身體失能之後，無法照料自己的生活，需要長期護理的話，只要你參與了這個保險，就可以得到長期和專業的護工照料（而且參保後還十分省錢），能有效避免給子女後輩造成長期照看的壓力。

遼寧省：職工退休後還會繼續發放獎勵，每月發放不低於10元或一次性2000元的獨生子女補助費。

2、事退人員獨生子女父母的獎勵補貼

事退人員除了退休金，職業年金，公積金這些待遇以外，家中只生一個孩子的，也是有相應的獨生子女獎勵補貼，一般發放標准與個人職務職級有關——計算方式一般為：養老金制度改革前2014年9月的基本工資標准×按規定可提高的退休費比例，比如安徽是提高5%，按月發放。

3、還有獨生子女父母獎勵金、保健費、擴面獎勵金等

獨生子女的家庭很不容易，父母雙親老了之後，只有一個孩子照料和養老，本人也沒有什麼兄弟姐妹幫忙，所以國家推出這些福利待遇，確實值得點贊。

E. 南京獨生子女補貼一次性獎勵3600什麼時候發放

據了解，這次獎勵的對象，為2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。另外，符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發。

3600元的發放，也有不同的情況，如，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收；兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付；本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔；依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支

F. 2021退休人員獨生子女費申請

2021退休人員獨生子女費申請程序：
1、持證退休職工憑本人身份證、獨生子女身份證、獨生子女父母光榮證，獨生子女證和職工退休養老證的原件，向退休時所在企業提出申請；
2、接受企業、街道人口計生、勞動保障部門審核資格；
3、困難企業認定發放；
4、通過審核的向企或者人口計生部門進行領取。
獨生子女費發放新規定：對2002年11月30日前退休未享受加發百分之五退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發百分之五退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。一次性獎勵金的標准為每人3600元，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
獨生子女父母退休補貼2021新規定：
1、政策獎勵補貼；
2、養老補助；
3、教育補助；
4、意外傷亡或傷殘補助；
5、獨生子女父母退休獎勵費；
6、其它補貼政策。
說到獨生子女補助，大家首先想到的通常都是獨生子女費，也就是獨生子女父母獎勵費。獨生子女父母可憑借獨生子女父母光榮證按月領取這筆獎勵，一直發放到孩子18歲，有的地方規定是14歲或16歲。通常來說，獨生子女家庭每月可以領取5到30元。這筆獎勵費一般是男女雙方各佔一半，如果沒有按時領取，之後通常是不能補發的。發放渠道方面，一般是到工作單位領取這筆補貼，如果沒有工作單位，則是到所在街道領取。
對於農村獨生子女家庭，還可以享受高考加分或者現金補貼政策，高考加分政策各地承認度不一，但是補貼金額一般在1000到3000元。另外有些地區規定，孩子如果考上二本大學，可以領取3000到5000元的補助金。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

G. 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

H. 獨生子女退休一次性補助

一、獨生子女補貼最新政策

1.這種是對於獨生子女如果發生了意外傷亡，基本喪失了勞動力的情況下，父母且不具備生育子女的能力，女方的年齡達到50周歲的，男方年齡達到60周歲的時候，所在政府會給與每個人不少於500元的一次性經濟補貼。具體多少根據地區不同，政府規定不同數額不同。

2.在獨生子女教育方面也出台了相關的補貼政策，如果獨生子女家庭的孩子在考上大學以後，接到錄取通知書的時候，當地政府就應該給這個家庭發放相應的補貼，具體數額根據當地政府規定發放。

3.獨生子女陪護政策也在大部分地區開始實行，在家裡老人生病住院的時候，可以享受帶薪休假照顧護理的權利，天數最多不超過21天，具體的根據地方政策補貼天數不同。

二、退休一次性獨生子女費

1.退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助。

2.雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

3.當然想要領取到以上兩條的，必須要滿足一定的基本條件，那就是雙方父母的年齡必須是滿了60歲以上才可以領取這一次性的獨生子女費用，如果沒有達到要求是無法領取的。

總結：

關於2020年新出台的有關於獨生子女的相關政策補貼方面的問題，上面內容大致的為大家介紹了一些，如果還有不明白的可以詳細咨詢當地政府關於獨生子女成的相關政策問題哦。

I. 關於無錫退休職工獨生子女補貼的問題除3600元的獨生子女費外是否還額外補貼

1996年到2007年12月31日的持獨生子女光榮證退休的職工，一次性發放3600元，可以到居委會或原退休單位登記，開始時間是本月28日。

J. 7月1日起，獨生子女家庭的待遇上漲，此次上漲幅度會有多大

獨生子女家庭迎來一個好消息，從7月份開始，獨生子女家庭的待遇將提升。根據財政部等部門剛剛公布的關於提高計劃生育家庭特別扶助制度扶助標準的通知，之後，將提高計劃生育家庭特別扶助標准。

因此，看到這次獨生子女父母待遇標准提升，個人感到很振奮，希望各地也積極行動起來，多多關注獨生子女家庭，在生育政策當中多考慮一下獨生子女家庭的利益，比如說根據物價上漲等情況，來適當提升待遇水平。