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子女在單位上班獨生子女父母

發布時間:2022-06-09 10:17:03

Ⅰ 對獨生子女的父母,國家還有哪些補貼政策

獨生子女家庭,父母可領取獨生子女獎勵補貼,截止到到子女滿十八周歲。獨生子女家庭,父母滿60周歲後,可享受計劃生育家庭獎勵扶助,每人每月領取80元。子女傷殘家庭,父母每人每月可領取270元的傷殘扶助金。另外在安排宅基地、生產扶助、扶貧救濟、入托、入學、醫療等方面,獨生子女父母也享受優先照顧,

Ⅱ 獨生子女在外地工作父母養老金和戶口能牽過去嗎

獨生子女在外地工作,父母的戶口可以牽過去,養老金就沒有必要牽,再者可能也牽不走,現在認證很方便,手機就可以認證,工資直接打在卡上,在那裡都能取,很方便的。

Ⅲ 獨生子女在外地工作,父母退休後要不要跟隨一起去外地生活

我個人認為是可以跟隨過去的,因為這樣子一家人可以在一起非常的快樂,如果不在一個地方,父母可能會非常的想念孩子,而孩子還沒有時間,我覺得父母會非常的失落。

Ⅳ 企業職工獨生子女父母一次性養老補助去哪蓋章

照《山東省人口與計劃生育條例》的規定,獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。《通知》明確,該政策落實范圍和對象是淄博市各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母:2020年12月31日前從企業辦理正式退休手續,未按規定落實一次性養老補助的獨生子女父母;2021年1月1日起從企業辦理正式退休手續按規定應落實一次性養老補助的獨生子女父母。根據《山東省人口與計劃生育條例》以及《山東省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象確認條件的政策性解釋》規定,農村部分計劃生育家庭獎勵扶助與企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助不得重復享受。

Ⅳ 我自己是獨生子女上班單位有什麼福利

一般來說,上班的單位是不會給獨生子女員工發特殊的福利的,單位是和對待其他員工一樣對待他們。政府會給獨生子女發補助。

Ⅵ 有獨生子女光榮證在工作單位怎麼說

有獨生子女光榮證在工作單位有補助的。
《獨生子女證》在2002年9月1日後稱《獨生子女父母光榮證》,是自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》作為一種榮譽。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

Ⅶ 2022年獨生子女父母補貼新政策

一、退休獨生子女補貼新政策
(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(二)獨生子女費的發放標准,內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻,自願不再生育的,依法領取退休金的獨生子女父母等。

領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

Ⅷ 獨生子女在上海工作,上海戶口。父母退休後可隨子女落戶上海共同生活嗎

父母可以隨子女一起在上海生活,同時也可以落戶上海,因為父親母和母親可以根據子女的戶口來落戶。

【法律分析】

父母可以隨子女一起在上海生活,當事人已經退休的,可以投靠戶口在上海市的子女入戶,與其是否結婚是無關的。獨生子女老人落戶,這不僅需要承接城市在城市基礎設施配套上做足准備,同時也要加強老人信息數據的順暢流通,老人在原先城市所享受的待遇與福利在新落戶的城市也應該享受到,這就需要異地城市之間信息數據的互通有無,這不是一朝一夕能夠完成的。

【老人可以投靠入戶】

1、申請人的子女情況的有關原始憑證(如:《獨生子女證》、申領《獨生子女證》的審批依據、單位或街道計劃生育部門出具有無其他子女的證明等。必要時需區縣以上計生部門出具相關證明)。

2、申請人在本市居住的原始憑證(如:原暫住證,現居住證等)。


【落戶上海政策解讀】

1、上海支內、知青人員本人未生育子女,其戶口回滬落戶前已經依法收養的子女,長期隨養父(母)在上海共同生活、年齡不超過25周歲、未婚、未育、無子女、在外省市未就業的,可以在養父(母)戶口所在地落戶;

2、上海支內、知青人員生育的子女,因病、因傷或因身體重度殘疾而完全喪失生活自理能力,需要父母照顧,與父母長期共同生活,且未婚、未育、無子女、在外省市未就業的,可以在其父(母)戶口所在地落戶。

3、上海支內、知青人員無子女回滬落戶的,可以照顧一名未婚、未育、無子女、在外省市未就業、且實際生活基礎長期在上海的親生子女,或符合前述規定的年滿16周歲不超過25周歲的一名孫輩,在申請人本人擁有的合法住所處落戶。

Ⅸ 獨生子在央企上班,父母到60周歲,單位對父母有照顧嗎

摘要 國企獨生子女父母年滿60歲時,有領退休工資,沒有發補貼費

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