㈠ 子女辦婚事,父母請假是不是也算婚假呢
父母請假不算婚假。這里也要糾正一樓的說法。。勞動法規定了，是有帶薪婚假的。但每個地區的具體日數不一樣而已。如果沒有婚假。你可以去勞動局投訴
㈡ 兒子結婚父母如何請假
法律分析：和工作單位申請請假請求。我國相關法律法規,未規定子女結婚父母享有假期,而只規定本人結婚才享有相應的婚假。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千零四十六條 結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條 結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
第一千零四十八條 直系血親或者三代以內的旁系血親禁止結婚。
第一千零四十九條 要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條 登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條 有下列情形之一的，婚姻無效：
（一）重婚；
（二）有禁止結婚的親屬關系；
（三）未到法定婚齡。
㈢ 勞動合同法 子女結婚,父母請假父母有工資嗎
沒有，婚假只是針對結婚的小兩口。不到晚婚年齡各有三天，達到晚婚年齡，各有十五天！而小兩口父母，是不能享受子女婚假的。可以請事假。
㈣ 請問女兒結婚父母在廠里有假期嗎
女兒結婚父母是沒有假期的。
你女兒結婚，如果你是工作時間可以向單位請假，畢竟這是一個家庭的大亊，相信單位也不會為難你的，如果你有年假或公休可以這時候去休息，利用這個時間參加女兒的婚禮。
法律沒有規定女兒結婚父母可以享受婚假的說法。
㈤ 兒子結婚做為父母的我想請假回家操辦！廠方 領導不簽字！要怎麼辦呀！走嘛算自離，！向那說理去
還的和廠房領導溝通，和廠房領導溝通前，一定要找好足夠的理由說服領導，同時安排好自己的工作，最好帶點感情的理由。；例如：1、就這一個孩子，孩子好不容易找了個對象，要結婚，本來親家就不樂意，哪敢不好好操辦。2、自己的工作已經安排好了，盡量不耽誤，必須親自做的，讓同時幫忙做，如果通過電腦網路能做的，自己在家做，做好發給同事，如果有時間，回單位加會班之類的。3、從小上班，對孩子虧錢比較多，孩子有點缺少父愛或母愛之類的，舉例，孩子病了，上班沒法照顧之類的，帶點眼淚
㈥ 兒子結婚父母有假期嗎
這位知友，兒子本人結婚可以請法定婚假，父母可以因此請事假。兒子結婚父母沒有法定假期的。
㈦ 兒子結婚 父母有法定假期嗎
我國目前並沒有相關法定節假日！
我國目前法定假日如下：
元旦節
春節
清明節
勞動節
端午節
中秋節
國慶節
所以，除了以上節假日以外，其餘事情都需要自行請假。
自己結婚可以請婚假，兒子結婚可以請事假。
㈧ 兒子結婚，請假參加婚禮領導不批怎麼辦
1、請假是需要符合公司的管理規定的。
2、既然理由這樣的需要，那麼就好好的和領導溝通，畢竟一個公司如果工作比較特殊，缺人當然是需要考慮的。
3、不要認為領導就必須給你准假，溝通才是最好的方式。
㈨ 女兒結婚,母親請假不批,公司屬違法嗎
請假不批不涉及違法，但是以曠工為由要解除勞動合同應該是不符合勞動法的，用人單位解除勞動合同是需要有充足的理由才可以。勞動法上有規定用人單位可以解除勞動合同的條件，你可以查查看。