山西獨生子女放假

A. 獨生子女探親假

法律分析：按照探親假規定，國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工，滿足參加工作滿一年及以上，與配偶或父母都不住在一起，不能在公休假日團聚三個條件時，可以享受探親假及相關待遇。

探望配偶的假期是每年一次，一次30天；探望父母的假期是未婚每年一次，假期20天，已婚每四年一次，假期20天。未婚每兩年探親一次的，假期為45天。此外，根據實際需要還應給予路程假。

法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》

第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期：

(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為四十五天。

(三)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。

探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

B. 建議增加獨生子女看護假，這些假期真的可以有嗎

在我們的生活當中，每一個人對於孩子的任何一切都會格外的在意，畢竟是自己的孩子自然要花更多的時間以及心思在他們的身上，但是現在社會壓力越來越大，導致越來越多的年輕人都會選擇外出去工作，那麼只能將孩子放到家中，讓他們的爺爺奶奶以及親人去照顧他們，自己沒有更多的時間能夠陪伴他們，而對於孩子父母很多時候都是處於一個比較虧欠的狀態，其實孩子還是需要父母的陪伴，因為孩子沒有父母的陪伴，那麼他們在性格方面會出現一定的問題。

1.不能因為任何原因就想要有一種假期的出現。

對於現在社會目前的狀態其實是一直在發生改變的，如果想要有這樣的一個假期，肯定是需要我們去爭取，但不管在任何時刻，我們還是要更加努力的去工作，掙更多的錢，讓我們的孩子處在一個比較好的環境當中，努力的去學習，我們也要花更多的時間來陪伴孩子的成長。

每年不少於20天，建議獨生子女父母患病單位給假期，我非常支持。這樣無疑對於那些獨生子女的家庭來說將會是一個福音。不僅僅是非常人道的做法，也越來越體現了這個社會的溫情，非常值得推崇。

獨生子女家庭在某些時候註定是悲慘的，就像我的這個鄰居，他們的女兒需要賺錢養他們，需要每個月固定向家裡面打錢給他們看病，如果不這樣，恐怕兩口子連治病的錢都無法花費。

I. 家裡就我一個，我可是個乖寶寶！獨生子女可以多休假嗎

對於年輕人來說，大部分時間都在努力工作，有很多人是獨生子女，父母寵的比較好，家裡就一個人，這樣的獨生子女可以多休假嗎，我認為肯定是不可以的，因為首先獨生子女並不特殊，大部分公司都沒有針對獨生子女的特殊制度，除此之外每一個人都應該努力工作，做出自己的貢獻，接下來給大家去說明。3.無論是誰，都應該努力工作。
在現在這個時候，無論是不是獨生子女。都不是特殊的，獨生子女也有很多，每一個人都應該努力的工作，做出自己的貢獻。對於獨生子女來說，未來需要承擔起贍養父母和爺爺奶奶的責任，所以自己的負擔會更大，現在更應該努力工作，而不應該仗著父母寵自己而多休假。

總而言之，我認為獨生子女並不特殊，不能夠多休假，因為首先社會並不會給予獨生子女特殊的對待，大部分公司都是一視同仁的，不能夠多休假，除此之外獨生子女也應該努力奮斗，為將來減輕負擔。

J. 獨生子女陪護假是年休假以外的帶薪假嗎

是的。
在眾多關於獨生子女父母養老政策的議案、提案中，設立「內獨生子女照料陪護容假」成為關注點之一。此前，全國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。有全國人大代表建議，在取得成功經驗後，有必要在全國范圍推廣，讓更多的人享受到這一制度紅利。
據新華社報道，到2017年底，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度，包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶等。其中廣西規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。黑龍江規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假，獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。