子女照顧父母假

㈠ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

㈡ 父母患重大疾病，兒女評價照顧父母算什麼假

在一般的單位
只要你本身沒有病症
即使是照顧父母
也屬於事假

㈢ 獨生子女可休「照料假」如何落為實際

近日，四川省公布了關於「獨生子女每年累計不低於3天照料假」的徵求意見稿，引發關注。記者發現，福建、湖北、廣西也已公布相關內容。不少專家認為，類似新政是應對社會老齡化問題的一個積極探索，但落實「紙上假期」在實際操作上仍有待完善。

如何才能常回家看看？

律師告訴記者，不僅是獨生子女的「照料假」，如帶薪年假、探親假等的具體實施，很多並未完全被勞動者所熟知。我國大部分家庭「四老兩小」的養老模式帶來了一些養老問題，解決這些問題同樣需要通過法律，來規范社會各相關機構發揮其職能，保障子女更好地撫養老人。

如果用人單位未依法給予勞動者休假的權利，依據《中華人民共和國勞動法》，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

對於由「照料假」等給用人單位帶來的成本，可以從稅收及其他優惠政策方面給予用人單位補貼。

廈門大學社會學教授葉文振建議，有關部門應進一步了解大部分員工和其父母對「照料假」等對假期天數等的真實需求，這樣制定政策、執行起來才會更有針對性，效果也會更好。另外，可以考慮進一步擴大「休假人員」的范圍，如只要夫妻一方是獨生子女，在申請照料假時，配偶也能同時休假，以減輕家庭的壓力。

田毅鵬表示，需建立一個與社會整體相銜接、相互兼容的配套體系，才能更好地將「紙上假期」落到實處，去應對和解決養老中面臨的問題。

這是一個很實際的問題，各單位在執行力度上存在問題，也就造成獨生子女很難做到回家照顧老人。

㈣ 父母或家屬、子女生病需照顧勞動法如何規定請假

事實上，要想在公司成功請假，主要還是看領導是否通人情，若是領導不講道理、不近人情的話，那麼請假是很難被批準的。通常來說，我們因為父母生病而請假時，至少要在假條中清晰表達以下三點，第一、將父母的病情完整敘述出來；第二、將父母的治療過程寫出來；第三、將請假時間和後續安排寫好。

最後，既然是寫請假條，那麼就要將請假時間、離崗時間、回崗時間都給寫好，這些也都是最基礎的東西。另外，請假以後必然是會耽誤工作的，剩下的工作要交接給誰或者如何處理，這也是需要在假條中寫清楚的，這樣的假條讓領導看見了會更放心，因為這說明了你是一個很負責任的人。

㈤ 全國政協委員：建議獨生子女休假帶薪照顧父母是怎麼回事

同時，也可以按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》，由國家和省、自治區、直轄市完善對獨生子女父母的獎勵措施，繼續使用《獨生子女證》。「為獨生子女獎勵照顧父母的帶薪年假，應當看作是當年計劃生育和獨生子女政策的組成部分，從鼓勵計劃生育、獨生子女的生育和扶養，到現在和將來關照老年的獨生子女父母，使政策具有延續性和完整性。」

㈥ 子女產父母照顧勞動法有沒有待薪假

子女生育，父母照顧沒有帶薪假。

按勞動法規的規定，女職工生育，享受產內假98天；難產的增容加15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。本人和親人沒有其它假期。

對於合法生育的，計劃生育法規規定，增加產假，男方可以享受一定時間的帶薪陪護假，照顧其妻。父母對子女撫育下一代沒有法定義務，法律不支持給予帶薪假期照顧子女。

國務院
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《上海市人口與計劃生育條例》
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

㈦ 父母生病了，子女有陪護假嗎

沒有。子女（事業）單位領導關心群眾的，會給點假去照顧老人突發的疾病。企業單位只能換休、請事假（個別崗位事假都不批，要找人頂班）才行。只有那些還沒有改制的國有企業，又不在一線工作的，與基層頭關系又好的。才有可能偷偷的給你三兩天假。

㈧ 子女生病了父母有護理假嗎

沒聽說過，只聽說過未成年子女生病父母有義務照顧，所謂的監護責任

㈨ 四川擬實施獨生子女照料父母假是怎麼回事

四川擬實施獨生子女「照料假」。日前，省政府法制辦就《四川省老年人權益保障條例（修訂草案）》（以下簡稱《修訂草案（代擬稿）》）向社會公開徵求意見。

金融機構應為老人設愛心窗口

《修訂草案（代擬稿）》還提出，金融機構應設置愛心窗口，優先為老年人辦理業務提供便捷服務。司法行政部門應當制定具體規定，鼓勵律師事務所、公證處、司法鑒定機構、基層法律服務所對經濟困難的老年人減免法律服務收費，對80周歲以上的老年人辦理遺囑公證予以免費，對70周歲以上以及行動不便、患病或殘疾的老年人實行電話和網上預約、上門服務。

車站要設老年人專用座椅

根據《修訂草案（代擬稿）》，公園、城區主要街道兩側、居民小區等公共場所，應當設置老年人休息座椅；養老機構、老年人活動場所應當按照有關規定配置安全輔具。火車站、汽車站、地鐵站、港口客運站、飛機場的候車（船、機）室應當設置老年人專用座椅。

希望四川的作法能起到拋磚引玉的作用，全國各地都能對獨生子女父母有相應的政策出台，讓這一大批老人少一些後顧之憂。