企業獨生子女獎勵辦法

1. 濰坊企業如何向退休職工發放一次性獨生子女費

摘要 你好，關於上述的問題，解答如下, 退休職工獨生子女費，由原所在單位發放。獨生子女費分為獨生子女父母獎勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。具體採取哪種方式，則由單位自己制定。如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。退休職工領獨生子女費需要攜帶結婚證，戶口本，身份證（父母及獨生子），獨生子女證，退休證，登記照片（也是三人的）等資料。農村戶口的，同樣也享受獨生子惠政策，可以到村委會領取。對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨生子女費一事，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。(1)企業獨生子女獎勵辦法擴展閱讀第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女

2. 北京獨生子女企業應該如何申請

持有《光榮證》的本市戶籍公民。
在其子女年滿16周歲以前，領取每月30元的獨生子女父母獎勵費。獨生子女父母獎勵費按照下列辦法支付：(1)有用人單位的，由用人單位支付;(2)無用人單位的，由其戶籍所在地的鎮(鄉)政府、街道辦事處支付。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。按照《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》、《財政部、國家稅務總局關於調整個體工商戶個人獨資企業和合夥企業個人所得稅稅前扣除標准有關問題的通知》、《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》等規定，獨生子女父母獎勵費在企業福利費中列支，並按規定準予在計算企業應納稅所得額時扣除。

3. 獨生子女費發放新規定2020是什麼

2020年失業獨生子女父母獎勵費定於2020年12月上旬開始發放，具體事項規定如下：

1、發放時間： 2020年12月1日開始——12月31日（周六、周日不發 ）；

2、發放地點： 各社區居委會；

3、隨帶證件：《獨生子女父母光榮證》、父母戶口簿、失業證、結婚證（或離婚協議）；

4、享受年齡：2006年1月1日到2015年12月31日期間出生的持有《獨生子女父母光榮證》；

5、已婚育齡婦女可參加免費B超檢查；

6、發放中應明確幾點：

（1）離婚者應帶離婚協議，按離婚協議和有關享受規定：子女判誰共同生活方享受；

（2）2020年農轉非無業人員今年不享受；

（3）2020年6月30日前失業由原單位出具有否享受過證明可領，7月1日後失業在原單位領取；

（4）臨時工、合同工在用工期間由現用工單位發放。

（5）在失業父母戶口地社區領取。

(3)企業獨生子女獎勵辦法擴展閱讀：

符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內,男方年齡在60周歲以內）單方可申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的。

（二）離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的。

（三）一方再婚前有一個子女，但沒有直接扶養,另一方無子女的，依法再生育一個子女後，初育一方可申領。

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女，只有一方直接扶養子女，且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的，直接扶養子女方可以單方申領。

4. 獨生子女三項補貼標准

我小孩今年11周歲，小孩出生後不久，我就辦理了《獨生子女父母光榮證》，之後按照規定就可以每月領取獨生子女費，一般都是隨工資發放。我所在的海南省現行的標準是每月1元，領取獨生子女費至今總共領取了大約12，多元。不過，在國家放開二胎政策之後，即使自願生育一個孩子，也辦理了《獨生子女父母光榮證》，也不能領取獨生子女費。目前是老人老辦法，新人新辦法，以前領取獨生子女費的繼續領取至子女成年。
我所在地區獨生子女父母獎勵費按下列規定發放：
(一)夫妻雙方均為機關、社會團體、企業事業組織工作人員的，由夫妻所在單位各發一半；
(二)夫妻一方為機關、社會團體、企業事業組織工作人員，另一方無從業單位的，由有從業單位的一方全額發放；
(三)夫妻雙方均屬非機關、社會團體、企業事業組織工作人員或者夫妻雙方均為農村居民的，其獎勵費列入市、縣(區)、自治縣預算，由市、縣(區)、自治縣人民政府衛生健康行政部門發放。
獨生子女父母獎勵費，可以一次性發放，也可以分期發放。現行實行的標准基本上都是分期按月隨工資發放，按照上述規定，可能隨夫妻一方的工資發放1元，也可能夫妻雙方各發放5元。獨生子女父母獎勵費可以發放至其子女18歲。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，機關、社會團體、企業事業組織工作人員終身只生育一個子女的，除了享有獨生子女父母獎勵費之外，在退休金、各種假期等方面也有一些獎勵措施，如退休時繼續每月加發百分之五的退休金或者基本養老金；獨生子女死亡或者無子女的，退休時繼續每月加發百分之十的退休金或者基本養老金。

5. 即將退休的企業職工如何去辦理領取獨生子女獎勵金呢

獨生子女家庭職工一定要記得退休後申領獨生子女費，有的地區也叫獨生子女一次性獎勵金，男性和女性職工退休後都可以申領，即使雙方退休前在同一個單位也不例外。

在全面開放二胎政策之前，實行計劃生育政策，政府為了鼓勵少生優生，會對獨生子女的家庭給予補貼和獎勵，其中獎勵金額最高的一項當屬擁有《獨生子女父母光榮證》的職工退休時的獎勵金，獎勵金的發放標准由各省、自治區、直轄市自行制定，因此各地的發放標准不一，有高有低。

以山東省為例，山東省《人口與計劃生育條例》規定：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助；

以新疆維吾爾自治區為例，《人口與計劃生育條例》規定：夫妻退休，由所在單位各給予加發本人工資百分之五的獎勵金，或者各給予不低於三千元的一次性獎勵；

以廣東省為例，《條例》規定：對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲始，按一定標准發放計劃生育獎勵金。廣州為每人每月150元，佛山為每人每月200元等。

總的來說，獨生子女職工退休金的發放形式和發放標准各地不一，有較大的差異。對於即將退休的獨生子女企業職工而言，要弄清楚獨生子女費用的發放標准、發放單位、發放形式和申領所需要的資料，最有效的途徑就是查詢所在省份最新版的《人口與計劃生育條例》，然後去具體的辦理發放單位咨詢具體需要那些資料即可。

6. 企業退休職工獨生子女費由誰發放

企業退休職工獨生子女費由所在單位發放。具體發放渠道如下：
1、有工作單位的人員由所在單位發給；
2、在人才交流中心職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者由街道辦事處給；
3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給；
4、農村居民由鄉鎮人民政府發給。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

7. 煙台市獨生子女補貼標准

煙台市獨生子女補貼標准。企業職工退休獨生子女父母一次性獎勵金是由企業支付的，什麼時間到位直接咨詢原單位。
《山東省人口與計劃生育條例》
第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：
(一)從申請當月起至子女年滿十八周歲止，每月領取不少於十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支;企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支;其他人員的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉鎮人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)人民政府財政予以適當補助。
(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。
(三)各級人民政府對實行計劃生育的夫妻、農村獨生子女家庭和生育兩個女孩已實施絕育手術的家庭在發展經濟中，應當給予信息、資金、技術、培訓等方面的支持和優惠;對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、扶貧項目、社會救濟、劃分宅基地等方面給予優先照顧。
(四)對獨生子女殘疾、死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻以及其他符合特別扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予特別扶助。
(五)對獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變;享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。
山東省人民政府辦公廳
【拓展資料】
(一 )發放范圍及經費渠道。
按照《山東省人口與計劃生育條例》規定，達到法定退休年齡的全省各級、各類企業退休職工中的獨生子女父母均享受一次性養老補助。
1.正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發 30%養老補助政策，經費從企業成本 (費用
)中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。
2.困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。
3.進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務後，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。
(二 )發放標准及辦法。
照《山東省人口與計劃生育條例》規定，企業職工在辦理退休時，按照設區市上一年度職工年平均工資的 30%發給一次性養老補助。
凡達到國家法定退休年齡的獨生子女父母，屬正常運轉企業職工的，一次性養老補助由企業在為職工辦理退休時發放；企業有能力支付而未支付的，有關部門應當負責督查處理，職工也可以依法申請勞動仲裁、提起訴訟。困難企業、確實無力解決的破產關閉企業的一次性養老補助，由同級人民政府統籌協調解決，縣
(市、區 )人口計劃生育部門負責發放。
(三 )困難企業認定及資金獎勵。

8. 獨生子女一次性獎勵政策

法律分析：（一）每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止；（二）女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費；（三）獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷；（四）獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵；（五）農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧；（六）鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

9. 臨沂市事業單位退休人員獨生子女獎勵如何申請

1、山東省退休職工獨生子女補貼領多少
由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。
獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。
正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助政策，經費從企業成本中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務後，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

(1)臨沂市退休獨生子女養老金多少(9)企業獨生子女獎勵辦法擴展閱讀：
退休職工中獨生子女父母養老補助的相關要求規定：
1、各地要成立由財政、經濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計劃生育等部門參加的困難企業認定工作小組，根據本地現有政策規定及企業實際經營情況，合理確定困難企業認定標准，每年組織一次困難企業認定。
2、從2010年開始，省級設立以獎代補資金，對工作落實到位的市和省財政直管縣（市）給予獎勵。
3、人口計劃生育部門要做好獨生子女父母資格審查和相關人員的一次性補助發放工作；經濟信息化、國資、人力資源社會保障等部門要督促企業落實政策。
2、山東臨沂獨生子女費發放標准
可能漲到每月60元了。
戶口落到哪一方，不影響待遇。只要辦好獨生子女證就行。
3、退休人員獨生子女費怎麼領取
規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

4、山東企業職工退休後,獨生子女費一次性給多少
現在應該大多都只能按月領取了，以前基本是5000，全國差不多一個價，現在按月是各省制定的。
5、獨生子女父母退休補助
各地規定不同，以山東為例：
根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》
一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義
根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。
各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。
(5)臨沂市退休獨生子女養老金多少(9)企業獨生子女獎勵辦法擴展閱讀
《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》
發放對象資格確認及發放辦法
1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。
在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。
2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；
破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。
一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。
6、獨生子女父母到退休年齡每個月可領多少錢？
獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%，但根據當地具體規定也有所不同，獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的，這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。
第二十七條規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

(6)臨沂市退休獨生子女養老金多少(9)企業獨生子女獎勵辦法擴展閱讀：
同時符合以下三個條件才可以享受補貼：擁有《獨生子女父母光榮證》；1996年1月1日之前參加了工作；領取的為職工養老保險待遇。
退休後獨生子女補貼費發放方式
1、有工作單位的退休人員，由所在單位發給你獨生子女補貼費。
2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。
3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。
4、如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。
7、計算退休養老金時的獨生子女補貼是多少？
獨生子女一次性補貼每人3000元，退休後會打入工資賬戶。
8、職工退休領多少獨生子女費
一般來說，正常經營企業的退休職工，向所在企業提出;依法進入破內產清算程序企業的退休職容工，向清算組提出;已破產企業、無主管部門困難企業獎勵對象及以靈活就業人員身份退休的獎勵對象，向本人戶籍所在地社區居委會提出。 用人單位應當支付獨生子女父母獎勵費。根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。 根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，持有《獨生子女父母光榮證》的公民，可以享受以下獎勵： (一)在子女年滿十六周歲前，領取獨生子女父母獎勵費； (二)農民在調整自留地和安排宅基地時，其獨生子女按兩個人計算分配面積； (三)在年老退休時，領取一次性計劃生育獎勵費。 獎勵的具體辦法，由市人民政府另行規定
9、獨生子女養老金政策
退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。