起訴獨生子女補貼

㈠ 煙台開發區退休獨生子女費公司不給,去社區申請能給嗎

可以。
申請的要求：1.符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇；一方有單位的，一方享受獎勵待遇；雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。2.獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。3.雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。4.獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的，可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的，未支付部分發給其繼承人。5.獨生子女父母獎勵費發放前,應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的,發給獎勵費。
《山東省人口與計劃生育條例》規定：如果企業不支付該筆補助，可以到勞動爭議調解仲裁委員會申請勞動仲裁，若勞動仲裁委員會以超過仲裁時效為由不受理申請，可以持其出具的不予受理決定書到單位所在地的基層人民法院起訴。法院判決或者同單位達成調解協議後，若單位暫時困難，可以暫緩執行，待經濟狀況好轉後再執行。企業如果破產，其剩餘財產還不足以支付職工們的獨生子女一次性補助金，那麼職工想拿到該筆費用就比較困難，建議同單位調解，爭取單位從其他渠道籌措資金解決退休職工的困難。

㈡ 獨生子女費沒發放去哪投訴

計劃生育政策自實施以來,國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費,當事人可以通過行政投訴的方法,到勞動行政部門舉報。從國家全面實行兩孩政策開始，獨生子女證制度就已經取消，原來已經辦理的可以繼續享受相關優惠，現在新生獨生子女不能辦理獨生子女證了，但是以前辦理了的可以繼續使用。
《中共中央、國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》 第十五條 加大對計劃生育家庭扶助力度。切實保障計劃生育家庭合法權益，使他們優先分享改革發展的成果。對政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助政策，在社會保障、集體收益分配、就業創業、新農村建設等方面予以傾斜。完善計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，實行扶助標准動態調整。幫扶存在特殊困難的計劃生育家庭，妥善解決他們的生活照料、養老保障、大病治療和精神慰藉等問題。推進計劃生育與扶貧開發相結合，繼續實施「少生快富」工程。對政策調整後自願只生育一個子女的夫妻，不再實行獨生子女父母獎勵優惠等政策。

㈢ 我是企業退休職工，一次性獨生子女費補貼原單位遲遲不給我該找哪個部門解決

去看本省的人口與計劃生育條例有關規定。

當職工退休時，可以拿著孩子獨生子女證，孩子父母的身份證，戶口本，去職工所在單位領取一次性獨生子女補貼。

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自願終身不再生育也不再收養子女的。

（二）再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚後不再生育也不再收養子女的。

(3)起訴獨生子女補貼擴展閱讀：

發放標准：第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

㈣ 獨生子女費能否到法院起訴

法律分析： 可以，也可以考慮獨生子女費由街道辦事處或計劃生育局負責，可向計生辦反映。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：

(一)重大涉外案件;

(二)在本轄區有重大影響的案件;

(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：

(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

㈤ 起訴企業要獨生子女費律師費多少

涉及財產關系的，按照訴訟（爭議）標的額分段按比例累加收費：
（1）10萬元以下部分（含10萬元）收費比例為10％，收費額不足5000元的每件按5000元收取；
（2）10萬元至50萬元部分（含50萬元）為8%；
（3）50萬元至l00萬元部分（含100萬元）為6%；
（4）100萬元至500萬元部分（含500萬元）為5%；
（5）500萬元至1000萬元部分（含1000萬元）為3%；
（6）1000萬元以上部分為1.5%。

㈥ 2022年獨生子女家庭迎來新的福利，哪些信息值得關注

2012年正式吹響前奏，在剛開年的時候，獨生子女相關的福利就迎來了好消息。比如說獨生子女享有專門的護理假，這樣就能照顧好雙方的老人，不會讓老人沒有人照顧。並且獨生子女還可以繳納社保第六險，也就是長期護理保險。如果中老年人在身體失能，無法照料自己生活，需要長期護理的話，只要你參與了這個保險，就可以得到長期和專業的護工照料，能有效避免給子女後背造成長期照看的壓力。

總結

國家對於獨生子女家庭是比較關注的，所以後續肯定有更多的福利政策，我們也可以多關注一下，或者在相關的網站上留言。

㈦ 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效期了，咋辦求助

這種事情不是沒有過先例，之前就發生過多起退休職工將單位告上法庭的案例，原因就在於有些單位不按規定支付給退休職工「獨生子女一次性補助金」，個別單位之所以拒絕支付是因為該補助金按照法律法規是由用人單位自行承擔的，這不同於養老金是由社保基金承擔，對於單位來說增加了其開支。

我們先看發生在山東的一個具體案例：2016年山東蓬萊法院審理了一起案件，案件中退休職工劉某與用人單位蓬萊某電氣公司在該不該由單位支付「獨生子女一次性補助」一事上產生了糾紛；劉某1987年生育一女，並辦理了《獨生子女優待證》；2006年-2014年期間劉某就職於蓬萊某電氣公司，並繳納了職工社保，2014年7月劉某達到法定退休年齡後辦理了退休手續；

對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

㈧ 單位欠職工獨生子女費起訴到法院是告單位還是股東

單位欠職工獨生子女費，起訴到法院，應該是告單位，而不是告股東。

㈨ 我是獨生子女家庭,由於村官通知不到位,造成十多年的生產扶助金沒領到,該怎麼

你是獨生子女家庭由於村官通知不到位，造成十多年的生產。輔助金沒領到。其實這是一個維權的問題。如果說。你的家庭條件。是真的復合。生產輔助金的。標准。那麼你就直接可以？去和村委會聯系。並且說明情況。如果村委會解決不了。那你可以通過法律的手段進行解決，可以起訴。這個村裡的。撤一會。因為國家。政策賦予的。風生產輔助金。那是任何人。也無權改變的。只要你通過合理合法的手段去進行。申訴要求對你發放生產輔助金的話。相信。會發放下來的。