Ⅰ 南京市男女退休老人年滿60周歲，帶有關證件到社區登記，領取獨生子女補貼，有這事么
千真萬確的事，滿60周歲的老人帶有關證件到社區登記。
Ⅱ 南京市享受獨生子女的媽媽拿環報嗎證有什麼補貼和待遇
這都讓子女補助這個事情每個地方都不一樣，有的地方有，有的地方沒有
Ⅲ 南京市如何辦理獨生子女證
出生證明（原件），夫妻雙方身份證明，去一方所在區衛生局辦即可！
Ⅳ 南京市獨生子女如何領費
當地社區登記，然後社區通知領取！
Ⅳ 外地獨生子女證轉入南京需要哪些材料
現在獨生子女證已沒什麼作用了。也不需要轉，拿原來的證件就可以證明。
Ⅵ 南京市白下區獨生子女證的補辦如何操作，我要流程，要帶的證件的說明~謝謝~
今年4月剛剛補辦過，記得好像是市裡有規定，由街道辦事處計生部門負責統一整理材料並報送申請，最後由市計生部門補發證件。建議樓主先到街道辦計生部門去咨詢一下，他們會給你一個所需材料的目錄（按他們說的辦會更順利一些），按照目錄把材料准備齊全送街道，在他們指導下填有關表格，並按照街道辦的指引再到上級有關部門領證就行了。
所有過程中最最關鍵的是街道辦計生部門。找到他們其他的什麼都好辦，整個過程大約半個月左右，關鍵看你准備材料的速度
Ⅶ 南京市江寧區的獨生子女證如何辦理需要哪些文件
你老公是南京江寧的，小孩子自然戶口是跟爸爸，去管轄你那塊住所的居委會找負責計劃生育的人，一般會是雙方結婚證、身份證、小孩出生證明，把戶口簿也帶著。
Ⅷ 南京市企業退休人員獨生子女費如何領取
退休時領取的是一次性的獨生子女補助費。
在辦理退休手續的時候，把獨生子女證交給辦理退休的社保中心（或者交給單位人事辦理），可一起辦理。
Ⅸ 南京市獨生子女證是否取消
2016年1月1日以後出生的孩子，不能辦理《獨生子女證》，但是之前出生的還是可以辦理的，應該盡快去辦理。
第十二屆全國人大常委會第十八次會議2015年12月27日下午進行了表決，根據表決結果，國務院常務會議提請審議的《人口與計劃生育法修正案（草案）》獲得通過，2016年1月1日正式實施，這也就意味著全面二孩政策正式落地。《獨生子女證》今後就成為歷史了。
Ⅹ 關於南京市退休人員領取獨生子女費的相關事宜，06年退休人員的費用怎麼領取
南京市政府2008年211號文件摘要市政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見
各區縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：
根據《江蘇省人口與計劃生育條例》和《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發〔2006〕4號）要求，現對我市持獨生子女父母光榮證退休的企業職工（以下簡稱「持證退休職工」）一次性獎勵工作，制定如下實施意見。
一、獎勵對象
一次性獎勵的對象為2002年12月1日以後退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，參照實行一次性獎勵。對已經享受加發5%退休金待遇的持證退休職工，不再發放一次性獎勵金。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休職工，予以補發。
二、獎勵標准
一次性獎勵金的標准為每人3600元。
三、資金來源
持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
兼並、轉讓、改制前企業持證退休職工的一次性獎勵金，由兼並、轉讓、改制後的企業支付。轉讓、改制企業支付一次性獎勵金有困難的，經認定批准後，由各級財政分別承擔。
本意見實施前已依法破產企業持證退休職工的一次性獎勵金，由各級財政分別承擔。本意見實施後依法破產的企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。
駐寧省、部屬企業，按隸屬關系解決。
四、獎勵對象資格確認及發放程序
（一）本人申請
1、持證退休職工憑本人《身份證》、獨生子女《身份證》、《獨生子女父母光榮證》（《獨生子女證》）和《職工退休養老證》的原件，向退休時所在企業（其中：已兼並、轉讓、改制企業退休職工到兼並、轉讓、改制後企業）提出申請，已破產企業等退休職工到為其辦理養老金生存驗證的社區提出申請，填寫《南京市持獨生子女父母光榮證退休的企業職工一次性獎勵金審批表》。
2、已經死亡的，由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。
（二）獎勵對象資格確認
1、企業負責審核本企業持證退休職工的資格。
2、街道（鎮）人口計生、勞動保障部門共同負責審核在社區申請持證退休職工的資格。
3、企業或社區將經過審核的名單張榜公示7天，接受群眾和社會監督。
（三）困難企業的認定
由市相關部門會同區縣制定困難企業認定標准，並依照標准分別對困難企業予以確認。
（四）獎勵金發放
1、對在企業申請的持證退休職工，經審核公示無異議的，經企業所在地的區縣人口計生、勞動保障部門核准後，由企業直接發放。
2、對需市、區縣財政支付困難企業持證退休職工的一次性獎勵金，由市、區縣財政部門分別將經費劃撥到勞動保障部門的社會保險經辦機構代為發放。由財政支付的其他持證退休職工一次性獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付後負責發放。
3、本意見實施前應由企業和市、區縣財政支付的一次性獎勵金原則上兩個年度內兌現到位，本意見實施後持證退休職工的一次性獎勵金由企業在辦理退休手續時支付。
五、組織實施
（一）統一思想認識。對持證退休職工實行一次性獎勵，是落實人口和計劃生育法律法規及相關政策的具體要求，關繫到實行計劃生育的企業退休職工的切身利益，關繫到政府取信於民的良好形象，關繫到維護社會的和諧穩定。各級政府要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程。各企業要把落實持證退休職工一次性獎勵，作為履行人口計生責任制的重要職責，保證按時、足額兌現。
（二）加強組織領導。市和區縣要成立一次性獎勵工作領導小組和辦公室，負責此項工作的組織實施，精心制定方案，統一部署，平穩推進。國資、經委、發改、人口計生、財政、勞動保障、國稅、地稅、審計、監察、信訪、檔案、工會等單位和部門要加強配合，共同做好相關工作。
（三）嚴格審查把關。此項工作時間跨度長、涉及人數多，資金支付量大，相關部門要強化責任意識，按照政策規定，嚴格履行程序，把好證件審查和檔案核對關，確保不錯、不漏。對發現弄虛作假等行為的，追回一次性獎勵金並按有關規定處理。
（四）依法監督管理。各相關部門和新聞媒體，要做好宣傳工作，使持證退休職工了解發放一次性獎勵金的政策規定，增強企業落實一次性獎勵政策的自覺性。各相關部門要公開、公平、公正推進一次性獎勵制度的貫徹實施，監察、稅務、工會等單位和部門要加強檢查監督，依法維護實行計劃生育企業退休職工的合法權益。
（五）扎實周密實施。持證退休職工的一次性獎勵具體實施辦法由市人口計生委會同相關部門另行制定。
二○○八年十二月三日