護理假獨生子女戶武漢

A. 獨生子女護理假是什麼

關於護理假是指：已婚婦女晚育的，國家給予男方護理假，護理假視為出勤，工資、獎金照發。《獨生子女父母光榮證》是自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給的證。持證人可享有國家規定的獎勵和優待政策。

B. 獨生子女陪護假國家規定

法律分析：對於獨生子女陪護假是，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。根據媒體的統計，我國福建、廣西、海南、湖北等16地，均有推出獨生子女護理假政策。但各地對此的規定有所不同，一般可以申請不超過20日的帶薪假期。

以深圳市為例，根據《深圳經濟特區養老服務條例（草案）》，年滿60周歲的老年人在其住院治療期間，其獨生子女可以申請不超過20日的護理假，並且這20日的假期，是帶薪假期，不會影響到個人的出勤和福利待遇。不過草案公布後，引起爭議，目前關於護理假的內容已刪去。

法律依據：《深圳經濟特區養老服務條例》

第十五條 老年人養老以居家養老為基礎。依法負有贍養、扶養老年人義務的子女、配偶及其他人員，應當依法履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務。

第十六條 市、區人民政府應當完善居家和社區養老服務體系，推動和支持社會力量，依託社區，按照就近便利、安全優質、價格合理的原則，為老年人提供下列服務：

（一）日間托養、助餐、助浴、助潔、助行、代繳代購等；

（二）居家護理、健康體檢、健康管理、醫療康復、安寧療護等；

（三）關懷訪視、心理咨詢、情緒疏導等；

（四）教育培訓、文化娛樂、體育健身、休閑養生等；

（五）安全指導、應急救助等；

（六）法律咨詢、識騙防騙宣傳、人民調解、法律援助等。

第十七條 市、區民政部門應當會同財政等部門根據養老服務內容，制定社區養老公共服務目錄，明確服務種類、性質、內容和費用標准。

第十八條 區人民政府應當通過補貼和其他激勵措施引導、支持養老服務機構開展家庭養老床位建設，完善居家養老、社區養老、機構養老相互銜接的專業化長期照護服務體系，為中度以上失能老年人居家養老提供專業化照護服務。

第十九條 區民政部門應當通過購買服務等方式為失能老年人家庭照護者提供下列服務：

（一）家庭照護服務技能培訓；

（二）心理健康咨詢和干預服務；

（三）替代老年人家庭照護者為重度失能老年人提供臨時或者短期照護。

第二十條 老年人家庭進行生活設施無障礙改造，符合有關規定的，可以向社區基層組織提出申請，由街道辦事處匯總報送區民政部門審定後，按照下列方式給予資助：

（一）屬於中度以上失能老年人家庭的，由區財政給予一定補貼；

（二）屬於特困老年人家庭的，由區財政給予全額資助。

前款具體辦法由市民政部門會同市財政部門另行制定。

第二十一條 民政部門應當建立社區高齡老年人巡訪制度，定期對高齡老年人的生活狀況進行上門巡訪或者電話巡訪。

第二十二條 鼓勵醫療機構、養老服務機構、物業服務企業、家政服務企業以及其他社會組織和個人，提供居家和社區養老服務。社區養老服務設施可以委託相關社會組織和專業機構運營管理。

市、區人民政府可以通過公建民營、提供場地、租金補貼等方式支持社會力量舉辦養老服務機構。

第二十三條 區人民政府應當推進老舊住宅區的坡道、公廁、樓梯扶手、電梯等與老年人日常生活密切相關的公共服務設施的無障礙改造。

C. 2021年獨生子女護理假

摘要 《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。

D. 2021年獨生子女護理假

法律分析：獨生子女家庭養老難的問題已經得到了國家的重視，目前也已經有8個省份出台了新的政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西增加了獨生子女的護理假。廣州：獨生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護理假，每年累計不超過15天。看護假、護理假期間，職工所在單位應當保障職工工資照發，並且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。河南：獨生子女父母年滿60周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

法律依據：《老年人權益保障法》第三十條 國家逐步開展長期護理保障工作，保障老年人的護理需求。 對生活長期不能自理、經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當根據其失能程度等情況給予護理補貼。

E. 如何實現「獨生子女護理假」

數據顯示，截至2017年底，我國60歲及以上老年人口2.41億人，占總人口的17.3%。同時，隨著獨生子女一代結婚生子，「四二一」式已成為常見的家庭結構之一，這意味著一對獨生子女夫婦在婚後要面臨贍養4位老人甚至更多家庭成員的情況。

專家指出，要讓獨生子女護理假更為可行，需要建立合理的社會成本分擔機制，通過立法來保障獨生子女護理假的相關權益。同時，要頒布相應細則和具體監督機制，以支撐這項政策的具體落實。國家應出台統一的政策和標准，讓各界共同為獨生子女護理假兜底。

F. 獨生子女護理假

獨生子女家庭享受的保障也有所提高。
條例規定，將本市獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母一次性經濟幫助金額由不少於5000元提高至不少於10000元。
獨生子女傷殘、死亡的，其父母可以按照規定領取特別扶助金。

此外，獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年可獲得累計不超過十個工作日的護理假。

G. 獨生子女陪護假多少天2021年新規定

獨生子女陪護假十五天2021年新規定。
獨生子女新規定主要是針對獨生子女的補貼政策，首先是獨生子女父母獎金補貼，憑《獨生子女父母光榮證》可以領取補貼，補貼的金額因為地區而異。其次是獨生子女有教育補助，國家補貼金額也因地區而異。最後是獨生子女父母養老補助，這要經過審核批准，年滿60歲後申請，具體條件全國有差異，要去問當地部門。
一對夫妻生育（包括依法收養）一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實（沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實），由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待，每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

H. 獨生子女護理假國家規定

法律分析：老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計二十日，陪護期間工資福利待遇不變。

法律依據：《黑龍江省老年人權益保障條例》第十二條 贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理；對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。

對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任；不能親自照料的，可以按照老年人的意願委託他人或者養老機構等照料；對經濟困難的老年人，應當提供照料和護理費用。

老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計二十日，非獨生子女的陪護假每年累計十日。陪護期間工資福利待遇不變。

I. 獨生子女父母有規定休的護理假嗎

積累是由量變到質變的過程,是通向成功的必要前提。的確,素材的積累和運用對作文來說至關重要。哲理故事素材能從深層次的方向印證我們的觀點,使得作文富有深意

J. 2021年獨生子女補貼新政策