Ⅰ 退休一次性獨生子女費嗎
法律分析：因為一次性獨生子女補貼，是由各用人單位計發，不是由社保計發。機關單位是財政撥款，計發一次性獨生子女補貼是沒有問題的。事業單位都是效益比較好的單位，計發一次性獨生子女補貼也是沒有問題的。主要是企業單位，企業單位效益好還罷，效益不好就不會發放一次性獨生子女補貼，因為一次性獨生子女補貼不是強制性必須發放的。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。
Ⅱ 退休人員獨生子女費如何發放
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元。
Ⅲ 退休人員的獨生子女費是多少
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。發放標准第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。
Ⅳ 退休還有獨生子女費嗎
法律分析：領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。綜上所述，南京的獨生子女費發放標准規定的是未成年子女在還沒有滿14周歲以前，按照20元的60元不同的標准發放獨生子女費，之所以同樣在南京獨生子女費的標准也不等，也是因為在南京不同地區的經濟收入畢竟是上下浮動比較大的。有獨生子女證的家庭父母在退休以後，退休金也因為獨生子女證另眼相待。
Ⅳ 退休人員獨生子女費怎麼領取
法律分析：退休時可以領取獨生子女一次性獎勵，依據各地《人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同，一般不少於每人1000元。
（一）領取條件：獨生子女父母憑《光榮證》、《結婚證》（或《離婚證》）和雙方單位證明（無單位的由戶籍所在地的村、居委會出具證明）領取。
（二）發放辦法：獨生子女的母親年滿五十五周歲時領取；獨生子女的父親年滿六十周歲時領取。
（三）發放渠道：
1、有工作單位的人員，由所在單位發給。
2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。
3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。
4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十三條 國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。
Ⅵ 退休人員獨生子女費發放新規定
退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。希望這個回答對你有幫助
Ⅶ 事業單位退休人員有獨生子女補助費嗎
事業單位退休獨生子女費發放新規定
一、一次性獎勵對象
1996年1月1日至2007年12月31日期間，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。
符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，予以補發。
2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵，待省政府有關政策進一步明確後執行。2016事業單位退休獨生子女費發放新規。
二、獎勵標准
一次性獎勵金的標准為每人人民幣3600元。
三、資金來源2016事業單位退休獨生子女費發放新規。
持證退休人員的一次性獎勵資金，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》的規定，在澄部省屬企業以及稅收級次屬中央和省的企業(以下簡稱部省屬企業)，由其自行解決;其他對象的獎勵金先由市財政統一支付，以後根據企業人員具體情況由市財政、有關鎮(街道)、開發區、臨港新城分別承擔。
四、資格確認及發放程序
(一)本人申請
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會或部省屬企業提出申請，填寫《江陰市持獨生子女父母光榮證退休的企業人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。退休後居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續。
(二)資格確認
1.鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，並將人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項，在澄部省屬企業負責審核本企業人員資格。
2.經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在澄部屬企業張榜公示 10天，接受群眾和社會監督。
3.公示期滿後，對無異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市一次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎勵通知書》，並由社區、村或企業做好解釋工作。
(三)獎勵金發放
人口計生和勞動保障部門根據審核確認的名單，共同做好獎勵金的發放工作。財政部門負責資金撥付工作。
在澄部省屬企業獎勵對象的獎勵金，由企業按標準直接發放給本人。
養老金由勞動保障部門發放的獎勵對象的獎勵金，在財政資金撥付到位後，通過養老金發放賬戶代為發放;其餘人員的獎勵金，由人口計生部門在財政資金撥付後負責發放。
常州市人民政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見 江蘇省常州市人民政府
市政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見 常政發〔2009〕27號
各轄市、區人民政府，市各委辦局，市各公司、直屬單位：
現將《關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》印發給你們，望認真貫徹執行。
二〇〇九年三月二十五日
附
關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見
為了對持有獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵，根據《江蘇省人口與計劃生育條例》和《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發〔2006〕4號)的規定，現就我市對持《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》的企業退休人員(以下簡稱「持證退休人員」)實行一次性獎勵提出如下意見：
一、獎勵對象
一次性獎勵對象為1996年1月1日以後在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續且退休時按新老辦法對比後未享受或未足額享受加發5%養老金待遇的持證退休人員(含終身無子女的企業退休人員，下同)。
符合上述規定的持證退休人員已死亡的，予以補發，一次性獎勵金由其配偶或子女等法定繼承人領取。
二、獎勵標准
常州市市區未享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准為每人3600元;未足額享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准按其未足額享受的比例對應享受。
三、資金來源及實施
(一)1996年1月1日至2007年12月31日期間市區持證退休人員的一次性獎勵資金不再由企業承擔，改由各級財政承擔。新北區、天寧區、鍾樓區、戚墅堰區所需資金先由市財政墊支安排，再按企業屬性由市與區分別承擔;武進區所需資金由武進區承擔。
(二)2008年1月1日以後持證退休人員的一次性獎勵資金來源，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發〔2006〕4號)文件執行。
1. 持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業、個體工商戶支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。
2. 依法實施破產企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支。
3. 其他持證退休人員的一次性獎勵，待省政府進一步明確後由市政府組織實施。
(三)武進區持證退休人員一次性獎勵資金的發放，由武進區組織實施。
(四)部省屬企業持證退休人員一次性獎勵資金來源及發放，由其所在企業自行組織落實。
四、辦理程序
(一)市區1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：
1.
申請。持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請，填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。
持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。
持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關材料到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。
2.
受理。街道(鎮)人口計生機構負責受理申請，當場核對申請材料，並將經核實的相關證件的原件退還申請人。為方便申請人，可以在社區居(村)委會設立代辦點。街道(鎮)人口計生機構對受理的申請材料應及時登記造冊，建立檔案，上報區人口計生部門。
3.
審核。區人口計生部門收到街道(鎮)人口計生機構上報的申請材料後，應及時將有關信息錄入一次性獎勵信息系統，編制享受《常州市持〈獨生子女父母光榮證〉一次性獎勵退休人員花名冊》，報市人口計生部門會同相關部門審核。
4.
公示。經審核符合一次性獎勵對象的，材料返回區人口計生部門，由所在街道(鎮)人口計生機構填寫《常州市持〈獨生子女父母光榮證〉企業退休人員可享受一次性獎勵名單公示表》，在所在街道(鎮)和社區居(村)委會同時進行公示，公示時間為5個工作日。經審核不符合一次性獎勵對象的，由市人口計生部門出具《不符合一次性獎勵對象通知書》，交區人口計生部門通過街道(鎮)人口計生機構送達申請人，並做好解釋工作。
5.
發放。一次性獎勵金從2009年起分四年發放到位，其中2009年發放1996年1月1日至2000年6月30日期間持證退休人員的一次性獎勵金，2010年發放2000年7月1日至2003年6月30日期間持證退休人員的一次性獎勵金，2011年發放2003年7月1日至2006年6月30日期間持證退休人員的一次性獎勵金，2012年發放2006年7月1日至2007年12月31日期間持證退休人員的一次性獎勵金。
財政部門於每年9月底前根據審核確定的獎勵資金數額劃撥到社保經辦機構，由社保經辦機構通過持證退休人員發放養老金的銀行賬戶代為發放。對已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，市財政部門根據審核確定的獎勵資金數額劃撥到市人口計生部門，由市人口計生部門通過新建立的銀行卡發放。
在市區的部省屬企業一次性獎勵金發放方案需報市人口計生部門備案。
(二)市區2008年1月1日以後持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：
1. 申請。本人退休前憑《居民身份證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》向所在企業、個體工商戶提出申請。
2. 公示。企業、個體工商戶初審並公示5個工作日。
3. 發放。公示無異議的，由企業、個體工商戶於持證退休人員退休時一次性直接發放給本人。
4.
備案。企業、個體工商戶於次年1月份將上一年度所在企業、個體工商戶發放一次性獎勵人員名單報企業、個體工商戶所在地的街道(鎮)人口計生機構備案。區人口計生部門對屬地企業、個體工商戶一次性獎勵金發放情況進行監督檢查和數據匯總，並於次年2月底前報市人口計生部門備案。
五、組織管理
(一)加強領導。各地區、各相關部門要建立相應的工作班子，加強協調配合，共同做好持證退休人員一次性獎勵工作。
(二)宣傳培訓。各相關部門和新聞媒體，要加強對持證退休人員實行一次性獎勵工作的宣傳，使廣大群眾了解有關政策規定。人口計生、勞動保障等部門要對參與對象確認和資金發放等工作的人員組織專門培訓，明確要求，把握政策，嚴格程序，規范流程。
(三)組織實施。人口計生、財政、勞動保障、國資等部門要根據本意見制定具體工作方案，周密安排，有序推進。
(四)監督管理。財政、審計、監察、總工會等部門要加強督促檢查，確保及時兌現一次性獎勵金，切實做到公開透明、公平公正，依法維護實行計劃生育群眾的合法權益。對弄虛作假、虛報冒領等行為，要按有關規定及時處理。
六、相關規定
(一)金壇市、溧陽市可根據本地實際情況，參照本意見執行。
(二)本意見自發布之日起施行。
Ⅷ 中人退休獨生子女費怎樣發放
法律分析：(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。