A. 個人取得非獨生子女補貼可以免徵個人所得稅
您好，可以免徵，個人所得稅的稅率:
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四+五。
二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附後)。
三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減征百分之三十。
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由國務院規定。
五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
下列各項個人所得，免納個人所得稅:
一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
二、國債和國家發行的金融債券利息;
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
四、福利費、撫恤金、救濟金;
二、全年一次性獎金的所得稅的計算方式
(1)全年一次性獎金的界定。全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對職工全年工作業績的綜合考核情況，向職工個人發放的一次性獎金。該項獎勵也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
(2)全年一次性獎金的計稅方法。對於職工個人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但考慮到該項收入與年度工作業績相關且數額往往比較大，在計算稅款時採用「按年平均取低稅率」的方法，降低稅額、減輕個人負擔。具體分兩個步驟進行計算:
第一步，將個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，個人當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用減除標准，應將全年一次性獎金減除「個人當月工資、薪金所得與費用減除標準的差額」後的余額，按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
第二步，將個人當月內取得的全年一次性獎金，按上一步確定出的適用稅率和速算扣除數計算征稅。
如果個人當月工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用減除標準的，稅款計算公式為:
應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金x適用稅率-速算扣除數
如果個人當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用減除標準的，稅款計算公式為:
應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金一個人當月工資薪金所得與費用減除標準的差額x適用稅率-速算扣除數
注意事項。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅方法只允許採用一次實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按上述計稅方法執行個人取得除全年一次性獎金以外
的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合並，按稅法規定繳納個人所得稅。
三、提前退休人員取得補貼收入的所得稅的計算方式
機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理了提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休人員支付一次性補貼。這部分補貼收入不屬於免稅的離退休工資收入，按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。
應納稅所得額=(一次性補貼收入:辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數-費用減除標准)
應納稅額=[應納稅所得額x適用稅率-速算扣除數]x提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數依法繳納個人所得稅，這是我們中華人民應盡的義務。但是有些公民依法繳納稅務的觀念比較薄弱，他們認為國家扣他們的血漢錢是不應該的，但是我們轉念一想，我們掙得錢還是國家經濟的所得。
【法律依據】
[1]《個人所得稅管理辦法》第二條[2]《個人所得稅管理辦法》第三條
B. 非獨生子女，贍養老人個稅抵扣，父母可否指定一人抵扣
非獨生子女贍養老人個稅抵扣，父母
不能指定一人抵扣其他子女都是給了
贍養費的
C. 個稅抵扣贍養老人，非獨生子女，但另一個已方死亡，怎麼分攤
以18歲為界限，18歲以前去世的，可以不列入共同贍養人分攤；如是18歲或以18歲以上去世的，應列入共同贍養人分攤。該情形在當前沒有明確的解讀，但稅務內部暫以此作為執行標准，期待以後有更詳細的解讀。
D. 關於個人所得稅贍養老人扣除，納稅人為非獨生子女的的衡量標准
如果雙方協定好，就可以。
納稅人為非獨生子女的，由其與兄弟姐妹分攤每月版2000元的扣權除額度，每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤，也可以由被贍養人指定分攤。約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議，指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。
希望幫助到你。
E. 新個稅贍養老人姐弟三人，只填其中兩人平均分攤可以嗎
摘要 既然姐弟三人只有一人符合專項附加扣除條件，建議選擇贍養人指定分攤方式，由贍養人指定符合專項附加扣除條件的一人扣除。如果平均分攤，對於另外不符合條件的兩人沒有任何意義。指定分攤的須簽訂書面分攤協議。