衛生費獨生子女費免稅

㈠ 個人所得稅計算時應該扣除獨子費和婦女衛生費嗎依據是什麼

在計算該個人所得稅時是應按10000元計算。
企業或個人按照國家或地方政府規定的比例提取並向指定金融機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工資薪金收入，免予徵收個人所得稅。超過規定比例部分應計入當期的工資薪金收入，計征個人所得稅。個人領限原提存的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金時，免予徵收個人所得稅。企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工資、薪金收入計征個人所得稅。但對外藉個人以實報實銷形式取得的住房補貼,暫免徵稅。（財稅字[1997]144號）
城鎮企業事業單位及其職工個人按照《失業保險條例》規定的比例，實際繳付的失業保險費，均不計入個人當期的工資、薪金收入，免予徵收個人所得稅。城鎮企業事業單位及其職工個人超過上述規定的比例繳付失業保險費的，應將其超過規定比例繳付的部分計入職工個人當期的工資、薪金收入，依法計征個人所得稅。具備《失業保險條例》規定條件的失業人員，領取的失業保險金，免予徵收個人所得稅。（國稅發[2000]83號）
按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。（《個人所得稅法實施條例》第二十五條）

㈡ 獨生子女免稅怎麼申請

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）第二條（二）規定：「下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。」因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。

㈢ 獨生子女費要交個人所得稅嗎

不需要因為獨生子女費還夠不上交稅標准另外也沒有相關規定，所以不需要交。

㈣ 北京事業單位洗理費書報費免稅嗎

洗理費（女職工衛生費）和書報費不屬於個稅免稅項目，需要和工資薪金合並計稅

北京的機關事業單位日常收入中免稅收入主要有這么幾項：獨生子女托幼費及奶費、通訊補貼、住房補貼（包括無房補貼和提租補貼）、出差補貼。上述免稅項目均為標准內的金額，超標准發放的上述項目，超標部分需要計稅

㈤ 獨生子女免稅

不用
根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知（國稅發[1994]89號）第二條（二）規定：「下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。」因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。

㈥ 獨生子女免稅政策

你好，根據有關規定每月發放獨生子女的獎勵費為十元，獎勵費從領取《獨生子女父母光榮證》的月份起發放至其獨生子女年滿十八周歲為止。並不是所有獨生子女都能領取，需要滿足《獨生子女父母光榮證》的領取條件並已領取到《獨生子女父母光榮證》。

㈦ 獨生子女補貼費是否繳納個人所得稅

不需要徵收個人所得稅。

根據《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若回干問題的規定〉答的通知》（國稅發[1994]89號）規定，獨生子女補貼不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。

㈧ 獨生子女費需不需要繳納個人所得稅

不用

根據國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知內（國稅發[1994]89號）第二條（容二）規定：「下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅： 1.獨生子女補貼；2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。」因此，支付給員工的獨生子女費，不屬於應征稅的工資、薪金，不用繳納個人所得稅。

㈨ 獨生子女補貼和托兒費是否免徵個人所得稅

《國家稅務總局關於印發<徵收個人所得稅若干問題的規定>的通知》(國稅發[1994]89)規定專,下列不屬於工資,薪金性質的補屬貼,津貼或者不屬於工資,薪金所得項目的收入,不征稅:
獨生子女補貼;
托兒補助費
因此,個人按規定標准取得獨生子女補貼和托兒補助費,不徵收個人所得稅。