1. 獨生子女護理假是多久
中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。2018年7月25日,《河南省老年人權益保障條例(草案)》,草案規定,領取獨生子女父母其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假。10月23日,《內蒙古自治區老年人權益保障條例》規定,贍養人為獨生子女的,其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。
2. 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天
2018年7月27日,省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》,草案規定,領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間,其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假,護理假期間視為出勤。
此次草案經過了兩次審議,25日下午,省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿,提出了一些修改意見。26日,法制委員會召開會議,作了約50處修改,形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。
此外,國家工作人員違法失職,致使老年人合法權益受到損害的,由其所在單位或者上級機關責令改正,或者依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3. 河南規定獨生子女護理假每年不少於20天有何意義
報道:我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一,老年人口基數大、增速快,高齡化、空巢化趨勢明顯,家庭贍養和照護老年人的負擔也在不斷加重。每當家中有老人生病,是該請假回家孝敬父母還是堅守崗位完成工作,子女往往兩難。因此,「獨生子女護理假」也成為近年來熱議的話題之一。
除了加大監察力度、暢通投訴渠道,還有市民建議,應當完善懲治措施,倒逼企業落實政策:「人社部門不是有一個稽查大隊,他就是對用工的勞動保障,該享受的這些條例啊法規呀,他們執行情況。」、「需要政府的政策法律法規來嚴格規范,制定一些違反規定的懲治措施,因為你不去罰,那麼企業相關的執行力度就一定不到位。」
此外,還有專家建議,政府除給予一定指導和監督外,還可以出台相應配套措施,比如對嚴格執行此制度的企業給予一定稅收補助等,建立一個與社會整體相互銜接、相互兼容的配套體系,才能保證好的政策落地執行。河南盈科律師事務所律師胡延順指出,除了靠用人單位的自覺性之外,還需以此為契機,推動企業結合自身行業特點制定細則,讓好政策在執行中不跑調、不走樣。而除此之外,養老保障制度的完善、社會機構服務能力的提升等等方面,也是非常關鍵的環節。
本文來源:央廣網
4. 獨生子女護理假,每年累計15天,可以一次性連續休息完嗎
可以,但要考慮工作,領導批准。
5. 2021年獨生子女護理假
6. 2021年獨生子女護理假
摘要 《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。《北京市人口與計劃生育條例》第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。