獨生子女退休金補貼多少

Ⅰ 獨生子女父母退休補貼2021新政策

退休補貼按照《2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，2020年我國共有領取基本養老保險金待遇的離退休老人為12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。
考慮到離退休的時間要早於60歲，估計領取養老金的老人只有全部老人數量的40%左右。
第一，養老金增發一定的比例，過去確實有相應的政策，現在還有一些省市仍然保有這樣的政策。
按照過去機關事業單位退休的養老待遇計發辦法，獨生子女父母可以額外增發5%的基本工資計發比例。2014年10月實施養老保險制度改革以後，有關提升比例的政策改為了一次性發放。
不過對於企業退休人員，由於實施養老保險制度較早，四川、重慶、海南、雲南等幾個地方，依然保留了對養老金提升的政策。
比如說重慶市對於獨生子女，父母是額外加發本人退休後基本養老金的3%作為獎勵。有關獎勵待遇跟本人的養老金水平掛鉤多繳多得、長繳多得。
四川省也是類似的政策，養老保險費繳費滿一年增加本人指數化月平均繳費工資的0.1%。
如果是繳費年限30年能夠增發3%，40年能夠增發4%。本輪的指數化月平均繳費工資，主要還是跟繳費基數相關的。雲南省是每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金，這一標準是人人相等的。
第二，獨生子女父母一次性補助。像北京、山東、湖南、黑龍江等等很多地區，對於企業退休的獨生子女父母，都是要求企業一次性發放獨生子女補助。
拓展資料：比如說北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龍江省是3000元。
只有山東省是跟社會平均工資相掛鉤的，是按照設區的市上一年度的年社會平均工資的30%確定發放標准，青島市今年達到了2.4萬余元。像上海等一些地區規定是街道政府或者養老保險基金承擔。
其實，職工在職時，用人單位也應當按規定發放給獨生子女父母每月獨生子女補貼，普遍每月在5~20元左右。
第三，獨生子女父母補貼。
像農村居民普遍沒有單位，他們就無法享受的獨生子女優待了嗎？
雖然說很多地方對於農村家庭都是通過宅基地劃分、社會救濟、扶貧等方面進行照顧，但是隨著社會的發展優勢並不大。
於是從前些年開始，由國家衛健委牽頭，對於農村獨生子女父母開始按月發放獨生子女獎勵補貼，標準是每人每月80元。發放渠道一般是城鄉居民養老保險的待遇發放渠道。對於城鎮居民不能享受養老金待遇的人員，有條件的地區也可以參照農村居民的有關補貼補助待遇發放。城鎮居民發放的有關待遇是由地方財政獨自承擔。
像財政實力雄厚的地區，相應的標准可以額外提升，比如廣州市有關獨生子女補貼標准已經提升至了150元。
所以，對獨生子女父母的獎勵待遇方式有很多，標准也是不一樣的，一般還是看退休後戶籍地的有關規定了。

Ⅱ 獨生子女父母退休養老補助金

關於各地計劃生育執行起來不一致，有的地方就可以算作獨生子女，享受待遇，有的地方類似領養的孩子，不能算是獨生子女，原因是，領養的孩子，並不是響應計劃生育號召，主動生育一個孩子，而是本身就不生，並且在客觀上，也幫助了違反計劃生育多生子女轉嫁到你的頭上，是不可以享受獨生子女待遇的，你只能去問問當地計劃生育部門，是不是可以享受，

Ⅲ 獨生子女父母退休補貼多少

獨生子女父母退休享受待遇：未實行養老保險的國家機關事業單位職工，每人發放5％的養老金；企事業單位職工和實行養老保險的機關，在兩千年二月一日前領取《獨生子女父母光榮證》，本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補貼；兩千年二月一日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位一次性辦理相當於其月薪的獨生子女父母補充養老保險。同時，領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅳ 計算退休養老金時的獨生子女補貼是多少

獨生子女一次性補貼每人3000元，退休後會打入工資賬戶。

Ⅳ 獨生子女父母退休加發養老金嗎一次性獎勵和補貼多少錢

首先希望大家可以理解的是，可以辦理退休並享用養老金的人畢竟是少數。依據《2020年人力資源和社會保證事業開展統計公報》，顯現我國離退休人員數量只要12762萬人，另外還有領取城鄉居民養老保險待遇的人16068萬人。

所以，各地的待遇品種有區別，待遇的規范也還是有差距的。

Ⅵ 獨生子女父母到退休年齡每個月可領多少錢

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%，但根據當地具體規定也有所不同，獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的，這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定，國家對實行計劃生育的夫妻，按照規定給予獎勵。

第二十七條規定，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

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同時符合以下三個條件才可以享受補貼：擁有《獨生子女父母光榮證》；1996年1月1日之前參加了工作；領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員，由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

Ⅶ 獨生子女證退休補貼是什麼

為了減輕獨生子女家庭的養老壓力，對於持有獨生子女證的父母，可以在60歲之後領取獨生子女家庭父母養老補貼，金額是每年960元。包括福建、湖北、黑龍江、重慶、廣西、海南、廣東，河南、這8個省份，新增的一項帶薪護理假制度，這次的護理假制度區別之前以補貼為主的獎勵方式。
企業在崗職工，參加的是城鎮職工養老保險，達到法定退休年齡時，只要養老保險交夠15年，就可以辦理正式退休手續，領取養老金。同時也一同時辦理獨生子女補貼手續。先到你的退休單位，領取獨生子女補貼發放表格，填好相關信息。帶上填寫好的表格、獨生子女證。由於各地發放的標准不同，可能各地有差異。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

Ⅷ 退休時獨生子女補貼怎麼領取

馬上辦理退休的企業在職職工，如何辦理獨生子女費用呢？獨生子女費用，雖然在退休以後還能夠獲得相應的收入，但是他相對於我們養老金的整體佔比是很小的，甚至來講是可以忽略不計的。我們的養老金一般情況下，都可以達到兩三千塊錢左右，平均養老金的水平今年已經達到了2900元，所以說有相當一部分的人在2000塊錢以上，是沒有任何問題的。

但是，我們獨生子女的費用並沒有這么高，很多地區採用的是一次性發放的原則給予補貼，那麼一次性發放，有的地區是1000塊錢，有的地區3000塊錢，基本上不會超過5000塊錢，也就是說他會一筆一次發放到位，這樣的話你就不再享受任何獨生子女的費用了。實際上我們想想看養老金，你每個月都能領取，每個月比如說是2000塊錢，那麼一年就是24,000。所以說獨生子女費用其實並不是很多。

即便是很多地區它是按月發放的，但是每個月所發放的金額大約也就是幾十塊錢左右，據我了解很多地區都是20多塊錢，30多塊錢不會超過50塊錢一個月。那麼這個費用也是很低的，所以說跟我們的養老金相比確實是非常少的，所以大多數人他並不關心獨生子女的費用，因為確實也比較少。

再加上很多家庭，他實際上並不是獨生子女。尤其是2015年以後全面開放二胎政策，我相信獨生子女家庭就會變得越來越少，所以說獨生子女的費用在18歲以前是可以領取一筆錢，當然退休以後也可以領取一筆錢，其實這兩筆錢整個加在一起其實也沒有多少錢，所以說這筆費用，其實不是，我們退休以後最關鍵的收入我們退休以後比較關鍵的收入，除了退休金以外，我認為作為北方地區的省份大多數地區都是有取暖費，而這個取暖費的待遇還是比較理想的。

基本上取暖費一年就可以發放1000元到4000元不等，這樣的一個標准各個地區是有所不同的，有些地區少一些，有些地區多一些，因為它是根據採暖季的長短來決定的，像採暖季比較長的地區，這個取暖費的待遇也會比較多一些，反之採暖季比較短的地區，那麼取暖費也會少一些，所以這個費用我們才是可以長期領取，第二，獨生子女費本身它比較少，所以對於退休人員，來說起不到太大的作用，可所謂是杯水車薪。

辦理獨生子女費用也是非常簡單的，只要自己具備了這個退休以後，那麼拿著退休審批表，部分地區可能還有退休證相關的手續，去當地的計劃生育中心，現在應該是衛健委相關的部門去申請就可以了，那麼有的地區一次性發放，有的地區按月發放，你只要提供自己相應的銀行卡片就沒有問題了。

Ⅸ 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

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《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。