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獨生子女費需要公司發放嗎

發布時間:2022-04-07 10:41:04

獨生子女費是政府發還是企業發

獨生子女費是計生委發放

❷ 企業關於獨生子女費是否發放

國有企業好像可以,但私企一般都不會發放的

❸ 獨生子女費如何領取都需要帶什麼

向初審單位提出申請—遞交材料—辦理受理。需要本人的身份證、戶口簿、結婚證等。

以廣州市為例,依據《廣州市獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》第十條規定:獨生子女父母獎勵依申請辦理。獎勵對象行動不便的,可以向初審單位預約上門辦理。獎勵對象在到齡前2個月內可以向初審單位提出申請,也可以在市衛生計生委網站上預申報。

採用預申報的,應當在預申報後7個工作日內向初審單位遞交材料,辦理受理手續;逾期沒有辦理的,初審單位可以終止該申請。預申報被終止的,獎勵對象應重新申報。獎勵對象的出生日期以居民身份證上記載的出生日期為准。

獎勵對象提出申請時需提供以下證明材料:獎勵對象本人市民卡,沒有市民卡或者市民卡信息不全的,應提供本人的身份證、戶口簿、結婚證;本人免冠證件照1張;屬於本辦法第四條第二款第(五)項情形的,應當提供子女死亡證明和死亡子女婚育情況證明。

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獨生子女費的相關要求規定:

1、申請受理後需要變更姓名、證件號碼、社保編號、戶籍地址、獎勵金發放渠道或者發放賬號等信息的,由獎勵對象向初審單位提出申請。申請變更相關信息應當出示本人有效身份證件及需變更內容的相關證明材料。

2、獎勵對象遷出市外的,憑遷出地的《計生獎勵金發放關系轉移通知》依遷入地的政策接續獎勵待遇。遷入地沒有獎勵政策或獎勵政策不銜接的,獎勵金自動終止享受。

3、審核單位發現多發獎勵金的應當及時通知獎勵對象退回,經通知獎勵對象逾期沒有退回的,審核單位應當暫停其獎勵金的發放直至其將多領的獎勵金退回或者抵扣完畢。

❹ 請問獨生子女費單位不給發算違法嗎

不是的,是政府發放,財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

❺ 獨生子女費是由國家撥款發放還是由企業承擔私營企業該承擔嗎

獨生子女費的話應該是由國家撥款發放的,並不是由企業承擔或者私營企業該承擔的,因為像這種獨立獨生子女費的話,都是由國家發放的。

❻ 獨生子女費是國家給的還是單位給的

按規定獨生子女費是由當地財政局拔款發放的,所以是國家給的。

❼ 獨生子女費由誰發放

第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:

(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

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獨生子女政策紅利:

國家層面

在資源嚴重匱乏的年代,獨生子女家庭給國家節約了大量資源,在經濟社會建設進程中,他們又為國家培育出了高素質的人才。更為重要的是,因為他們的犧牲和示範,整個社會的生育觀念發生了深刻變化。「越窮越拚命生孩子,越拚命生孩子越窮」的誤區終於得以徹底顛破,相對理性的生育觀得以確立。

切切實實地提高了中國女性地位,極大改善了中國整體國民的教育水平,使中國人口與有限資源的矛盾得到相對緩解,之後二十幾年中國經濟實現騰飛, 真正解決了困擾中國人幾千年的溫飽問題, 避免中國陷入馬爾薩斯陷阱。

歷史不能假設。獨生子女計劃生育政策是在特定的歷史條件下形成的,理論上少生了4億多人,客觀上解決了數億人的貧困,加速了中國人口、經濟和社會的轉型,提前實現了人口再生產類型的歷史性轉變,有效地緩解了人口對資源、環境的壓力。

社會層面

獨生子女計劃生育時期,中國社會跨時代意義的措施有:

1、全民普及避孕套,普及生育知識,斷絕中國幾千年表兄妹結婚陋習;

2、用九年義務教育強迫農村家庭讓女孩接受教育,推廣現代化小家庭觀念,打破傳統大家族制度對於青年一代的枷鎖;

3、推廣晚婚晚育和優生優育,中國農村社會徹底斷絕16歲、17歲早婚現象;

4、讓女性第一次真正成為家庭成員的一份子,並擁有遺產繼承權利;

5、同時建立社會保障體系普及社會保險概念。

❽ 獨生子女費是國家給還是單位給

法律分析:一般情況下,按照一些省市的規定,對於有單位的職工,獨生子女父母獎勵費由單位發給;無業居民的獨生子女父母獎勵費,由當地政府從財政中支出。

法律依據:《 2021 年獨生子女費發放標准新規定 2021 年獨生子女補貼新政策》 獨生子女的父母只要是年滿 59 歲後,國家都會給予其父母每年 960 元的補助,需要說明的是,想要領取這項補貼是需要經過審核批準的,具體條件請詳詢當地部門。國企工人們所熟知的退休補助,即獨生子女的父母按前提措置退休的職工,退休金加發百分之五。

❾ 企業需要給員工發獨生子女費嗎

按法律規定用人單位應該發這部分錢,法律並沒有說這個用人單位是企業還是事業或行政,當然企業也應該發這個錢。

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