獨生子女照顧父母假河南

Ⅰ 河南獨生子女護理假休假條件

法律分析：領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於二十日的護理假，護理假期間視為出勤。

法律依據：河南省第十三屆人民代表大會常務委員會第五次會議 《河南省老年人權益保障條例》 第二十九條 縣級以上人民政府應當建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。對符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的老年人，按照國家和本省有關規定給予獎勵扶助。 領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於二十日的護理假，護理假期間視為出勤。

Ⅱ 獨生子女生病住院父母有沒有陪護假

目前九個省份有陪護假：福建、湖北、黑龍江、重慶、四川、廣西、海南、廣東，河南。

Ⅲ 鄭州獨生子女父母退休後有補貼政策

鄭州獨生子女父母退休後住院的，子女每年享有不超過20日護理假，假期視作出勤；年滿60歲的，由財政部門支付每人每月不低於80元獎勵扶助金。

《河南省人口與計劃生育條例》
第三十一條 凡領取《獨生子女父母光榮證》的，憑證享受下列待遇：
(一)從發證之月起至子女滿十八周歲止，獎給獨生子女父母每人每月獎勵費二十元以上。
(二)年滿六十周歲後，住院治療期間，給予其子女每年累計不超過二十日的護理假，護理假期間視為出勤。
(三)農村在調整責任田時，對獨生子女父母每人按二人(份)分給；按人分配城鎮拆遷安置、移民搬遷安置、新農村建設安置、集體經濟收入、集體福利、征地補償等經濟利益時，獨生子女家庭多分一人份；在招收鄉(鎮)、村集體企業事業職工及農業經濟發展、貸款、扶貧、救災等方面給予優先照顧。
(四)城鎮無業人員、個體經營者和農村居民申請最低生活保障、保障性住房和其他社會保障時，應當優先保障，並給予優惠。其享受的各種計劃生育獎勵、扶助資金和其他優惠資金不計入家庭收入。
第三十二條 對年滿六十周歲，符合國家有關計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和本省有關規定給予獎勵扶助。
獎勵扶助標准應隨著經濟社會發展逐步提高，並建立利益增長機制，具體辦法由省人民政府制定。
河南省衛生計生委 河南省財政廳
《關於實施城鎮獨生子女父母獎勵扶助制度的通知 》
豫衛家庭〔2015〕2號
各省轄市和省直管縣衛生計生委（人口計生委）、財政局：
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，促進我省城鄉人口和社會經濟協調發展，根據《河南省人口與計劃生育條例》和《河南省人民政府關於深化戶籍制度改革的實施意見》(豫政﹝2014﹞83號)有關規定，經研究，決定從2015年開始，在全省實施城鎮獨生子女父母獎勵扶助制度。現就有關事項通知如下：
一、獎勵扶助對象
城鎮獨生子女父母獎勵扶助對象以個人為單位，必須同時符合以下四個條件：
（一）具有本省戶籍的城鎮居民或戶口遷出本省但仍在本省領取退休金（養老金）的原本省城鎮居民；
（二）沒有違反計劃生育號召和政策法規生育且目前現存一個子女或子女死亡現無子女；
（三）年滿60周歲；
（四）未享受外省（區、市）同類獎勵與扶助、國家計劃生育特別扶助以及農村計劃生育獎勵扶助。
獎勵扶助對象的確認程序和具體政策解釋由省衛生計生委制定。
二、獎勵扶助標准
（一）城鎮獨生子女父母獎勵扶助標准參照農村計劃生育獎勵扶助標准執行。從2015年1月1日起，對年滿60周歲的城鎮獨生子女父母，按照每人每月不低於80元的標准發給獎勵扶助金，直到亡故為止。
（二）在實施最低生活保障、城鎮三無老人供養等惠民政策時，獎勵扶助金不計入個人和家庭收入。
三、獎勵扶助資金來源
獎勵扶助資金由省、市、縣財政納入年度預算，按基本標準的60%、20%、20%的比例分級負擔；財政直管縣按照省、縣財政80%、20%的比例分級負擔。
四、獎勵扶助金發放每人每月不低於80元
獎勵扶助金由省財政廳和省衛生計生委確定的金融機構統一代理發放，以個人為單位，每年發放一次。資金管理辦法另行制定。
五、工作要求
實行城鄉統一的獨生子女父母獎勵扶助制度，是省委、省政府的一項重大決策，各地衛生計生、財政等相關部門要在黨委、政府統一領導下，制定切實可行的實施方案，各司其職，密切配合，落實責任，讓廣大群眾及時、全面、准確地了解政策內容，分享改革發展成果。

2015年3月30日

Ⅳ 哪些省區出台了＂獨生子女照料假＂

上世紀70年代，我國開始全面推行計劃生育政策，期間產生了大量獨生子女家庭，伴隨而來的，是這些家庭日益增長的養老壓力，在父母生病時，獨生子女往往有些分身乏術。為了緩解獨生子女家庭的養老壓力，今年以來，不少地方紛紛出台了貼心政策。

四川規定，獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院醫治期間，用人單位應當支持其子女進行照料，並給予每年累計不低於3天的照料假，照料期間工資福利待遇不變。同時，用人單位應當按照有關規定保障供養人省親休假的權力。

河南規定，凡是領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過20日的護理假，護理假期間視為出勤。

期待「獨生子女照料假」政策的實施！

Ⅳ 河南省對60歲以上享受獨生子女補貼的人有什麼規定

獨生子女費是計劃生育政策實施以來鼓勵獨生子女的一項政策。享受獨生子女補貼根據地區的不同情況，支付的獨生子女費也不同。河南省近日印發了《老年人權益保障條例》，將於明年1月1日起實施。《條例》規定，領取獨生子女父母榮譽證書的老人，在住院期間每年累計享受不少於20天的護理假，護理假視為出勤。
四川規定獨生子女休假必須滿足“老人生病住院期間不能自理。廣州還規定，獨生子女的父母必須滿足“60歲及以上”和“因病住院期間”的條件。雖然這一政策得到了社會的普遍認可，但記者發現其實施效果並不理想。一些公司和個人已經明確表示他們“不知道護理假”。湖北某科技公司人力資源負責人坦言，“真的不清楚有沒有這樣的要求，沒有人以獨生子女假的名義請假。一些符合條件的獨生子女說“不敢問”。

Ⅵ 勞動法有關獨生子女照顧生病父母的規定

勞動法中，沒有獨生子女可以請假照顧生病父母的規定。

《中華人民共回和國勞動法》只對法定節假日、帶答薪年假及婚喪假（沒有規定具體天數）作出了規定。
有關獨生子女請假照顧生病的父母，目前只能按照請事假處理工薪問題。而這種請事假，無論是事假的時間，還是事假的工薪處理等問題，在國家法律層面，還沒有統一的、明確的規定。
目前，絕大多數企業執行事假無薪假。事假以天或小時為計算單位。每天的扣薪標準是：月基本工資/21.75天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21.75天/8小時。

Ⅶ 現在父母親生病，獨生子女陪護有假期嗎

關於獨生子女家庭養老困難的問題已經得了國家的高度重視 ，而在目前也已經有8個省份都已經出了新政策，分別是河南、重慶、湖北、黑龍江、廣東、福建、海南、廣西都已經增加了獨生子女的護理假。

Ⅷ 河南規定獨生子女護理假每年不少於多少天

2018年7月27日，省十三屆人大常委會第五次會議表決通過了《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假，護理假期間視為出勤。

此次草案經過了兩次審議，25日下午，省十三屆人大常委會第五次會議審議了二審稿，提出了一些修改意見。26日，法制委員會召開會議，作了約50處修改，形成了草案表決稿。主要的修改就是將獨生子女護理假從不超過二十日修改為不少於二十日。

此外，國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

Ⅸ 獨生子女仍佔大多數，為照顧父母真不容易，「獨生子女護理假」能實施嗎

獨生子女佔了大多數，為了照顧父母，獨生子女確實壓力非常的大，所以很多的代表建議獨生子女能夠增加一些相映的假期來照顧自己的父母。

我們一定要對於自己的一些現狀有充分的考量，當然這樣的建議我們很多的獨生子女還是希望能夠實施的，畢竟這樣真的能夠多出時間來照顧我們自己的父母。

Ⅹ 勞動法中有沒有規定獨生子女在父母有重病時有陪護假嗎

父母有病，《勞動法》沒有規定有陪護假；
《勞動法》規定：勞動者只有婚喪嫁娶的假期。