我國的公務員退休制度既是國家公務員制度的重要組成部分,也是社會保障制度的重要組成部分,是我國人事管理工作中「進」、「管」、「出」三大環節中一個不可缺少的重要環節。它包括退休條件、退休待遇、退休安置、退休後的管理等重要內容。建立和實行...
㈡ 獨生子女退休補助政策請問公務員獨生子女退休,有哪些優惠政策
獨生子女退休沒有任何補助政策。所以也不回答你的提問了。
㈢ 2014年以後退休的公務員,什麼時候發獨生子女補貼
公務員考試筆試行測定義判斷題答題技巧: 符合常識原則 當被定義項是所熟悉的事物,可不看後面的定義,直接用常識判斷以節約時間。 歸納主要特徵 對於一個長的定義,可採用歸納主要特徵的方法,直接用主特徵篩選選項
㈣ 問黨政機關退休人員享受獨生子女的條件
有,但你享受不到。公務員,事業編獨生子女獎勵制度,任然執行退休金增加5%政策,但規定,必須實際退休金低於基本工資者,才能增加5%。
這個規定基本100%阻止了公務員,事業編退休人員能享受獨生子女獎勵,因為所有公務員,事業編退休人員退休金都大大高於基本養老金。
㈤ 公務員工齡滿30年退休工資怎麼算,加上獨生子女政策應該是多少
現在公務員退休 工資不僅按工齡算 ,這是計算不出來的 還要有社會平均工資 繳費檔次 個人賬戶余額 等等 ,這樣才能知道退休工資是多少 。獨生子女補助大概在兩萬元左右 。
㈥ 公務員和企業退休獨生子女政策區別
摘要 兩者是相同的。
㈦ 退休辦理獨生子女補助金需要什麼手續
拿著身份證、戶口本、結婚證、退休證、獨生子女光榮證去社區或者街道辦理。如果是單位退休,就直接向單位要就可以。
拓展資料:
一、領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
1、未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;
2、企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。
領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
二、辦理領取《獨生子女證》的程序:
夫妻雙方及其子女都為本市農村常住戶口或者城鎮常住戶口的領證程序:
1、由女方到所在單位(無單位的到村民委員會或居民委員會)領取《獨生子女證申請審批表》。
2、經雙方單位(無單位的由村民委員會或居民委員會)初審同意後,送女方常住戶口所在地的鄉(鎮)人民政府或街道辦事處審核(需攜帶戶口簿、結婚證原件)。鄉(鎮)人民政府或街道辦事處應在十五天內審核完畢,報所在地的區、縣計劃生育委員會審批(附戶口簿復印件)。
3、區、縣計劃生育委員會應在接到《獨生子女證申請審批表》次日起三十天內審批完畢。對符合條件的,發《獨生子女證》。
㈧ 2016公務員退休獨生子女費如何結算
國家公務員工資改革最新方案
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放,三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發,直至考核的次年一月繼續發放,三年一調。
四、補助工資
1.車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助,一年發放一次,標准= 基本工資÷3,逢一進十。
3.出勤補助,正常上班每天30元無故不到每日扣30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元,三年一調。
4.山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准= 基本工資÷10.按月發放,三年一調。
5地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費= 退休前工資 x 80%。三年一調。