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獨生子女費是公司承擔嗎

發布時間:2022-03-10 01:43:01

獨生子女費是用工單位發嗎

不是的,是政府發放,財政負擔。
獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中內國對獨生子容女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

❷ 獨生子女費是國家給的還是單位給的

按規定獨生子女費是由當地財政局拔款發放的,所以是國家給的。

❸ 已退休職工的獨生子女費是否還需要企業承擔

退休時一次性支付給獨生子女費,不是按月發的,退休了,企業不再發了。

❹ 獨生子女費是哪裡出錢的,是單位出還是政府

第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:
(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

❺ 獨生子女費是國家給的還是單位給的

發放獨來生子女父母獎勵自費,有兩個給費的渠道:
一般情況下,按照一些省市的規定,對於有單位的職工,獨生子女父母獎勵費由單位發給;無業居民的獨生子女父母獎勵費,由當地政府從財政中支出。
可以這樣理解:發放這個費,有單位的,有單位支付;無單位的,由政府財政支付。
希望我的回答能對你有所幫助。

❻ 獨生子女費問誰要獨生子女費要由企業來承擔企業不發放,老百姓又該如何

獨生子女費由國家出,一般去街道或居委會領取。

❼ 獨生子女費3600元是單位出還是社保中出

退休獎勵的3600元,由單位發給,社保不承擔。沒有單位的由社區發給,這個是計劃生育獎勵政策,和社保無關。

❽ 企業需要給員工發獨生子女費嗎

按法律規定用人單位應該發這部分錢,法律並沒有說這個用人單位是企業還是事業或行政,當然企業也應該發這個錢。

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