㈠ 勞務派遣工能否享受獨生子女每年十天陪護父母假
可以。國家規定獨生子女每年有十天陪護父母假,勞務派遣人員應當遵守國家法律法規規定
㈡ 獨生子女費發放新規定2021年多少錢
已領取獨生子女父母榮譽證書的夫妻,自領取證書之日起至子女滿14周歲之日起每年繳納獨生子女保障費60元,單方證書對象為30元元(2006年發行對象為1990年7月1日以後出生的獨生子女)。
根據不同地區的情況不同,獨生子女費的支付方式不同,這涉及到獨生子女費的支付標准。第三十七條關於進一步做好計劃生育工作的指示是,對全省戶籍的獨生子女父母,由當地人民政府頒發獨生子女父母榮譽證書,並享受以下優惠待遇獎勵補貼(一)對職工和城鎮居民,自發證之日起至子女滿14周歲,每月繳納獨生子女10元醫療費,並給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵由夫妻雙方各自單位承擔。職工以外的其他人員,由當地人民政府統籌安排。城鎮居民獨生子女父母,男性滿60歲,女性滿55歲,按一定標准給予計劃生育獎勵;
(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予或者辦理養老保險;
(三)對獨生子女死亡或者殘疾後未生育或者收養子女的夫婦,人民政府給予一定數額的補助;
(四)在同等條件下,就業、住房、扶貧和兒童托兒所、學校、醫療等優先;
(五)除國家規定的產假外,增加產假35天;該男子享有十天的護理假。產假、護理假期間工資照常發放,不影響福利待遇和全勤獎。前款第一款、第三款規定的計劃生育獎勵救助的具體辦法,自本修正案實施之日起一年內,由省人民政府另行制定。
拓展資料:
退休後獨生子女費支付標准 領取獨生子女父母榮譽證書的夫婦,按規定在退休時享受以下優惠待遇:
(一)未實行養老的國家機關事業單位工作人員保險,分別繳納標准退休金的5%的養老金;(二)實施養老保險的企事業單位職工應當在2000年2月1日前領取獨生子女父母榮譽證書。本規定實施後退休的,其所在單位給予一次性補助。不少於3000元; 2000年2月1日及以後領取獨生子女父母榮譽證書的,由單位辦理相當於一個月工資的獨生子女父母補充養老保險。領取獨生子女父母榮譽證書的職工在獨生子女死亡後不再生育、收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,其所在單位還應當給予一個——退休時給予不少於5000元的時間補助;其他人員由當地人民政府給予適當協助。退休金增加5%和本月增加106元應該沒有矛盾。
㈢ 獨生子女證在十天之內辦下來了嗎
你好,應該是可以的,不過中國的公務員,你懂的,拿納稅人的錢不幹人事
㈣ 福建獨生子女每年10天假帶薪護理父母 3月起施行是怎麼回事
簡介:
為應對人口老齡化嚴峻形勢的需要,經1月22日福建省十二屆人大五次會議表決通過的《福建省老年人權益保障條例》,對老年人的家庭保障、社會保障、社會優待等都作出規定,還為獨生子女作出「年滿60周歲的父母患病住院治療期間,用人單位應當給予每年累計不超過10天的護理時間」的規定。
條例將於3月1日起施行,1990年10月26日省人大常委會通過的《福建省老年人保護條例》同時廢止。
㈤ 獨生子女和獨生子女適合結婚嗎
獨生子女和獨生子女之間,當然適合結婚。
事實上,80後、90後以及大部分70後以及00後都是獨生子女。……這些人當中大多數都到了談婚論嫁的年齡,他們能找到的對象,也都是獨生子女。……事實證明,獨生子女之間的婚姻是穩固的。
有很多人認為獨生子女有幾方面缺點:
1,獨生子女孤身一人,無依無靠。遇到困難無人幫助。
2,獨生子女嬌生慣養,驕嬌二氣太重。
3,獨生子女未來需要獨立撫養子女、贍養老人,負擔太重。
因此,有些人不喜歡與獨生子女結婚。
但是,那些觀點是錯誤的。
一個人活在世間,獨立自主是前提。
唯有獨立自主,才能更好地生活下去。
依靠外力,永遠是不靠譜的。
因此,說獨生子女無依無靠、遇到困難無人幫助的說法就是沒有道理的。……
另外,一個人活在世間,必須要承擔起自己所應該承擔的責任。……這是責無旁貸的事情。
因此,說獨生子女負擔重,更沒有道理了。……即使他兄弟姊妹眾多,屬於他的那份責任也是必須承擔起來的!
最後,說獨生子女嬌生慣養的問題,其實並沒有那麼嚴重。……嬌生慣養的獨生子女肯定存在,但是畢竟是少數。兄弟姊妹眾多的家庭里,也有嬌生慣養的子女……事實上,吃苦耐勞到獨生子女並不少!
因此,獨生子女當中,擁有良好素質的大有人在……在獨生子女當中選擇適合自己的對象結婚,完全可以幸福美滿過一生。
㈥ 退休人員獨生子女費發放標准
規定如下:夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元,回合計1萬元的補助,雙方均為答農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後,雙方均可領到每年720元的補助,但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭,則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲,不過各地的標准不一樣。