A. 如果父母在同一單位獨生子女費是兩份還是一份
對於原配在婚夫來妻(沒打錯)可自以只辦一本也可以各辦一本。但對於離婚再婚(再婚前均無子女視同原配)喪偶的就只能辦個人的了。不過現在我們這停辦了。
獨生子女費在孩子14以前,按戶計算。夫妻任意一方或者雙方享受都可以(主要指有工作的)。雙方均無業的,我們這規定是到男方戶籍地領取,目前標准300一年一戶。
如果是退休的時候,按人算。
B. 我們夫妻倆在上海同一單位工作,持外省獨生子女證,獨生子女費可以在目前工作單位領取嗎
這種情況明擺著去戶口所在地領取
重慶的街道不管,你直接去重慶市計生辦投訴
C. 單位發獨生子女費了,如果是雙職工,單位應該發一份還是發兩份
不論一份還是兩份,但標准上限都是固定的!我以前咨詢過!當年補貼是15元,愛人原來沒單位,我一人領15元;後來愛人也有單位後,每人領7.5元!
D. 夫妻倆單位不一樣獨生子女證應該幾個
一個孩子
獨生子女證肯定只有一個
不可能給你辦兩個獨生子女證的
E. 獨生子女證夫妻雙方可以共用一本嗎
根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。
也就是說, 獨生子女證夫妻雙方都是共用一本《獨生子女父母光榮證》的 。
最新政策了解一下 :
國務院在2018年08月印發了 《國務院辦公廳關於印發醫療衛生領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案的通知》。
計劃生育方面:主要包括農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、計劃生育家庭特別扶助、計劃生育「少生快富」補助3個計劃生育扶助保障項目,明確為中央與地方共同財政事權,由中央財政和地方財政共同承擔支出責任。除上述3個項目之外的原計劃生育項目,納入基本公共衛生服務統籌安排。在國務院公布的文件中雖然沒有公布具體的補貼標准,但是有些地區已經公布了補貼的金額。
比如:
一、江西:
2019年江西獨生子女父母獎勵申請時間1月至3月31日止,年審時間9月到10月初結束。
城鎮居民獨生子女父母獎勵對象以個人為單位,必須同時符合以下三個條件:
1、本省城鎮居民且未在外省(市、區)享受過同類獎勵的人員。
本省城鎮居民指以下任何一種:
①本省國家機關、事業單位、國有獨資企業和國有控股企業的職工;
②具有本省戶籍的其他城鎮居民;
2、沒有違反計劃生育法規政策生育且為獨生子女父母的。
3、1933年1月1日以後出生,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲。
對2016年1月1日後生育1個子女的夫妻不納入獎勵范圍。國有參股企業、國有股權退出企業、關閉破產企業、因國有企業改制而與企業脫離關系
獎勵標准:
從2016年1月1日起,符合獎勵條件的城鎮居民獨生子女父母,以個人為單位,按照每人每月100元發給獎勵金,直至亡故。獎勵金建立動態調整機制。
符合條件領取獎勵金的,從開始領取直至亡故,不足5000元的補足5000元。
男性超過60周歲、女性超過55周歲的,從2016年1月1日開始享受獎勵。2015年12月31日前已亡故的,不補發獎勵金。
城鎮獨生子女父母獎勵金不納入收入統計范疇,不影響符合條件的城鎮獨生子女家庭依法應享受的城鎮最低生活保障等其他依法應當享受的獎勵扶助待遇。
二、佛山市
2018年底佛山市正式出台《佛山市城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》(以下簡稱《獎勵辦法》),獎勵標准增加了。達到退休年齡的城鎮獨生子女父母每人每月可領。
獎勵對象:
1、《獎勵辦法》第二條明確規定,2015年12月31日(含31日)以前符合政策生育(含依法收養)子女,並符合下列條件之一的本市戶籍城鎮居民,從男性年滿60周歲、女性年滿55周歲起可以申領獎勵金:
① 終身只生育了1個子女的夫妻;
② 終身沒有生育只依法收養了1個子女的夫妻;
③ 獨生子女(無論其是否已生育)死亡後,再生育1個子女或者只依法收養1個子女的夫妻。
2、《獎勵辦法》第三條還規定了可以參照第二條申領獎勵金的4種情形:
① 符合第二條條件,婚姻狀況發生變動後沒有再生育的一方;
② 再婚前沒有生育子女,再婚後只生育1個子女的一方(是否收養子女不影響本項執行);
③ 終身沒有生育(或收養)子女,再婚後只與1個繼子女形成撫養關系的一方;
④ 符合政策曾生育兩個及以上子女(含不夠間隔期生育)並同時存活,現只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。
獎勵金計發時間:
1、《獎勵辦法》實施後到齡的人員,獎勵金自到齡的當月開始計發。
2、在1980年2月2日至2008年12月31日期間退休(或達到法定退休年齡),按原來的獎勵政策已經或應當享受退休金加發5%(含按工資100%發給)或一次性獎勵的人員,獎勵金自2018年7月1日開始計發。
3、到齡後從市外遷入的人員,獎勵金自遷入當月開始計發。申請人在遷出地屬按月獎勵的,自遷出地終止待遇的次月開始計發。
原來已經正在領取每月150元獎勵的獨生子女父母,在新《獎勵辦法》實施後不需要重新辦理申請手續,新的獎勵標准從2018年7月1日開始執行。
新增對象的獎勵申請由村(居)委會初審後報鎮(街道)衛生計生部門審核確認。相關申請手續及其他事宜請按佛山市戶籍所在地衛生計生部門的指引辦理。
F. 是不是夫妻雙方在同一單位,獨生子女的福利就只能享受一份
1、不是,在同一單位也應享有夫妻兩人的待遇。
2、如果單位不給,可以找計生部門反映。
補充回答:
1、如果你所說的「福利」是按《人口與計劃法》或你所在地《人口與計劃生育條例》的規定所發的法定待遇:應是一人一份。
2、但如果是單位自主決定發放的、由單位給予的、以上法定待遇以外的「福利」:是給一人一份還是只給夫妻一份,由單位決定,但從公平原則出發,應當是一人一份。你不服的可以向單位工會反映。
G. 夫妻在同一單位上班 退休後獨生子女費怎麼領取
夫妻在同一個單位工作,退休時領取的獨生子女費是各領取各的,相互不影響。
因為各地的獨生子女費用政策不同,所以要看自己所單位的政策是怎樣的。
以新疆為例:職工退休一次性從單位領取5000元獨生子女獎勵,直接打到了個人的工資賬戶。
H. 獨生子女費國家是發夫妻兩人各一銀行卡嗎
這是要根據國家獨生子女補助政策,夫妻雙方每月都有補助,一直補到孩子年滿18周歲。
I. 勞動法如何規定孩子托保費如果夫妻倆都在一個單位,托保費和獨生子女費應該領幾份
1、勞動法沒有規定用人單位要向職工支付託保費的,如果用人單位有該項費用的話,屬於用人單位內部的福利。
2、用人單位內部的福利,對於夫妻都在一個單位,托保費和獨生子女費能領幾份建議與用人單位直接協商。
《勞動法》的內容主要包括:勞動者的主要權利和義務;勞動就業方針政策及錄用職工的規定;勞動合同的訂立、變更與解除程序的規定;集體合同的簽訂與執行辦法;工作時間與休息時間制度;勞動報酬制度;勞動衛生和安全技術規程等。
(9)獨生子女夫妻倆在同一個單位可以擴展閱讀:
根據《勞動法》:
第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金,並負有使社會保險基金保值增值的責任。
社會保險基金監督機構依照法律規定,對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
J. 是不是夫妻雙方在同一單位,獨生子女的福利就只能享受一份
1、不是,在同一單位也應享有夫妻兩人的待遇。
2、如果單位不給,可以找計生部門反映。
補充回答:
1、如果你所說的「福利」是按《人口與計劃法》或你所在地《人口與計劃生育條例》的規定所發的法定待遇:應是一人一份。
2、但如果是單位自主決定發放的、由單位給予的、以上法定待遇以外的「福利」:是給一人一份還是只給夫妻一份,由單位決定,但從公平原則出發,應當是一人一份。你不服的可以向單位工會反映。