雙胞胎男方陪產假因沒有獨生子女證不能享受

① 請問 如果沒有辦理 （獨生子女父母光榮證） 就不能享受陪產假嗎

不是的，一樣可以休陪產假，只要有結婚證和准生證就行了！

② 沒有獨生子女證，男職工就沒有陪護假嗎

你們公司規定嗎？陪產假和獨生子女證之間是沒有關系的。首先你要弄回清楚單位的人事制答度是怎樣規定的，請陪產假需要提供什麼證明，把證明復印件給人事就可以請了。一般來講，只要有準生證就可以請陪產假，別的不需要什麼。陪產假一般是3天，屬於晚育的是10天。

③ 陪產假需要提供獨生子子女證嗎

依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對內方的權利，不需容要獨生子女證，而且現在2016年開始開放二胎，沒有獨生子女證這種東西了，只要夫妻生育，男方都可以申請陪產假，有些地方叫陪護假。

④ 一定要有獨生子女證才能休陪產假嗎

沒有這樣的規定，生了娃的就可以有陪產假，當然各地的規定不一樣。

⑤ 無法辦理獨生子女證陪產假怎麼辦

即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對回方的權利。勞動答法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
新地計生法出台後各地方還沒有出新計行條例所以應還是按之前的執行與有沒有獨生子女證沒有關系。

⑥ 沒有獨生子女證請不到陪產假嗎

是否辦理獨生子女證與請陪產假無關。現在全面放開二孩，獨生子女證是不適內合的。重慶已容經取消了獨生子女證，根據《重慶市計劃生育條例》的規定，符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
因此建議你，查詢本市的計劃生育條例，看能請假幾天。
希望我的答案對你有幫助。

⑦ 男方休陪產假，必須要獨生子女證嗎

護理假是作為對女職工晚育或遵守國家計劃生育政策的獎勵規定。廣東規定上，領取獨生子女證，男方享受10日的看護假。

⑧ 有沒有碰到這種情況，關於陪產假的問題

陪產假也沒有這么長，上海的產假男的好像是三天吧。 查看原帖>>

⑨ 男的陪產假，如果是生雙胞胎的陪產假有加嗎

一、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，對男性的陪產假，各省規定在七到十五天，並沒有增加的具體規定。

二、多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。

(9)雙胞胎男方陪產假因沒有獨生子女證不能享受擴展閱讀：

法定陪產假的天數，每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。

男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：

國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；

育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：

在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。

按此規定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎麼樣，請咨詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。

男方休「產假」是有很多好處的，有利於產婦和嬰兒的健康。女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，

能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助於消除產婦的緊張情緒，對於順利分娩、產後恢復，以及母乳喂養都有很大幫助。

有利於新生兒智力發育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發達，但他們的感知覺靈敏，這時最易於接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發育和日後形成堅強的性格都有好處--據英國劍橋大學的一份研究表明，

如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會對孩子將來的身心發展產生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現得更出色，這些都會在若干年後表現出來。

⑩ 福建省計劃生育條例沒有獨生子女證男士不能享受陪產假嗎

沒有辦理獨生子女證也有！但是如果及時辦理的話，多15天