Ⅰ 15年生的寶寶，領取獨生子女證是不是增加35天的假期啊！社保部門是不是會多發35天的津貼可以拿啊
現在已經取消獨生子女證，有獨生子女也沒有什麼優惠。
生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險
Ⅱ 產假期間獨生子女證正在辦理可以休多35天假嗎
產假多少與是否有獨生子女證無關，除非當地計劃生育部門有相關規定。
Ⅲ 獨生子女獎勵的產假有工資嗎
不行吧。。
女性是帶薪產假的啊
這是國家規定了的。
Ⅳ 快要休產假了，咨詢公司HR得知，實行98天的新政，沒有晚婚晚育的15天和獨生子女的35天假期。這樣合法么
樓上的回答真扯淡，98天是基本的產假，是不包括晚婚晚育與獨生子女獎勵的，而且晚婚晚育與獨生子女獎勵每個省規定不一樣，有些地方假期長，有些地方假期短，你如果是在廣東，按照廣東省人口與計劃生育條例的規定，你可以享受以下的假期，如果公司沒有給你，那麼公司是違法的（如果你不是在廣東，那麼按照你們省的處理，具體你查看某某省人口與計劃生育條例，上面規定的很清楚，記住產假包括基本的與每個省的獎勵，二者相加的）：
1、基本的產假：全#國都一樣，根據《女職工勞動保護特別規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2、根據廣東省的規定：晚育15天+獨生子女35天
第三十五條職工實行晚婚的，增加婚假十日；實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
五）產婦除享受￥國#家@規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
3、所以，你可以享受的假期為第一項與第二項的總和（有些是需要符合才有的）。
Ⅳ 辦理獨生子女證可以增加35天產假嗎
產假長短和獨生子女證無關。目前，在《女職工勞動保護特別規定》的回98天產假基礎上，各地修答訂後的《人口與計劃生育條例》均增加了生育獎勵假或延長產假，普遍達到138天至158天，並有男方陪護假或叫護理假，一般為15天至30天。
Ⅵ 四川省孕婦在產假期間領取獨生子女證，產假可以增加35天嗎有的話具體條例是出自哪裡
法定基本產假天數 《勞動法》第62條規定："女職工生育享受不少於90天的產假"。 這90天包括：產前休假15天＋產後休假75天 小貼士： 產假時間按照自然天數而非工作日計算。 產前假15天，系指預產期前15天的休假，距預產期2周時休產假以避免早產；產後假75天，系指生育後的75天休假。 休產假不能提...前或推後。若孕婦提前生產，才可將不足的天數和產後假合並使用；若孕婦推遲生產，可將超出的天數按病假處理。 特殊原因產假增加天數 難產、多胞胎和獨生子女的因素有《勞動法》和《女職工勞動保護規定》明文規定，但是晚育方面各地方的《人口與計劃生育管理條例》和單位的規定不同； 難產 增加產假15天； 多胞胎 每多生育一個嬰兒，增加產假15天； 晚育 增加15-60天； 獨生子女：領取獨生子女證的增加產假35天。 名詞解釋： 已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育 生育一胎但生的是多胞胎，不屬於獨生子女，不能領取《獨生子女父母光榮證》 晚育的老公可以休假 晚育的男方享受護理假5-15天，有的地方如河南省可長達一個月呢！護理期間工資獎金應照發。 鏈接：其他相關法規 《女職工勞動保護規定》第7條規定："懷孕7個月以上（含7個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動；在勞動時間內應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。" 第8條規定，如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。 現在准媽咪明白了嗎？咱們再來看周女士的幾個同事的例子： 小林的產假＝基本天數90天＋晚育30天+獨生子女35天＝155天 小劉的產假＝基本天數90天＋難產15天+獨生子女35天＝140天 小黎的產假＝基本天數90天＋難產15天＋雙胞胎15天+晚育30天＝150天
Ⅶ 休產假多少天內辦理獨生子女證可以休息35天
每個地方的政策不太一樣，你最好說一下你是哪個城市的。
Ⅷ 辦理獨生子女證可以增加35天產假嗎
沒有這樣的規定.
Ⅸ 獨生子女可以多休35天產假是真的嗎
對獨生子女的獎勵，由各省市人口與計劃生育條例規定，通常情形是：對持獨生子女證的父母按月發給一定數額的獎金，退休時養老金享受獨生子女優待；多休產假是對晚育的獎勵。
Ⅹ 北京勞動法產假，有沒有領到獨生子女證還能在休35天產假呀！！謝謝 明文規定的
北京市人口與計劃生育條例第二十一條規定，領到《獨生子女父母光榮證》，憑證專可按第（二）項：女職屬工除享受本條例第二十條規定的休假外（晚育增加30天假），經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。沒有聽說35天的說法。