江蘇省獨生子女陪護假

A. 獨生子女父母病了陪護假規定

獨生子女父母病了陪護假規定老年人患病住院期間子女可享受帶薪陪護假獨生子女每年累計不超過15日非獨生子女每年累計不超過7日。
老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間，護理照料期間工資福利待遇不變。贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務，不得以放棄繼承權、一次性給付贍養費、老年人離婚或者再婚等理由拒絕履行贍養義務；子女或者其他親屬不得干涉老年人離婚、再婚及婚後生活，不得因老年人離婚、再婚而索取、隱匿、扣押老年人財產和證件，不得限制老年人的居住權利。
【法律依據】
《國務院關於職工探親待遇的規定》
第三條 職工探親假期：
職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業，事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

B. 哪些省份明確了獨生子女護理假

據報道，日前黑龍江明確了本省的「獨生子女護理假」天數，至此，全國至少已經有回6省份正式出台答了此類政策，多數省份規定，獨生子女每年最多可享受的「護理假」天數在10到20天不等。

相關人士表示，「獨生子女護理假」有法律依據，符合規定的人群有權依法申請，在制定該政策時，民政部門也徵求了人社部門的意見，一旦獨生子女在父母因病住院申請該假遭到用人單位拒絕時，可以依法申請人社及勞動部門介入協調。

希望獨生子女假可以得到貫徹落實！

C. 2021年獨生子女護理假

摘要 您好，很高興為您解答。

D. 獨生子女護理假是多久

中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。2018年7月25日，《河南省老年人權益保障條例(草案)》，草案規定，領取獨生子女父母其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假。10月23日，《內蒙古自治區老年人權益保障條例》規定，贍養人為獨生子女的，其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。

E. 獨生子女陪護假多少天2021年新規定

獨生子女父母一方年滿60周歲的，獨生子女每年（從其父母一方滿60周歲起按照周年計算）享受5天陪護父母假，不包含國家法定節假日、休息日、職業假。獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內使用，不能結轉到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。例如，獨生子女父母中的一方在2021年12月1日時年滿六十周歲，則2021年12月1日至2022年11月30日期間，獨生子女可以享受五天陪護父母假。
中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。
《內蒙古自治區老年人權益保障條例》，該《條例》自2019年1月1日起施行。提出贍養人為獨生子女的，其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。
明確贍養人應當依法履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務。贍養人應當保障老年人的基本生活水平不低於其家庭成員的平均生活水平，不得以放棄繼承權、一次性給付贍養費、老年人婚姻變化、分戶生活等理由拒絕履行贍養義務。有獨立生活能力的成年子女或者其他親屬要求老年人給予經濟資助或者物質幫助，或者要求老年人承擔其因婚姻、購置資產等原因形成的債務，老年人有權拒絕。

F. 江蘇省計劃生育休假是怎麼規定

江蘇省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了關於修改《江蘇省人口與計劃生育條例》的決定。《條例》中明確，自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方產假128天，男方護理假15天，而婚假統一為13天。此外，還明確了四種情形可以生育「三孩」，國家法定休假日不計入婚假、產假和護理假。
法定假日不計入婚假產假護理假
在修正案草案審議的過程中，教科文衛委提出，不應將國家法定假日包含在婚假、產假和護理假之內;除了享受法定待遇，用人單位可以給予其他優惠待遇。對此，《條例》修改為：「前兩款規定(即婚假、產假、護理假)的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期」。同時增加一款，「用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇」。
這四種情形可生育「三孩」
修改後的《條例》明確了四種情況可以生育「三孩」，即：一方婚前未生育，一方婚前已生育過一個子女，且雙方婚後共同生育一個子女的;雙方婚前合計生育兩個及以上子女，且沒有共同生育子女的;已生育的兩個子女中，有經病殘兒醫學鑒定機構鑒定為病殘兒，醫學上認為可以再生育的。依法收養的子女，不計入生育的子女數;符合上述三種情況再生育一個子女後，其中一個子女死亡，夫妻仍符合上述三種情況的，可以要求安排再生育子女。
● 熱點問答
問：產假、婚假、男方護理假遇到五一、國慶等法定假日是否順延?
答：可以順延，但是當中的雙休日不補。
問：錯過的假期能不能補?
答：對於晚婚的人群來說，福利沒變，還是13天。但江蘇「非晚婚」人群，婚假將由原先的3天增加10天，也就是享受13天的假期。不過，今年已經休過婚假的就不補了。對於產假，尤其是今年1月1日起生二孩的，目前女方還在產假當中的，可以接著再休30天;同樣，配偶的護理假也可以補休，已經休過10天的，可以再補5天;生二孩的，男方也有護理假，可以補休15天。
問：剖腹產增加的假期還有嗎?
答：原來規定中的相關政策未作調整。也就是說，女職工生育時，難產的增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
問：2016年1月1日以後，還能領取《獨生子女父母光榮證》嗎?
答：在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的、依法收養一個子女後不再生育的、依法生育兩個子女，其中一個子女死亡，以後不再生育的，可以按照規定領取《獨生子女父母光榮證》。未及時領取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續申請領取。
2106年1月1日以後，生育子女的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》。
問：已經領取《獨生子女父母光榮證》的，可以繼續享受獎勵扶助嗎?
答：按照「老人老辦法、新人新辦法」的原則，已經領取《獨生子女父母光榮證》的，按照有關規定繼續享受獨生子女父母獎勵;年老後按照規定繼續享受相關獎勵扶助;獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。
問：獨生子女家庭再生育的，要退回《獨生子女父母光榮證》嗎?
答：獨生子女家庭再生育的，應當交還持有的《獨生子女父母光榮證》;未交還的，證件失效，予以注銷。自再生育子女出生之日起，停止享受獨生子女父母獎勵。此前已享受的不用退還。
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省人社廳和省財政廳近日聯合下發通知，今年起符合計劃生育條例生育的職工，統一享受128天的生育津貼，原《江蘇省職工生育保險規定》規定職工享受98天生育津貼，晚育增加30天的津貼政策不再執行。
生育津貼怎麼規定、如何計算的?據介紹，這是給職工在產假或者計劃生育手術休假期間的工資性補償，按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。根據最新政策，以後江蘇省內參保職工無論是否晚婚晚育都可享受128天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。符合國家和省有關規定享受護理假的，享受15天的生育津貼。

G. 江蘇獨生子女護理假 獨生子女照顧父母有沒有護理假

我們江蘇也應該有獨生子女護理假。獨生子女太無助了，當父母生病住院時。