煤礦工會為職工發放獨生子女費稿件

『壹』 獨生子女費發放報告怎麼寫

逾期不申領不具追溯性

工作人員表示，孩子出生後，若未及時提出申領要求，逾期將不會補給申請要求提出以前的獎勵費用，也就是說，獨生子女費的領取是從申請生效後開始發放，獨生子女費的發放是不具有追溯性的。

市人口計生委負責人表示，由於具體政策還未出台，獨生子女費大幅上漲後，申領程序和相關政策是否有變，目前還無法確定。

獨生子女家庭月領10元

市人口計生委相關負責人表示，根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，夫妻雙方均可向各自單位申領每人5元的獨生子女費。也就是說，一個獨生子女家庭每月可獲10元獎勵。

晨報提醒

無單位可到街道申請

昨天，記者從北京市人口計生委獲悉，獨生子女費雖然是由單位發放，但目前無工作單位者也可領取這筆費用。申請人同樣需要向所在街道領取申請表，並需提供存檔地出具的證明，再到居委會蓋章，隨後將表格交回街道辦事處即可領到獨生子女證。以後便由街道每月定期發放這筆費用至申請人。

申請流程

夫妻雙方分別向所在街道領取獨生子女費申請表格（一個家庭兩張）

持表格至夫妻雙方工作單位相關部門蓋章（無工作單位者需存檔地出具證明）

將表格拿回所在居委會蓋章

將已蓋3個章的兩份表格交回街道存檔，同時獲取獨生子女證

憑此證向夫妻各自單位申領每月5元的獨生子女費（無單位者向所在街道申領）

請設置為最佳答案。。。。。。

『貳』 單位發放給職工的獨生子女費放到什麼科目裡面

單位發放給職工的獨生子女費，屬於職工福利費應該放在應付福利費中核算。

分錄如下：

1. 發放時

   借：應付福利費 xxx

   貸：現金 xxx

2. 月末結轉

   借:管理費用-職工福利費 xxx

   貸：應付福利費 xxx

『叄』 企業退休職工的獨生子女費怎樣領取

獨生子女費辦理程序：

市區1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：

申請。持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請。

填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。

持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關材料到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

(3)煤礦工會為職工發放獨生子女費稿件擴展閱讀：

符合下列條件之一的夫妻,女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的,可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女,自願終身不再生育也不再收養子女的;

（二）再婚夫妻,一方只有一個子女,另一方無子女,再婚後不再生育也不再收養子女的;

（三）夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女,只存活一個未超過18周歲的子女,且死亡的子女未生育也未收養子女的;

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養,再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》,再婚後不再生育也不再收養子女的;單方申領,用各自對方小孩的名字.

（五）非婚生育一個子女後,已承擔了相應的計劃生育法律責任,辦理了結婚證,不再生育也不再收養子女的。

單方申領：

符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內,男方年齡在60周歲以內）,單方可申領《獨生子女父母光榮證》:

（一）沒有結婚的公民依法收養一個子女,自願不再結婚生育也不再收養子女的;

（二）離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》,離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的;

（三）一方再婚前有一個子女,但沒有直接扶養,另一方無子女的,依法再生育一個子女後,初育一方可申領;

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女,只有一方直接扶養子女,且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的,直接扶養子女方可以單方申領。

『肆』 發放的企業退休職工的獨生子女費如何記賬

獨生子女的補貼費屬於工資薪金稅目因此
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款

『伍』 退休人員的獨生子女費用怎麼發放

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計專1萬元的補助，屬雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『陸』 單位勞務派遣工獨生子女費由誰發放

由政府部門發。

『柒』 職工獨生子女費屬於什麼會計科目

獨生子女費屬於應付職工薪酬中的職工福利費。

發放獨生子女費財務做賬會計分錄回：

借：應付職工薪酬答-職工福利費

貸：銀行存款/庫存現金

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職工獨生子女費發放標准

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。