子女做父母的職業

❶ 做跟父母一樣的工作好嗎好像不太好

你渴望從事跟父母一樣的職業嗎，你對未來職業的想法有多少是受到了父母的影響呢，不久前，臉書的研究員就做了這樣一個調查：

研究人員通過篩選臉書上560萬對親子關系來尋找其中的規律。通過檢查對比列出的職業，再計算出子女從事的職業類型受其父母職業影響的概率。

結果顯示，如果父親從事律師職業，那麼兒子就比普通人高4.6倍的可能性會從事律師工作。同時，如果母親是護士，那麼女兒就比普通人高3.75倍的可能性從事護理工作。

但是值得注意的是其中一些統計方式如果放到格局較大的事物上可能意義並不大，研究人員解釋說：即使相對而言，孩子更有可能從繼承他們父母的行業，但是這個絕對百分比卻是非常低的。例如，如果父親在軍隊里，兒子從軍的可能性比一般人要高5倍，但是實際上，在這些父親是軍人的子女中，只有四分之一會從軍。

父親職業的影響力
01科比

你有想過和父母從事一樣的職業嗎
科比可以說是真正做到了青出於藍，兩個得分王，5個總冠軍，16次全明星。而他的父親喬-布萊恩特就很一般了，在聯盟混跡十載，沒有獲得任何成就，最後還流落到歐洲打球。

02庫里

你有想過和父母從事一樣的職業嗎
庫里已經成為三分球的代名詞，他的打法已經深刻地影響了聯盟，而他的父親戴爾-庫里也是名出色的射手，被譽為「神射手」，還拿過最佳第六人和隊史得分王。

❷ 父母的職業怎麼填

父母的職業按照實際情況填寫就可以了。

父母都是農民的話，職業可以填寫「農民」或「務農」或「農業」。

如果父母為打工者，沒有具體工作單位，則工作單位填寫務工所在地，填寫到鎮即可，職務填寫「務工」。

如果父親母親做生意，則工作單位填寫經商所在地，職務填寫「經商」或「個體戶」。

(2)子女做父母的職業擴展閱讀：

職業分類：

根據中國職業規劃師協會定義：職業包含十個方向（生產、加工、製造、服務、娛樂、政治、科研、教育、 農業、管理）。

細化分類有90多個常見職業，工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、軍人。

第一產業：糧農、菜農、棉農、果農、瓜農、豬農、豆農、茶農、牧民、漁民、獵人等。

第二產業：瓦工、裝配工、注塑工、折彎工、壓鉚工、投料工、物流運輸工、普通操作工、噴塗工、力工、搬運工、縫紉工、司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。企業製造多用黑領、藍領來表示。

第三產業：公共服務業（大型或公辦教育業、政治文化業、大型或公辦醫療業、大型或公辦行政、管理業、管理人員、軍人、民族宗教、公辦金融業、公辦咨詢收費業、公辦事務所、大型糧棉油集中購銷業、科研教育培訓業、公共客運業、通訊郵政業、通訊客服業、影視事務所等）；

個體商人（服務）業（盲人中醫按摩業、個體葯店、個體外賣、個體網吧、售賣商業、流動商販、個體餐飲業、旅遊住宿業、影視娛樂業、維修理發美容服務性行業、個體加工業、個體文印部、個體洗浴業、回收租賃業、流動副業等）。

綜合服務業（房地產開發、宇宙開發業）。

參考資料來源：網路-職業

❸ 父母對子女的職業期望,會影響職業選擇對不對

是的，如果父母對所從事職業表現出濃厚的興趣，以及有強烈的榮譽感，則孩子更容易對父母所從事的職業產生認同，這在很大程度也是對父母本身的認同。相反，如果父母從小就灌輸孩子不要從事自己的職業，則他們可能從心底上不願意再走上父母的職業道路。

除了父母對職業的態度，父母的教養方式同樣會影響孩子對職業的選擇和認同感。相對西方文藝復興之後崇尚人性的文化，中國傳統文化對於孩子的興趣和個性較為缺乏尊重，父母們在教育孩子時，往往會把自己的觀點和期望強加於孩子，他們在這種教育氛圍中，逐漸養成了盲目聽話，缺少主見的行為方式。

(3)子女做父母的職業擴展閱讀

許多父母都會有樣的體驗：孩子到了三歲突然變得不聽話，容易發脾氣，對父母的反抗很強烈。很多事情，他都想通過自己的方式去做，哪怕父母是善意幫助也會被他們推開。這是因為此時的孩子進入第一叛逆期，這個時期也是孩子自我意識萌發，獨立性增強，想自我做事的開始。

這就是培養孩子自我選擇能力的關鍵時期，父母這個時候就要給孩子自我選擇的機會，比如問孩子想穿什麼衣服，想吃什麼飯，想去哪玩，想怎麼去等。這個過程就是讓孩子自我選擇的過程，他們在這種選擇過程中不僅能找到選擇的快樂，同時選擇的結果也會增強他們的責任感。

通過對孩子自我選擇能力的不斷訓練，隨著他們逐漸成長，特別是到了青春期之後，他們就會知道如何在更重要的事情上進行選擇。比如上哪所學校，學習哪個專業，以及最後選擇哪個感興趣的工作。這個自主選擇的過程其實就是孩子自己發現興趣，進而被興趣所引導，最終實現自己職業成功的過程。

❹ 幼兒園怎麼填孩子父母職業

有工作單位就填上
沒有就選無業

❺ 如何讓子女正視父母做的事業

步驟一：
重新考慮事物的優先順序
幻想：我們可以在一生中不同的時間段分別達成我們的職業目標和家庭目標。
現實：事業和家庭目標不能偏廢，必須同時完成。如果我們犧牲職業目標以求實現家庭目標，那麼我們就失去了平衡。同樣，如果我們只專注於事業，忽略家庭，一樣也失去了平衡。有時候，你可能覺得你必須在成功的事業和家庭生活之間做出選擇。但是廣泛的調查顯示，你可以兩者兼顧，不必放棄優先順序同等重要的兩件事中的任一件。這里的第一步就是請你樹立這樣一個信念：既要事業有成，也要家庭美滿，你可以在同一時間框架內實現這兩個目標；不要將其中之一往後推延，犧牲其合理時間用於達成另一目標。
必須好好考慮，你究竟重視什麼，想要什麼。在尋求並保持事業和家庭生活的平衡這一過程中，你必須積極主動地負起責任。
做一位成功人士需要對事業的投入，這使得維持事業和家庭生活的平衡尤其富有挑戰性。事業成功意味著附加許多其他的要求，這往往使生活復雜化，比如成功人士需要考慮員工、顧客以及供應商，這些人的要求會增加他們的壓力；同時他們也可能需要參加更多的會議、更多的商務旅行、更多的談判，也會面對更多的矛盾，這樣留給家庭的時間相應減少。
雖然有上述要求，成功對於維持事業和家庭的平衡而言，應該是一項資產，而不是一樁負債，它是起積極作用的。這是因為，對許多人而言，成功的最大價值在於它給我們機會去行使我們的領導力，從而幫助我們實現自我。
這一行使領導力的挑戰要求我們對所追求的平衡加以定義。在事業上獲得豐厚回報所需要的那些素質和技能對於發展穩固的家庭關系而言也是必須的，反之亦然。
平衡就是不斷適應變化進行調整的過程，在這一過程中，我們力求使生命中最重要的兩樣東西---家庭和事業保持一種和諧關系。因為不斷有變化對我們的生活造成沖擊，只有注意持之以恆地付出努力，才可以保持這種平衡。正因如此，我們說平衡是一個過程，而並非某種狀態。
平衡不是平均，平衡並不意味著精力或時間在事業和家庭間的五五分成。有些人覺得將60％的精力投入工作，40％的精力投入家庭生活是平衡的，而另一些人可能會選擇將更多的注意力投入家庭。對此，你可以按照這里列出的步驟，自行進行選擇。 步驟二：
追求創造平衡的過程
幻想：平衡會自動達成。
現實：必須積極主動地負起責任，尋求工作和生活的平衡。不要坐等其他人給你帶來工作和生活的平衡。詹森說："我以前總是認為，不必費盡心機，工作和生

❻ 什麼職業的父母，子女更幸福

您的問題問的一點毛病。
其實給子女幸福的不是父母的職業，而是父母。
懂？？
(*^__^*)
嘻嘻……祝您一切安康。。

❼ 父母職業多大程度影響子女職業

首先是對教育的重要性的認識。毫無疑問，文化程度越高，對教育的重要性認識越深刻。但是中國有普遍的尊師重教的傳統，這方面，只要家教嚴的家庭，對子女讀書的督促都是不遺餘力的。其次，對如何培養學習興趣、端正學習態度上面，文化程度高顯然是有優勢的。有些家長只懂督促，不具備科學的手段，只會加壓，不善於引導。具體的學習內容上，有過求學經驗和開闊眼界的家長，自然懂得竅門，讓孩子科學地制定學習計劃，把基礎打牢固，而不是平均分散精力。這個差距是明顯的，人人都知道反而也容易重視，家長知道自己的不足，會請比自己更有學問的親友、老師幫忙指點。

❽ 你認為父母的職業給孩子帶著怎樣的影響

每一種工作都有不一樣的思維方式，從事法律、醫學、教師、科研等工作的父母，通常處事嚴謹，條理清晰，這種嚴謹的態度同樣會反應在生活當中，言傳身教之下，孩子也很大可能會繼承父母的這一習慣；而從事音樂、美術、舞蹈、作家等工作的父母，通常細膩、感性、浪漫，孩子也自然而然地受到熏陶。

❾ 為什麼很多父母都不希望自己的子女從事自己的職業

每一行都有自己的行業艱辛，
父母從事了，都希望孩子能夠好點，從事別的行業不再受罪。

❿ 找工作時，父母普遍希望子女選擇哪4大職業

中國父母對於子女的就業選擇，都有著較高的期待。以下這4種職業，被大家普遍認為是中國父母期待子女能夠選擇的職業。

第1名：公務員

對於普通的中國父母而言，最希望子女從事的職業就是公務員。如果你讓中國父母在希望子女從事公務員和成為一名銀行職員之間選擇，很多中國父母會選擇讓子女成為一名公務員。在中國父母眼中，公務員不僅待遇好，地位高，備受尊敬，還能夠辦成事，讓父母臉上有光。當然，公務員考試的競爭強度也非常大。想要成為人上人，必須付出艱苦卓絕的努力。