獨生子女父母問題

『壹』 獨生子女該如何解決父母的養老問題

獨生子女解決養老問題應該這樣：

當一方是獨生子女，一方非獨生子女，這種家庭養老模式是一個家庭負責一對老人夫妻雙方有一個是獨生子女的，獨生子女一方的老人跟他們的子女住在一起，而非獨生子女一方的老人則由兄弟或姐妹去負責。

我先生弟兄倆，他嫂子是獨女，他哥哥結婚後就一直以媳婦那邊家庭為主，放假才回家小住。嫂子的父母的養老問題由他們負責。而這邊公公婆婆的養老，基本上都是我和先生負責，哥嫂他們即便有心，也是不能太指望的。

總的來說，這一類都有退休金的老人還是比較自主的，在經濟上完全可以脫離孩子，只要是孩子能夠在精神上安慰自己，便可以度過一個幸福的晚年了。

如果父母一方有退休金的，這一類老人的養老肯定就沒有那麼多種選擇了，不過也可以基本脫離孩子養老，對於這一類老人來說居家養老和社區養老還是比較合適的，因為這兩種養老的費用都比較低，只要是一方有退休金，差不多都能夠負擔的起。

『貳』 獨生子女父母補貼問題

可以呀，是國企單位嗎？如果是到單位退休辦問一下，如果不是國企單位，到社區問一下，那裡的工作人員會回答你的

『叄』 獨生子女，該怎樣面對父母的養老問題  

尊重父母的意見，想去養老院，積極給找養老院，想在家養老，就悉心照顧，總之會民主聽取意見，合理安排養老問題。獨生子女養老壓力大，這是實情，因為面對的是二養四或二養八模式，所以一定要好好安排，不能傷害父母的心和感情。

趁父母健在，身體好，帶他們到處去玩玩，這也是盡孝的一種表現。至於養老問題，尊重雙方的意見，如果工作實在忙不開，那麼找個保姆照顧飲食起居也算不錯的方法。去養老院總是會讓老人心裡有疙瘩，所以尊重也是愛的表達。大家覺得我說的有道理嗎？

『肆』 獨生子女父母的養老問題如何解決

獨生子女的家庭養老問題並不在於物質條件，而是在於精神上的陪伴，所以最終的落腳點應該是採用什麼樣的方法來陪伴父母的晚年生活的問題上，如果能夠把這個問題解決了，那麼養老的問題從很大程度上就已經解決了，畢竟我們都是生活在新時代里的人，有一定的社會保障，就算老了之後，物質條件也差不到哪裡去。

2、精神上的陪伴

現在的社會養老問題已經從物質上的供給變成了精神上的陪伴，也就是說孩子如何陪伴老人成了養老當中的主要話題，現在的老人往往過得比孩子還輕松，因為他們沒有工作壓力，同時也有多餘的閑錢來幫助孩子，只要孩子們能夠抽出時間來多陪陪父母這就行了。

『伍』 獨生子女的父母養老問題

養老保險和醫療都要買，尤其是醫保，歲數大了難免會有病需要住院，支出很大。

『陸』 關於獨生子女父母退休的問題

有獨生子女證的退休人員，增加養老金總額的5%。這一政策長期有效。

本人原創《退休後養老金能夠拿多少》：

一、退休領取社保養老金要同時具備2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

二、養老金的計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計算公式：
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。

有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

四、附件：
國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金，增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。

國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。

近3年全國企業退休人員月人均養老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：將超過1200元。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_57/

無論你採納誰的回答，都希望道一聲：謝謝各位。

『柒』 獨生子女怎麼面對父母的養老問題

獨生子女的養老問題也引起了社會的廣泛關注，政府也相應的出台了政策，比如說獨生子女每年享有15～25天的陪伴父母的假期（因地區不同假期長度有所調整）。這項政策對於獨生子女家庭來說非常有必要，畢竟因為工作的關系，能夠陪伴父母的時間非常少，但如果有了政策的加持，就會更加便利。