廣東陪護假一定要獨生子女證嗎

Ⅰ 陪產假規定有幾天，還要提供獨生子女證明嗎

陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
提供資料：結婚證或戶口本，醫院產檢或出生證明

陪產假規定 2012之上海
第二十四條男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。已婚婦改乎滲女生育第一個子女時，年滿二十四周歲的，為晚育。
第三十三條晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期核脊間享受產假同等待遇頃燃。

陪產假規定 2012之北京
第二十條晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同；不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
法律上對孩子父親的所謂「陪產假」是沒有規定的，只能休那個晚育獎勵假30天。但是男方如果休了晚育獎勵假，女方就不能再休了
。
陪產假規定 2012之廣東
國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天。

其他陪產假規定 2012
第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
第二十七條 育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受下列優待與獎勵：
(一)在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。

Ⅱ 沒有獨生子女證，男職工就沒有陪護假嗎

你們公司規定嗎？陪產假和獨生子女證之間是沒有關系的。首先你要弄回清楚單位的人事制答度是怎樣規定的，請陪產假需要提供什麼證明，把證明復印件給人事就可以請了。一般來講，只要有準生證就可以請陪產假，別的不需要什麼。陪產假一般是3天，屬於晚育的是10天。

Ⅲ 廣東省護理假必須要領取獨生子女證才能請嗎

直接打種就是啦，還護理什麼吖？

Ⅳ 《廣東省人口與計劃生育條例》 護理假的問題

《廣東省人口與計劃生育條例》規定， 本省戶籍獨生子女父母，男方享受十日的看護假。
第三十七條本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

Ⅳ 請陪產假需要辦理獨生子女證么

長沙這么做是因為不能確認你的孩次和計劃屬性。辦獨生子女證容易得狠，去辦就是，不想辦就去打個計劃內生育的證明也成，沒法不認可！

Ⅵ 請陪產假需要提交獨生子女證嗎

一般不需要的.你請婚假的時候也提交過結婚證?
很多人知道.所以就放過去了..一般只有請病假需要醫院的證明.

Ⅶ 勞動法必須要有獨生子女證才有護理假嗎

部分省份的確是這樣的規定的，必須要獨生子女的，男方才能享受護理假的，例如《廣東省人口和計劃生育條例》就有這樣的規定的。

Ⅷ 廣東省關於男職工產假陪護是怎麼規定的

產假期間給予男方陪護假十天。

根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》:

第六條、女職工生育，產假九十天，其中產前休假十五天。難產的增加產假三十天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假十五天。實行晚育者(24周歲後生育第一胎)增加產假十五天。領取《獨生子女優待證》者增加產假三十五天，產假期間給予男方看護假十天。

第七條、職工享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標准支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資可按當地生育保險規定的標准發給。

(8)廣東陪護假一定要獨生子女證嗎擴展閱讀：

根據《廣東省人口與計劃生育條例》：

第十九條有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農林場審批，可再生育：

(一)已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

(二)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚後生育一個子女的，可再生育一胎子女;

(三)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女;

(四)再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女;

(五)再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女;

(六)因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女;

(七)因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規定，報經省人民代表大會常務委員會批准後施行。

按照本條第一款、第二款規定對再生育子女的申請作出

的批准，應當報上一級衛生和計劃生育行政部門備案。

夫妻一方為本省戶籍，另一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利於當事人的原則適用。

第二十條歸僑、僑眷的生育，戶籍在本省但居住在境外的公民的生育，以及配偶是香港特別行政區居民、澳門特別行政區居民、台灣同胞、外國人在本省生育的，除國家另有規定外，按本條例執行。

Ⅸ 廣東省關於男職工陪護假的規定是什麼

產假期間給予男方陪護假十天。

根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》

六、女職工生育，產假九十天，其中產前休假十五天。難產的增加產假三十天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假十五天。實行晚育者(24周歲後生育第一胎)增加產假十五天。領取《獨生子女優待證》者增加產假三十五天，產假期間給予男方看護假十天。

七、職工享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標准支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資可按當地生育保險規定的標准發給。

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陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定：

比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。

法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。

深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23周歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。

河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定：公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。

按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天;實行晚育的，獎勵產假四十五天，並給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。

重慶：護理假7個工作日，《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規定：晚育者產假期間，男方所在單位應給護理假七個工作日，護理假視為工作時間。

Ⅹ 廣州現在休陪產假還需要出獨生子女證嗎

廣州市從2016年開始起也提倡一對夫妻生育兩個子女，
丈夫休陪產假，不需要生的孩子一定是獨生子女，更不需要獨生子女證。
根據《廣東省人口與計劃生育條例》
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，
男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。