獨生子女上班20天

⑴ 每年不少於20天，建議獨生子女父母患病單位給假期，你支持嗎

每年不少於20天，建議獨生子女父母患病單位給假期，我非常支持。這樣無疑對於那些獨生子女的家庭來說將會是一個福音。不僅僅是非常人道的做法，也越來越體現了這個社會的溫情，非常值得推崇。

獨生子女家庭在某些時候註定是悲慘的，就像我的這個鄰居，他們的女兒需要賺錢養他們，需要每個月固定向家裡面打錢給他們看病，如果不這樣，恐怕兩口子連治病的錢都無法花費。

⑵ 我是獨生子女出去工作後總覺得辛苦

不管是不是獨生子女，總是要工作要獨立的。你覺得苦，別人也覺得苦。這就是生活，是責任。沒有辦法。父母總會老去，不可能一輩子安慰你，保護你。人總是要慢慢學會獨立，慢慢成長。建議你一面工作一面尋找，看看自己喜歡什麼類型的工作。

⑶ 能不能每年給獨生子女20天帶薪假 專門用來照顧住院的父母

想法是好的，但是可能性不大。

⑷ 老人住院 獨生子女每年可休20天帶薪護理假

本報訊（記者 劉雪妮）為滿足老年人養老服務需求，促進養老事業健康發展，新制定的《西安市養老服務促進條例》將於5月1日起施行。條例規定，老年人患病住院子女可享受帶薪護理假，獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天。
條例規定政府應當編制養老服務設施專項規劃，構建完善養老服務體系，並將養老服務設施用地納入國土空間規劃，優先保障建設用地。政府應當按照人均用地不少於0.1平方米的標准，分區分級規劃設置養老服務設施，並且規定新建居住區應當按照規劃和標准配套建設養老服務設施；已建成居住區應當通過購置、置換、租賃等方式，因地制宜補足養老服務設施。
條例從居家社區養老服務的主要內容、場所設備要求、運營方式和服務方式等方面進行了規定，鼓勵和引導各類主體為居家生活的老年人提供豐富的養老服務。
條例規定了老年人患病住院治療期間，其子女的用人單位應當支持護理照料，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間，護理期間享受與正常工作期間相同的工資福利待遇。
為促進養老機構服務提質增效，條例規定養老機構與居家社區養老服務組織可以通過設立多個服務網點，或者運營管理社區養老服務設施等形式，將助餐、照料、護理、醫療等專業化服務延伸到社區。
當前我市的醫療衛生和養老服務資源比較有限，而彼此的服務體系又相對獨立，已經不能滿足老年人健康養老的需求，迫切需要提供醫療衛生與養老相結合的服務。為此，條例規定要建立醫療機構與養老機構、居家社區養老服務組織的合作機制，形成合作關系；要為醫療機構設立養老機構、轉型發展醫養結合服務提供政策支持，制定製度規范。
應當完善老年人就醫的基本醫療保險政策，根據經濟發展水平，提高醫療保險報銷標准，優化報銷程序和結算方式；養老機構設立的醫療機構，申請納入基本醫療保險定點醫療機構協議管理范圍，符合條件的，醫療保障部門應當按照規定時限及時審批。
條例規定市、區兩級留成的福利彩票公益金，55%以上應當用於支持發展養老服務，為養老服務提供資金保障；明確建設補貼和運營補貼，規定土地供給政策和稅費優惠，支持養老服務組織發展。
條例規定政府應當加強對養老服務工作的管理與監督，建立多部門聯合監管機制。建立養老機構、居家社區養老服務組織及其從業人員的誠信記錄和信息共享機制。政府可以根據信用狀況實行分級分類管理，對嚴重失信相關責任主體依照有關規定實施聯合懲戒。

⑸ 國家規定的獨生子女假有多少天

政策內容

一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育，其子女在十八周歲以內的，由夫妻雙方申請，經所在單位核實(沒有單位的和農村居民，經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實)，由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下獎勵和優待：

當初這項政策在學術界爭議很大，當初實行的「一孩」政策而言，當時就遭到一些學者的反對;然而，報刊、雜志和其他輿論工具所充斥的僅是對「一孩」政策的贊譽，不同的觀點卻無聲無息。不同觀點的學者沒有機會「堅守自己的話語權」。這樣就造成了這樣一個結果，當初提倡一胎化的學者成了政策制訂者，政策制定者又反過來掌控了學術話語權。不同意見的學者不能發表文章，探討一胎化弊端的文章也不能面世。《人口研究》等學術刊物，千篇一律是與政策保持高度一致的文章，簡直不象學術刊物。學術世界是現實社會發現與糾正錯誤的最後一道防線，由於政策制定者的即官即學，一開始這道防線就被摧毀了。計生的一些後果，往往不是由計生委與學術界發出警覺，反而是人大政協發出呼籲，比如性別比例嚴重失調，社會嚴重老化的壓力等等。

政策風險

首先是孩子的成長風險，主要是夭折、重病的風險。據統計，每1000個出生嬰兒中約有5.4%的人在25歲之前死亡，12.1%的人在55歲之前死亡。根據2000年第五次人口普查的數據，中國農村地區曾經有過一個孩子但無後的家庭有57萬之多。獨生子女的生存風險直接影響著家庭的生存風險。在生命周期早期出現的生存風險可以通過補償性生育得到消解，如果是大齡獨生子女夭折或者發生嚴重傷病殘事件，對家庭的打擊幾乎是毀滅性的。

其次是孩子的成才風險。"獨柴難燒、獨子難教"由於父母的愛過分聚焦、期望過高、養教方式不甚科學等原因，相當數量的獨生子女家庭深深受到成才問題的困擾。一旦獨生子女父母重病、死亡或離婚，對獨生子女的生活、學習、工作都將帶來嚴重不利的影響。

第三是家庭的養老風險。如果前兩個風險發生，養老風險必然發生;如果避免了前面的風險，養老風險依然存在。子女家庭的經濟狀況、兩代人的關系、居住安排等諸多因素，依然可能使老年父母發生生活照料風險、精神贍養風險甚至經濟供養風險。

獨生子女家庭的養老功能比多子女家庭弱小，而且獨生子女家庭的養老支持具有惟一性，缺乏起碼的迴旋餘地。如果獨生子女遷移、外出或者出現意外事故，獨生子女父母就缺乏可替代的家庭養老支持，不存在其他形式的家庭養老支柱。同時，獨生子女父母的高齡化也會導致養老需求的變化，越是到獨生子女父母的晚年，獨生子女家庭的養老風險就越大，現實困難就越多。

第四是社會的發展風險。前面的風險如果發生一定會波及整個社會的發展，因為獨生子女必然要走向社會，那麼他們能否成為合格的社會公民就至關重要。

第五是國家的國防風險。一旦發生戰事或者需要獨生子女及其家庭奉獻的時候，國防的風險也是多少存在的。

獨生子女是負擔最重的一代人。穆教授分析說，在所有的計劃生育家庭中，獨生子女家庭是風險最大的家庭。一旦遭遇非常事件導致孩子夭折或者嚴重的傷病殘，風險家庭就轉化為殘破家庭和困難家庭，如果沒有外界的支持和幫助就很難擺脫困境。它們的存在時刻提醒著計劃生育家庭的社會保障和人道關懷問題。以往，有關獨生子女的負面問題更多地集中在孩子素質發展方面，最著名的報告就是1986年涵逸的《中國的"小皇帝"》。2004年，楊曉升的報告文學《只有一個孩子—中國獨生子女意外傷害悲情報告》(華藝出版社，2004年6月)，讓人們將更多關注轉向遭遇了子女夭折風險之後的獨生子女家庭命運。獨生子女因其獨生而成父母的"惟一寄託"，孩子所提供的精神效用是獨一無二的，簡單說，孩子對中國人來說就是情感的寄託和希望的化身。從整個生命周期來看，獨生子女是負擔最重的一代人。獨生子女家庭到了生命周期的晚期迎來的是"獨子女老齡化"甚至"無子女老齡化"的挑戰，他們缺乏最起碼的迴旋餘地。獨生子女這一群體遠離了兄弟姐妹的血緣親情，缺乏夥伴的成長環境使他們遠離了手足情深的感受、互相學習的機會、彼此幫助的可能。這是極其珍貴的親緣文化的損失。

社會現實

山西省政府組織探索建立農村計生戶養老保險機制，有別於商業保險機制，這在中國是首開先河，呂梁、晉城、晉中三市地被列入國家首批市地級試點。呂梁地委、行署出台的對獨生子女及農村雙女家庭實行分段獎勵、一保

險等獎勵辦法和優惠政策，引起社會的廣泛關注。山西省是中國建立農村計生戶養老保險機制的首批試點省份，分段獎勵是指，從領取獨生子女父母光榮證到獨生子女10周歲，按月各發給夫妻雙方不低於10元的獎勵費;從獨生子女11歲起，城市按月各發給夫妻雙方不低於15元的獎勵費，農村一次性獎勵1000-3000元;符合《條例》規定可以生育第二個子女，但自願領取獨生子女父母光榮證，且獨生子女滿10周歲的，由縣(市、區)人民政府一次性獎勵3000-5000元，退休時由所在單位給予不低於5000元的一次性獎勵。

一保險是指，農村領證獨生子女家庭女方滿40周歲或雙女絕育家庭從落實絕育措施之日起，可由鄉鎮人民政府為是農業人口的一方或雙方辦理不低於800元投保金額的養老保險，費用由縣、鄉和本人按「三三制」共同負擔。優惠政策還有，獨生子女家庭減人不減地;獨生子女在接受義務教育期間免收學雜費，屬收費高中生的免收30%的費用;免費為困難的計生戶培訓1-2種生產致富技能，免除一人份集體義務工，免收一人份村提留、鄉統籌，每年免費為領證獨生子女的母親進行一次生殖健康檢查等。

北京鼓勵獨生子女夫妻生二胎。夫妻雙方都是獨生子女的可生育二胎，希望符合這個條件的都可以把二胎生下來。北京市人口計生委黨組副書記、副主任李芸莉，做客首都之窗與網友交流時表示，此舉將有利於未來解決北京勞動和老齡化問題。她同時表示，現行計劃生育政策不會有太大變化。

針對網友提出的國內一些地區放寬高學歷、高收入者的二胎政策，北京是否會松動，李芸莉表示，一個人的素質是一個很復雜的問題，學歷高的不一定素質就高。的社會保障政策城市比農村好，農民承受的壓力和困難比城市要大，應該適當照顧一些農村的人。因此現行的生育政策不會有太大的變化。至於人口結構問題，李芸莉表示，政府對於國家的人口結構問題、年齡結構問題有考慮，實行夫妻雙方都是獨生子女可生育二胎的政策，就是人口資源的一個過渡，「大家都知道，北京獨生子女的這一代大都是在80年代，他們這一代人就可以生兩個子女了。希望符合這個條件的人都可以把二胎生下來，這樣對於未來解決北京勞動的問題，老齡化的問題都有好處。

⑹ 河南規定獨生子女護理假每年不少於20天有何意義

報道：我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一，老年人口基數大、增速快，高齡化、空巢化趨勢明顯，家庭贍養和照護老年人的負擔也在不斷加重。每當家中有老人生病，是該請假回家孝敬父母還是堅守崗位完成工作，子女往往兩難。因此，「獨生子女護理假」也成為近年來熱議的話題之一。

除了加大監察力度、暢通投訴渠道，還有市民建議，應當完善懲治措施，倒逼企業落實政策：「人社部門不是有一個稽查大隊，他就是對用工的勞動保障，該享受的這些條例啊法規呀，他們執行情況。」、「需要政府的政策法律法規來嚴格規范，制定一些違反規定的懲治措施，因為你不去罰，那麼企業相關的執行力度就一定不到位。」

此外，還有專家建議，政府除給予一定指導和監督外，還可以出台相應配套措施，比如對嚴格執行此制度的企業給予一定稅收補助等，建立一個與社會整體相互銜接、相互兼容的配套體系，才能保證好的政策落地執行。河南盈科律師事務所律師胡延順指出，除了靠用人單位的自覺性之外，還需以此為契機，推動企業結合自身行業特點制定細則，讓好政策在執行中不跑調、不走樣。而除此之外，養老保障制度的完善、社會機構服務能力的提升等等方面，也是非常關鍵的環節。

本文來源：央廣網

⑺ 60歲父母患病住院 獨生子女休假20天 算出勤，有這規定嗎

並沒有這種規定的，
如果是父母死亡的話，
可能還有時間會放這種假，
但是生病的話確實是沒有的。

⑻ 我自己是獨生子女上班單位有什麼福利

一般來說，上班的單位是不會給獨生子女員工發特殊的福利的，單位是和對待其他員工一樣對待他們。政府會給獨生子女發補助。

⑼ 段俊代表建議增加獨生子女看護假每年不少於20天，獨生子女的生活難嗎

在兩會期間全國人大代表段俊提出了增加獨生子女每年不少於20天的看護假，而這也正是考慮到現在有很多的空巢老人，由於子女不在身邊，所以很多老人都是獨自生活顯得格外孤單，而這些老人們為了不給子女增添麻煩，生病了不願意告訴子女，想著小毛病就可以自己解決，甚至就連得了大病也瞞著他們，只為了想要減少子女的負擔，而這些老人們對子女的這份愛還是感到讓人非常心酸的，所以建議各單位企業盡快的增加對於贍養照顧老人的護理假期，非獨生子女每年護理假期不少於10天，獨生子女每年護理假期不少於20天，另外就是在看護假的期間可享受正常工作待遇。

所以如果能夠增加獨生子女的看護假，那麼對於獨生子女來說，也是解決了一個大問題，畢竟老年人的身體不好，難免三病兩痛，在這個時候還是非常需要子女陪伴在身邊的。