獨生子女養老金上浮

A. 獨生子女父母退休時可增加5%的工資的規定是什麼時候在什麼文件中規定的

2002年9月29日年省人大常委會陝西省第九屆人民代表大會常務委員會第三十二專次會議通屬過的《陝西省人口與計劃生育條例》

不是增加你的工資而是父母可以憑借《獨生子女證》 增領5%的退休金 以下是該規定的文獻資料獨生子女父母退休費增加5％

知識拓展

《獨生子女父母光榮證》在2002年9月1日前稱《獨生子女證》（有地區稱《獨生子女光榮證》），是自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》作為一種榮譽。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

2015年12月31日是辦理《獨生子女父母光榮證》

B. 如何計算退休時增加獨生子女5%退休金

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

C. 2020年養老金又調整了有獨生子女證可以漲得更多嗎社保專家怎麼說

在這個社會上，誰都想拿到一份高額的養老金，因為只有這樣，你才能在退休後過上一個穩定充實且幸福的晚年生活。要告訴大家一個實實在在的好消息，那就是2020年養老金調整很多地方已經開始了，而且有獨生子女證的還可以拿到更多錢。

重慶市人社部已經公布了城鄉居民養老金調整通知，從2020年1月1日開始，調整城鄉居民養老金，其中有獨生子女證的人群，養老金可以漲得更多。

根據養老金「多繳多得，長繳多得」的規則，你的社保只有繳納的更多，到退休後才能拿到更高的養老金，才能在退休後過上一個幸福充實的晚年生活。

D. 獨生子女養老金政策

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

E. 獨生子女養老保險政策

作為獨生子女的父母，仍可享受以下幾點優惠
一、獨生子女獎勵。之前對於家裡是獨生子女的，給父母發放《獨生子女光榮證》，憑借光榮證，每個月可以領取十塊錢的獎金，一直到子女年滿十八周歲。現在雖然放開二胎，但是獎勵政策不變，仍可繼續領取。一年1200元，十八年算下來也有21600元。
二、獨身子女的托幼管理費、18歲之前的醫葯費由單位報銷
三、獨生子女父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的時候，可以得到每人不少於1000元的一次性獎勵
四、在繳納養老保險的時候，對於獨生子女父母優先。安排宅基地的時候也優先照顧獨生子女父母。
五、有條件且按照規定可以生育第二個子女，但父母書面表示不再生育的，由各自所在單位或者鄉鎮人民政府、街道辦事處給予表彰，並給予每人不少於500元的一次性獎勵。
六、如果獨生子女父母為企業職工的，父母在退休時，單位將發放一份一次性退休補貼。發放標准為當地去年職工平均工資的30%。

F. 辦退休養老金有個獨生子女優待，增發待遇比例是0.001是什麼意思

增發待遇比例0.001，即增發額為千分之一。比如，如果應發1000元，增發1‰就是增發1元，實際發1001元。

G. 獨生子女養老金新政策

法律分析：有些地區對於獨生子女父母，還出台了補助措施，如河南省規定給每個家庭每年補助960元養老，遼寧補助2000元，湖南最多的可以領到5000元，但是補助是要到60歲之後才可以領取，且要經過層層審批。

法律依據：《中共中央、國務院關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》 第十五條 加大對計劃生育家庭扶助力度。切實保障計劃生育家庭合法權益，使他們優先分享改革發展的成果。

對政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，繼續實行現行各項獎勵扶助政策，在社會保障、集體收益分配、就業創業、新農村建設等方面予以傾斜。

完善計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，實行扶助標准動態調整。

幫扶存在特殊困難的計劃生育家庭，妥善解決他們的生活照料、養老保障、大病治療和精神慰藉等問題。推進計劃生育與扶貧開發相結合，繼續實施「少生快富」工程。

對政策調整後自願只生育一個子女的夫妻，不再實行獨生子女父母獎勵優惠等政策。

H. 獨生子女退休金上浮5一i0%是真的嗎

看地區政策。
深圳是每月有160元。

I. 獨生子女父母退休養老金是否有提高5%的政策

1、該項應以當事人戶口所在地的具體計生及社保政策而定，以遼寧省為例，根據《遼寧省人口與計劃生育條例》(2016修正版)第27條、28條、29條的規定，取得獨生子女證的家庭是可以享受優惠退休金（提高）的待遇的；
2、根據《遼寧省人口與計劃生育條例》(2016修正版)的規定，具體條文如下：
第27條：取得《獨生子女父母光榮證》的城鎮居民，享受下列待遇：

(三)職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費;無工作單位人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，由當地財政支付。
第28條：取得《獨生子女父母光榮證》的農村居民，享受下列待遇：
(二)在子女入學、就醫、入托、招工、參軍等方面給予照顧;
(四)年老或者喪失勞動能力後，由當地人民政府給予照顧。
第29條：獨生子女父母獎勵費的支付，按照下列規定執行：

(一)有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，一方無工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付;
(二)雙方均無工作單位的城鎮居民和農村居民，由當地財政支付。
取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分不予退回。

J. 如何計算退休時增加獨生子女5%退休金

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。調整從月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。