江蘇退休獨生子女補貼

㈠ 江蘇獨生子女費發放標準是怎樣

江蘇持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子十四周歲止，每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。
獨生子女父母獎勵金的領取，按照以下規定執行：

(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付；

(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付，縣(市、區)財政給予適當補助；

(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。

持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

在已經建立養老保險制度的農村地區，應當優先為只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻辦理養老保險。縣級人民政府民政部門應當對農村中只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的特困戶優先給予救濟和幫助。

地方各級人民政府對實行計劃生育的夫妻或者家庭，在發展經濟、扶貧以及獨生子女入托、入園、入學、醫療、安排宅基地等方面制定的獎勵、優惠規定，有關單位應當執行。

㈡ 我今年3月份在北京辦理了退休(戶籍是江蘇)獨生子女一次補助費去哪領

按照規定，現在已經領取獨生子女證的小孩，每年仍可領取一定的獨生子女獎勵金，其父母在六十周歲以後，每月可領取八十元獨生子女獎勵金。一、晚婚晚育的獎勵假期沒了

網路上最受熱議的就是，晚婚假沒了。

計生法草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定，明確按照「老人老辦法」的原則，法律修改前按規定享受獎勵的可繼續享受獎勵扶助。

對晚婚晚育夫妻的獎勵和福利，源自於1970年代起實施的計劃生育政策。在2001年通過的《中華人民共和國人口與計劃生育法》中規定：「第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。」

二、獨生子女父母的獎勵不再

根據之前的政策，獨生子女父母可以享受不少優惠。

首先是發放《獨生子女父母光榮證》，然後可以憑證每月領到一定數額的獨生子女父母獎勵費。

在北京，獨生子女父母獎勵費每月10元。另外，獨生子女的托幼管理費和十八周歲前的醫葯費，可以由夫妻雙方所在單位報銷。

此外，經單位批准，女職工可以三年獎勵費為代價增加三個月產假。

獨生子女母親滿55周歲，男方滿60周歲，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。另外，在農村養老保險和安排宅基地等問題上，獨生子女父母應給予優先照顧。

在河南，入托、入學、就醫、招生、招工、徵兵、農村劃分宅基地等方面優先照顧獨生子女及其父母。此外，獨生子女父母在農村調整責任田時，每人可以獲得雙份，涉及按人分配城鎮拆遷安置等經濟利益時，獨生子女家庭也能多分一份，等等。

當然，法律修改前按照規定應當享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母可繼續享受獎勵扶助。

㈢ 江蘇機關事業單位退休中人獨生子女費一次性補發按多少月份計算機

南京市，淮安市，無錫市，蘇州市，常州市，徐州市，江蘇機關事業單位退休中人獨生子女費一次性補發按很少月份計算機。

㈣ 江蘇企業退休職工的獨生子女費的發放

我是小微企業業主，公司開辦沒幾年，屬於勞動密集型，工人多、利潤薄專。目前這兩年經濟情屬況，加之用人成本不斷提升，企業上繳完稅收、社保、工資、還有這樣那樣費，企業所剩給老闆自己的還不如一個高級白領的工資。我想像我們這樣的企業應該不在少數吧。
這兩年政府提倡幫企業減負，我想是不是針對我們類型的政府是否可以考慮下？加之現在年紀輕的工人根本不想進入我們這種勞動密集型的企業，只能添些年紀稍微偏大點，基本上都是上有老下有小，壓力比較大的。有的甚至進廠了半年就要辦理退休手續了，這樣我們企業不是增加了一筆很大的負擔？是不是也有點不公平？（我們是屬於政府第一代獨生子女。）
這是我們這種企業的建議，希望有關部門結合當前政府提倡企業減負的前提下加以斟酌下。另外希望其他路過看過的朋友們留點口德，創業是我們普通人每個人的夢想，本來現在就提倡大眾創業萬眾創新嘛！改革、設備自動化、我們也想，只是正對我們這種企業和我們所涉及的（產品）的圈子包括國內國外也不見得有特別好的辦法（目前）。所以給予理解和支持。

㈤ 江蘇省連雲港市2019年一次性補退休後獨生子女費什麼時侯發放

每年連雲港市都會發放一次性的獨生子女補助金，明年的發放時間還要看通知

㈥ 江蘇省獨生子女父母退休有特殊補助嗎

有，獨生子女的父母是農業戶口的過去六十歲就發補助，農村是一年大概一版千八，城鎮戶權口的現在應該是50周歲時調工資，每個月漲自己工資的百分之五，大概是這個數據，因為我附近的有這種情況，具體數字我怕說不太准了

㈦ 江蘇獨生子女父母年滿60周歲有哪些獎勵政策

江蘇省持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》2016年規定：
第二十九條 持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至子女十四周歲止，每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金，或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。
獨生子女父母獎勵金的領取，按照以下規定執行：
（一）機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付；
（二）農村居民由鄉（鎮）財政支付，縣（市、區）財政給予適當補助；
（三）其他人員由其戶籍所在地的縣（市、區）財政支付。
第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工，在辦理退休手續後，可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金，也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險，具體辦法由省人民政府另行規定。

㈧ 江蘇省獨生子女有什麼優待政策

根據《江蘇省計劃生育條例》第二十五條的規定 :一對夫妻生育一個孩子後，自願終身不再生育且落實有效節育措施的，可領取《獨生子女證》，憑證享受以下優惠待遇:

(一)從領證之年起至子女滿十四周歲止，每年可領取不低於四十元的獨生子女父母獎勵金。

(二)獨生子女在入托、入園、入學、醫療、招工、分房、安排宅基地等方面可享受優惠和照顧。

第二十六條 獨生子女父母是雙職工的，獎勵金由雙方所在單位各負擔百分之五十;一方屬職工，一方屬純農業人口或城鎮待業人員的，則全部由職工所在單位負擔。

前款獎勵金，機關、團體、企業事業單位在職工福利費項目中列支;農業人口在鄉(鎮)統籌費中列支。

獨生子女父、母是個體工商戶的，獎勵金由工商行政管理部門從個體工商戶中統籌解決。統籌標准由政府有關部門核定。

第二十七條 凡領取《獨生子女證》，按規定年齡退休的職工，加發百分之五的退休金，但不得超過本人原標准工資。

(8)江蘇退休獨生子女補貼擴展閱讀：

獎勵內容

一. 摘自《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

㈨ 江蘇省企業退休人員如何領取獨生子女獎勵

應該有的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。 法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。你可以去無錫計劃生育行政部門反應

㈩ 江蘇徐州2012私企退休人員如何領獨生子女費

你可以上網查查，貌似只有國企、事業單位的退休人員才可以領到，各個地方的私企都沒查到發放的相關內容，不就應該是接到發放的嗎？