鄞州區退休工人獨生子女文件

Ⅰ 退休工人獨生子女費

法律分析：（一）凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。（二）獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。三）自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

Ⅱ 鄞州區獨生子女費發放標准

鄞州區領過獨生子女獎勵費的和知道具體政策的請進來下~~~ 0點 關於調整獨生子女父母獎勵費發放的渠道和標準是市裡頒發的，我在鄞州區政府網站也找到了文件，具體內容詳見後面一部分。
這里我先說想問的問題是：按照市(區）里頒發的文件來看，是不是06年12月31日前出生的獨生子女獎勵費也是按照調整後的標准來領取的？ 也就是說每年領取不低於100元？但是我電話咨詢了鄞州區計劃生育局相關人員，卻被告知06年12月31日前出生的獨生子女獎勵費是由當地村委一次性發放，以後也不能領取每年100元的獎勵費了(備注兩點：其一：村裡婦女主任也是這樣說的。其二：按照頒發的文件至少可以拿1400元獎勵費，我村一次性獎勵了一點點錢，連個零頭都沒有。）

以下這個是頒發的文件，我在文件下面三處地方標記了下劃線，難道說是我理解這篇文章有誤？ 還請知道的朋友告知下，謝謝！！！
關於調整獨生子女父母獎勵費發放渠道和標準的通知
各鎮（鄉）政府、街道辦事處，區政府各部門、直屬單位：
為深入貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《浙江省人口與計劃生育條例》等法律法規和寧波市人民政府《批轉市計生委關於推進我市計劃生育工作綜合改革實施意見的通知》（甬政發〔2002〕73號）精神，進一步推進我區計劃生育利益導向機制建設，現將全區獨生子女父母獎勵費的發放渠道和標准等問題明確如下：
一、調整時間：發放渠道和標準的調整時間為2007年1月1日起。
二、發放標准：凡具有本區戶籍並領取《獨生子女父母光榮證》的獨生子女父母可領取每年不低於100元的獎勵費，直至子女滿十四周歲。
三、發放渠道：
（一）有用工單位的獨生子女父母獎勵費，由用工單位發給，夫妻雙方所在單位各發給百分之五十。夫妻一方是農村居民（包括無業城鎮居民）或夫妻一方亡故的，獨生子女父母獎勵費由另一方單位全額發給。停薪留職、待崗、內退人員的獨生子女父母獎勵費由原單位發給。
六個月以上臨時工、合同工，用工期間獨生子女父母獎勵費由用工單位視同本單位職工全額發給。
（二）個體工商戶的獨生子女父母獎勵費由工商部門發給。
（三）無用工單位的農村居民（包括無業城鎮居民）的獨生子女父母獎勵費的發放渠道按以下規定：
1．2007年1月1日以後出生的獨生子女，其獨生子女父母獎勵費列入區政府年度財政預算。
2．2006年12月31日前出生的獨生子女，其調整後的獨生子女父母獎勵費由各鎮（鄉）人民政府或街道辦事處列入財政預算並予以發給。
四、我區原獨生子女父母獎勵的有關政策與本規定相抵觸的，按本規定執行。（2007年1月1日起按上述渠道執行，2006年12月31日前按原渠道予以解決）
五、本辦法由區人口與計劃生育局負責解釋。

二○○六年十一月十六日

鮮花雞蛋 引用 ↑top

Ⅲ 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

Ⅳ 寧波退休後獨生子女費的領取

法律分析：在實行計劃生育之時，為了符合國情政策，確保一個家庭只能生育一個子女，若不再生育的可以辦理獨生子女光榮證，到了退休的時候就可以領取獨生子女補貼。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 已經退休的工人怎樣辦理獨生子女證（緊急求助）

領取獨生子女證有時間限制的,如果當時沒有辦理的話,現在肯定辦不到了,如果社保這塊兒享受獨生子女津貼問題的話,看能不能到相關部門開一個證明,這塊一般由當地計生委管理,在所屬社區居委會可以咨詢.

Ⅵ 退休後一次性獨生子女補助政策怎麼申請

聽說下崗職工退休的只有一次性領取獨生子女補助，這位樓主連去哪兒領，具體需要回哪些材料都不知道，真是杯答具啊？當時實行計劃生育政策時，我們這個樓主一定是積極響應國家號召的，等到領獨生子女費時，怎麼就這么難呢？我們的政府怎麼了？這位樓主還不知道吧，退休工人獨生子女費領取也是受到不公平待遇的！

Ⅶ 退休人員獨生子女費一次性補貼嗎

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

Ⅷ 聽說退休工人要發3000元獨生子女費、是什麼政策！

按照當地政制策進行補償，可以找政府或媒體求助
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Ⅸ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。