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措獨生子女退休一次性獎勵

發布時間:2022-01-27 14:51:02

A. 父母退休後一次性領取獨生子女費需要哪些手續

1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份,並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。

2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。

3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師,在其下月6號工資中的「獨生費」欄目發放該月獨生子女費30元;獨生子女費補發部分放在工資中的「補貼3」欄目中。

4、每月20日後交《光榮證》復印件的老師,獨生子女費(及補發)在其隔月6號工資中發放。

5、獨生子女費發放期限:從發放《光榮證》之月起,至小孩16周歲止。

(1)措獨生子女退休一次性獎勵擴展閱讀:

持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的,可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請。

填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》,提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。

持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的,到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

B. 獨生子女一次性退休補貼政策

法律分析:當獨生子女家庭的父母達到退休年齡後,憑《獨生子女父母光榮證》每個月可以領取獨生子女父母補貼,也可以一次性領取,補貼標准各地會有所區別。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。

C. 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策:退休職工男滿60歲,女滿55歲可分別領取,獨生子女費一次性補貼5000元。

D. 獨生子女父母退休領取一次性獎勵

獨生子女父母退休可以領取一次性獎勵。關於獨生子女家庭的獎勵政策人口與計劃生育法中規定,獲得獨生子女父母光榮證的夫妻,按照國家和省自治區直轄市有關規定,享受獨生子女父母獎勵。目前退休老人的獨生子女獎勵政策,主要分為兩種方式,一種是一次性獎勵,還有一種是按月發放的養老補助。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助,並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

E. 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%,但根據當地具體規定也有所不同,獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的,這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定,國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。

第二十七條規定,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡,其父母不再生育和收養子女的,地方人民政府應當給予必要的幫助。

(5)措獨生子女退休一次性獎勵擴展閱讀:

同時符合以下三個條件才可以享受補貼:擁有《獨生子女父母光榮證》;1996年1月1日之前參加了工作;領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員,由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員,單位會委託存檔者,由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費;如果屬於個人委託存檔者,由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員,將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民,攜帶好相關證明,鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

F. 機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放

機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放?關於獨生子女的獎勵政策,在人口與方案生育法第四章中有明白的規則。方案生育法規則的獎勵政策,分為契合方案生育規則的獎勵政策和獨生子女父母的獎勵政策兩個大類。下面和大家分享我的個人觀念:

綜上所述,由於各地對獨生子女父母退休時單身子女補貼政策存在比擬大的差別,地域不同詳細規則也不同,有的是退休時一次性補貼的方式,有的是依照增發養老金的方式。不論哪種方式,在同一個地域都是一切的單身子女父母獎勵規范都一樣,不會分為機關事業單位工作人員或是企業職工,都是在辦理退休時一同計發。只要那些是由單位擔任計發獨生子女父母補貼或是獎勵的地域,機關事業單位退休中人的獨生子女一次性獎勵才會由所在單位補發。

G. 退休後2000年2日以後獨生子女費一次性補助給多少

這個國家有政策,給獨生子女的補貼費是幾千元吧,應該是每年應該都可以領的

H. 遼寧是否出台《關於對獨生子女退休職工有一次性獎勵的規定》

根據《遼寧省人口與計劃生育條例 》第三十四條 獨生子女父母獎勵費的支付,按照下列規定執行:(一)有工作單位的城鎮居民,由夫妻雙方所在單位各支付50%,僅一方有工作單位或者一方亡故的,由另一方所在單位全額支付; (二)無工作單位的城鎮居民和農村村民,由當地財政支付。取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的,獨生子女父母獎勵費不再發放,已領取的部分全部退回。根據《沈陽市關於調整獨生子女父母獎勵費等有關計劃生育待遇問題的通知》規定:有工作單位的城鎮居民,由夫妻雙方所在單位各支付50%;僅一方有工作單位或者一方亡故的,由另一方所在單位全額支付;無工作單位的城鎮居民和農村村民,由戶籍所在地區、縣(市)財政支付。 詳情請拔打市人口與計劃生育委員會政策咨詢電話:22716099、22731260進行咨詢。另可查閱本網站的政務公開的部門文件中的市人口與計劃生育委員會文件中的《遼寧省人口與計劃生育條例 》和《沈陽市關於調整獨生子女父母獎勵費等有關計劃生育待遇問題的通知》及相關信息。

I. 退休一次性獨生子女費

獨生子女費是:
1、計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策;
2、凡領取了獨生子女父母光榮證的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,單方領證的對象發放30元,2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的;
3、根據規定,對於相應國家計劃生育號召,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家會給其頒發獨生子女光榮證,並且若是退休的員工為獨生子女還可以領取國家補助的獨生子女補貼費。首先退休的人員年齡方面,男性員工60周歲退休,女性則為50周歲,特殊崗位則會額外寬限年齡限制,此外退休員工養老保險繳納得滿15年。
法律法規
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助,並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

J. 高分咨詢:退休時一次性補助的獨生子女費

1、獨生子女費的發放辦法是由各省規定的。請查找你所在省的相關規定。
依據是:《人口與計劃生育法》第二十七條第二款、第三款:「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和【省、自治區、直轄市有關規定】享受獨生子女父母獎勵。
【法律、法規或者規章規定】給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中【由其所在單位落實的,有關單位應當執行】」。

2、「請問有沒有相關的法律條文規定企業在什麼樣的情況下可以不發放獨生子女費?」:沒有,必須發放,這是國家法律規定的,地方法規只可能規定發放方式,不能規定不執行國家法律的規定。

3、「不知道該上哪去找?」:下崗以前的找單位索要;下崗後找新就業的單位索要;沒有再就業的找街道或居委去問(應在下崗後到街道或居委會登記後才能領)。

4、以下是2003年1月1日實施的《黑龍江省人口與計劃生育條例》的相關規定,供你參考:第五十二條:「獨生子女父母獎勵費按下列規定支付:
(一)夫妻雙方為職工的,由雙方所在單位各承擔百分之五十;
(二)一方為職工,另一方無工作單位,或者喪偶的,由職工所在單位全部承擔;
(三)城鎮其他人員,由戶籍所在地縣級人民政府解決;
(四)離開原工作單位的人員,有聘用單位的由聘用單位承擔;沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的,由原單位承擔;沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的,按照第(二)項和第(三)項之規定處理;(五)農村居民由所在地鄉(鎮)人民政府承擔。」

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