獨生子女退休企業一次性獎勵

① 持證退休職工的一次性獎勵金，由退休時所在企業支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收，是指什麼稅收

企業支付獨生子女獎勵費用，並非是企業的收入，何來上稅？這個稅收是指，職工獲得獨生子女獎勵，不繳納個稅，

② 獨生子女家庭退休時可以按照上年平均工資的30％一次性給予獎勵， 這政策還有嗎

這個規定是國務院2002年文件，文件規定由企業發放。對於靈活就業人員，沒有單位發放，2010年國務院文件規定由地方政府財政統籌解決。
如果你以靈活就業身份繳納社保退休了，就到戶口所在地街道辦事處咨詢。

③ 我是民營企業退休的，現需辦理獨生子女一次性獎勵怎麼樣辦理

去單位或社區居委會辦理。
按規定辦理獨生子一次性獎勵的退休時有單位的帶有關證件手續去單位辦理，沒有單位的帶有關證件手續去社區居委會辦理。
所以是去單位或社區居委會申請辦理。
提示你有單子應該去單位辦理。

④ 退休職工一次性發放獨生子女獎勵費的問題

不合理，有文件規定可將一次性補貼分次發放嗎？沒道理將已退休人員的補貼分次發放吧

⑤ 機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放

機關事業單位退休中人獨生子女一次性獎勵何時發放？關於獨生子女的獎勵政策，在人口與方案生育法第四章中有明白的規則。方案生育法規則的獎勵政策，分為契合方案生育規則的獎勵政策和獨生子女父母的獎勵政策兩個大類。下面和大家分享我的個人觀念：

綜上所述，由於各地對獨生子女父母退休時單身子女補貼政策存在比擬大的差別，地域不同詳細規則也不同，有的是退休時一次性補貼的方式，有的是依照增發養老金的方式。不論哪種方式，在同一個地域都是一切的單身子女父母獎勵規范都一樣，不會分為機關事業單位工作人員或是企業職工，都是在辦理退休時一同計發。只要那些是由單位擔任計發獨生子女父母補貼或是獎勵的地域，機關事業單位退休中人的獨生子女一次性獎勵才會由所在單位補發。

⑥ 獨生子女父母退休領取一次性獎勵

獨生子女父母退休可以領取一次性獎勵。關於獨生子女家庭的獎勵政策人口與計劃生育法中規定，獲得獨生子女父母光榮證的夫妻，按照國家和省自治區直轄市有關規定，享受獨生子女父母獎勵。目前退休老人的獨生子女獎勵政策，主要分為兩種方式，一種是一次性獎勵，還有一種是按月發放的養老補助。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

⑦ 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

⑧ 河南獨生子女父母退休單位一次性補貼多少

⑨ 從原來企業辭職 現退休 一次性獎勵獨生子女費是否到原單位領取

一次性領取獨生子女費是否由原工作單位負責任領取

⑩ 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

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退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。