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江蘇退休職工獨生子女補貼標准

發布時間:2022-01-21 00:03:24

Ⅰ 工人退休發放獨生子女補貼怎麼算

退休工人獨生子女津貼,各個地方的規定都不一樣。一般夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助,雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助。
【法律依據】
《人口與計劃生育法》第二十七條
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。

Ⅱ 江蘇企業退休職工的獨生子女費的發放

我是小微企業業主,公司開辦沒幾年,屬於勞動密集型,工人多、利潤薄專。目前這兩年經濟情屬況,加之用人成本不斷提升,企業上繳完稅收、社保、工資、還有這樣那樣費,企業所剩給老闆自己的還不如一個高級白領的工資。我想像我們這樣的企業應該不在少數吧。
這兩年政府提倡幫企業減負,我想是不是針對我們類型的政府是否可以考慮下?加之現在年紀輕的工人根本不想進入我們這種勞動密集型的企業,只能添些年紀稍微偏大點,基本上都是上有老下有小,壓力比較大的。有的甚至進廠了半年就要辦理退休手續了,這樣我們企業不是增加了一筆很大的負擔?是不是也有點不公平?(我們是屬於政府第一代獨生子女。)
這是我們這種企業的建議,希望有關部門結合當前政府提倡企業減負的前提下加以斟酌下。另外希望其他路過看過的朋友們留點口德,創業是我們普通人每個人的夢想,本來現在就提倡大眾創業萬眾創新嘛!改革、設備自動化、我們也想,只是正對我們這種企業和我們所涉及的(產品)的圈子包括國內國外也不見得有特別好的辦法(目前)。所以給予理解和支持。

Ⅲ 江蘇省獨生子女補貼有哪些

江蘇省獨生子女的補貼有:

1、從領證之年起至子女十四周歲止,每年領取獨生子女父母獎勵金;或一次性領取獨生子女父母獎勵金。

根據《江蘇省人口與計劃生育辦法》第二十九條

持《獨生子女父母光榮證》者,從領證之年起至子女十四周歲止,每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金,或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。

其中,一次性領取獨生子女父母獎勵金,可參考政府文件《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》等條例規定。

2、農村部分家庭領取補助金。

根據《關於全面推行農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度意見的通知》

一、獎勵扶助對象

(一)年滿60周歲,領取《獨生子女父母光榮證》並符合下列條件之一的農村居民:

1、只生育一個孩子的夫妻;

2、未生育而依法只收養一個孩子的夫妻;

3、符合我省生育政策規定、經批准生育兩個孩子,其中一個孩子在未生育子女前死亡後不再生育或收養孩子的夫妻。

(二)只生育一個孩子且孩子已死亡而又未再生育和收養孩子、年滿50周歲的農村居民。

已超過上述規定年齡的,以政策開始執行時的實際年齡為起點計算。

符合條件的,均可申請領取。

3、獨生子女傷殘補助金。

根據《江蘇省獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度實施意見》

(一)扶助對象。

獨生子女傷殘死亡家庭扶助制度扶助的對象是:我省戶籍人口中獨生子女死亡或傷、病殘後未再生育或收養子女家庭的夫妻。扶助對象應同時符合以下條件:

1.女方年滿49周歲。已經超過49周歲的,從政策開始執行時的實際年齡為起點計算;

2.只生育一個子女或合法收養一個子女;

3、子女在1963年1月1日以後出生;

4、已經領取《獨生子女父母光榮證》;

5.現無存活子女或獨生子女被依法鑒定為殘疾,傷、病殘等級達到三級(含三級)以上。

符合條件的,均可申請領取。

此外,各區的獎勵金、補助金等不大相同,可參考各區人民政府文件《XX市人口與計劃生育XX》、《市政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的XX》等相關條例。

退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下:夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元,合計1萬元的補助,雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後,雙方均可領到每年720元的補助,但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭,則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲,不過各地的標准不一樣。

Ⅳ 江蘇獨生子女有哪些補貼

優惠復政策有:

1.每個月的制時候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助,只要在你領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候。

2.還享受產假的增加,在經單位的批准後,有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假,但是在享受這三個月的產假的時候,要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送。

3.獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費,可以在相關的單位進行報銷。

4.獲得獨生子女的父母,在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候,兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整。

5.當前的養老制度已經推往農村,辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

Ⅵ 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策:退休職工男滿60歲,女滿55歲可分別領取,獨生子女費一次性補貼5000元。

Ⅶ 獨生子女父母退休能領取多少補貼

獨生子女父母退休具體的金額為基本養老金的3%,但根據當地具體規定也有所不同,獨生子女的父母是可以享受獨生子女增發待遇的,這個待遇是方法在每個月的養老金裡面。並不是按年領取。

《中國人口與計劃生育條例》第二十三條規定,國家對實行計劃生育的夫妻,按照規定給予獎勵。

第二十七條規定,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獨生子女發生意外傷殘、死亡,其父母不再生育和收養子女的,地方人民政府應當給予必要的幫助。

(7)江蘇退休職工獨生子女補貼標准擴展閱讀:

同時符合以下三個條件才可以享受補貼:擁有《獨生子女父母光榮證》;1996年1月1日之前參加了工作;領取的為職工養老保險待遇。

退休後獨生子女補貼費發放方式

1、有工作單位的退休人員,由所在單位發給你獨生子女補貼費。

2、如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員,單位會委託存檔者,由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費;如果屬於個人委託存檔者,由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

3、如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員,將由街道辦事處發給你獨生子女補貼費。

4、如果是農村居民,攜帶好相關證明,鄉鎮人民政府會發給你獨生子女補貼費。

Ⅷ 退休職工怎樣領取獨生子女補貼

子女如果是在2016年1月1日前出生的,而且只生了一個,其父母可以申領《獨生子女父母光榮證》,並沒有截止時間的規定。參加城鎮職工養老保險的,達到法定退休年齡時,只要養老保險交夠15年,就可以辦理正式退休手續,領取養老金,同時也一同辦理獨生子女補貼手續。可以先到退休單位,領取獨生子女補貼發放表格,填好相關信息,帶上填寫好的表格、獨生子女證就可以領取。由於各地發放的標准不同,可能各地有差異。
法律依據
《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

Ⅸ 退休人員獨生子女費發放新規定

退休後獨生子女一次性補貼按新政策,夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助,

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助,但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

(9)江蘇退休職工獨生子女補貼標准擴展閱讀:

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來,中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻,從領證之月起到子女14周歲止,每年發放獨生子女保障費60元,

單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況,發放的獨生子女費是不同的,這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條,本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:

(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

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