雙職工獨生子女費只發給一方嗎

㈠ 兩人如果是雙職工，獨生子女費怎麼領

符合條件的孩子18歲以前由單位發放獨生子女獎勵金。

㈡ 退休時單位會發一筆獨生子女費,是夫妻雙方單位都發嗎還是只能一方領取

退休時單位給發的獨生子女費用，是父母雙方都會享有的權力，所以雙方退休時都可以領取

㈢ 單位發獨生子女費了,如果是雙職工,單位應該發一份還是發兩份

不論一份還是兩份，但標准上限都是固定的！我以前咨詢過！當年補貼是15元，愛人原來沒單位，我一人領15元；後來愛人也有單位後，每人領7.5元！

㈣ 是不是夫妻雙方在同一單位，獨生子女的福利就只能享受一份

1、不是，在同一單位也應享有夫妻兩人的待遇。

2、如果單位不給，可以找計生部門反映。

補充回答：
1、如果你所說的「福利」是按《人口與計劃法》或你所在地《人口與計劃生育條例》的規定所發的法定待遇：應是一人一份。

2、但如果是單位自主決定發放的、由單位給予的、以上法定待遇以外的「福利」：是給一人一份還是只給夫妻一份，由單位決定，但從公平原則出發，應當是一人一份。你不服的可以向單位工會反映。

㈤ 雙職工獨生子女費一家只能有一個么

獨生子女費嗎？以前幹嘛不去領啊？這個是不能補領的。
獨生回子女答費是對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女證》的夫妻，一般從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女獎勵費。
原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。
當年沒有領取的，不予補發。

㈥ 雙職工都可享受獨生子女補貼嗎

你好，可以的，問題是，現在對於14歲以下的子女的獨生子女費，一般按戶，這個不同於父母60以後的獎勵是按人，按戶的話，夫妻的總額的上限一般是固定的，當然，有些單位沒這么摳啦

㈦ 企業60歲以上退休職工獨生子女費由那裡領取,雙職工在一個單位的是否領取雙份

領了獨生子女證，男女雙方退休後都有一次性補貼的，這個補貼不用本人去辦理領取，由社保部門統一辦理好後發到各人領退休金的銀行卡中，又是統一辦理的，不是每一個人退休寫上就發給你的

㈧ 獨生子女費由誰發放

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

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獨生子女政策紅利：

國家層面

在資源嚴重匱乏的年代，獨生子女家庭給國家節約了大量資源，在經濟社會建設進程中，他們又為國家培育出了高素質的人才。更為重要的是，因為他們的犧牲和示範，整個社會的生育觀念發生了深刻變化。「越窮越拚命生孩子，越拚命生孩子越窮」的誤區終於得以徹底顛破，相對理性的生育觀得以確立。

切切實實地提高了中國女性地位，極大改善了中國整體國民的教育水平，使中國人口與有限資源的矛盾得到相對緩解，之後二十幾年中國經濟實現騰飛, 真正解決了困擾中國人幾千年的溫飽問題, 避免中國陷入馬爾薩斯陷阱。

歷史不能假設。獨生子女計劃生育政策是在特定的歷史條件下形成的，理論上少生了4億多人，客觀上解決了數億人的貧困，加速了中國人口、經濟和社會的轉型，提前實現了人口再生產類型的歷史性轉變，有效地緩解了人口對資源、環境的壓力。

社會層面

獨生子女計劃生育時期，中國社會跨時代意義的措施有：

1、全民普及避孕套，普及生育知識，斷絕中國幾千年表兄妹結婚陋習；

2、用九年義務教育強迫農村家庭讓女孩接受教育，推廣現代化小家庭觀念，打破傳統大家族制度對於青年一代的枷鎖；

3、推廣晚婚晚育和優生優育，中國農村社會徹底斷絕16歲、17歲早婚現象；

4、讓女性第一次真正成為家庭成員的一份子，並擁有遺產繼承權利；

5、同時建立社會保障體系普及社會保險概念。

㈨ 獨生子女費是夫妻一人一份嗎

是的，符合政策的父、母各自享受獨生子女獎勵，如果父或母有一方不符合條件的、不影響另一方享受獨生子女獎勵（例如再婚生育的）。

㈩ 獨生子女費雙職工都有還是就一人享有、

雙職工獨生子女是否享受免交醫保費