A. 我老婆在外企上班今年退休，獨生子女補助有么在哪裡領她是算企業還是社會靈活就業人員呢
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待：內 (一)未實行養老保險容的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金；(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助；2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
B. 上海獨生子女補貼5千是真的嗎
這是對獨生子女的父母的補貼，並不是補貼給孩子。這項政策已經實行了N多年了。
退休時，獨生子女的父母可各領5千元。憑獨生子女證，在辦理退休手續時，即可一並申請領取的。
C. 上海每月的獨生子女費怎麼領取，單位不給的話，到什麼地方可以領取
不管是在國企、外企或私企工作，都能夠享受計劃生育的相關政策，如果沒有領取到獨生子女獎勵費的，可以及時向單位反映，反映無效的，可向單位所在地的區（縣）人口計生委反映，請他們協調解決；如果計生委協調未果，則可以申請勞動仲裁解決。
D. 在外企工作的人就不能領獨生子女費了嗎！
是的，不過一年才40元，還要去辦理獨生子女證。很麻煩的。
E. 外企私企拒發獨生子女費該怎麼辦
若遇到這種情況可以用法律武器來維護自己的合法權益。
計生委明確表示，「無論是外企或者國企，都必須向員工發放這筆獎金。」根據《上海市人口與計劃生育條例》的規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。同時，新修訂的《獎勵補助若干規定》明確規定，有用人單位的，由用人單位支付獨生子女父母獎勵費。因此，用人單位應當按照規定落實獨生子女父母獎勵費。
在一些外企，獨生子女獎勵費用可能會包含在福利中一起發放。「如果員工有質疑用人單位沒有及時發放這筆費用的話，可以向勞動人事部門投訴，相關部門一定會介入調查，從而保障每位公民的利益。如果有《光榮證》，但是單位沒有發放獎勵費用的，員工有權利要求單位將這筆費用補全。」。
F. 外企退休人員領取獨生子女費怎麼領
企事業單位的獨生子女費，通常在你的工資里，工資計算的時候會有這么一塊的。具體你可以問人事部門，或者你的計劃生育管理所在地的計劃生育管理部門，計生部門有專門的負責獎勵扶助的。
G. 上海關於單位不發獨生子女費的,我們應該到哪裡去領
如果父母是有單位的，
獨生子女父母獎勵費
即每人每月30元，應該有用人單位發放，如版果是沒有權單位的，應該有所在地街道（社區）發放，這類情況發生，可具體向所在地街道（社區）
計生辦
反映，求的他們的幫助，這是他們的職責。
H. 上海的公司 怎麼樣才能拿到獨生子女補貼
前提：你公司要有獨生子女補貼領取，如果沒有，申請也沒有意義，如果有的話，將《獨生子女父母光榮證》自己的那份復印，交給公司相關部門即可。
I. 上海退休是否有每月獨生子女費補貼
年滿60周歲的人員，每月就能領獨生子女費。
J. 國企倒閉現在外企打工,退休時獨生子女補貼如何發放
國家規定的獨生子女補貼本來就屬民政局管，如果企業倒閉了直接找民政局解決就行了。