退休前一次性支付獨生子女費

① 高分咨詢：退休時一次性補助的獨生子女費

1、獨生子女費的發放辦法是由各省規定的。請查找你所在省的相關規定。
依據是：《人口與計劃生育法》第二十七條第二款、第三款：「獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和【省、自治區、直轄市有關規定】享受獨生子女父母獎勵。
【法律、法規或者規章規定】給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中【由其所在單位落實的，有關單位應當執行】」。

2、「請問有沒有相關的法律條文規定企業在什麼樣的情況下可以不發放獨生子女費？」：沒有，必須發放，這是國家法律規定的，地方法規只可能規定發放方式，不能規定不執行國家法律的規定。

3、「不知道該上哪去找？」：下崗以前的找單位索要；下崗後找新就業的單位索要；沒有再就業的找街道或居委去問（應在下崗後到街道或居委會登記後才能領）。

4、以下是2003年1月1日實施的《黑龍江省人口與計劃生育條例》的相關規定，供你參考：第五十二條：「獨生子女父母獎勵費按下列規定支付：
（一）夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；
（二）一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；
（三）城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；
（四）離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第（二）項和第（三）項之規定處理；（五）農村居民由所在地鄉（鎮）人民政府承擔。」

② 退休職工獨生子女費一次性補貼

依據國家獨生子女政策：退休職工男滿60歲，女滿55歲可分別領取，獨生子女費一次性補貼5000元。

③ 2020退休一次性獨生子女費

根據來我區《關於進一步完源善人口和計劃生育利益導向機制政策體系的意見》（政辦函〔2016〕74號），領取獨生子女父母光榮證的企業職工退休時給予2000元的一次性補助。關閉、破產和改制重組的的國有、集體企業退休職工退休時給予2000元一次性補助。

對於領取獨生子女父母光榮證的非農戶口街道純居民，女性滿55周歲、男性滿60周歲，兌現獨生子女一次性2000元補助。」。

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符合下列條件之一的育齡人員（女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內），單方可申領《獨生子女父母光榮證》：

（一）沒有結婚的公民依法收養一個子女，自願不再結婚生育也不再收養子女的；

（二）離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》，離婚或喪偶後不再結婚生育也不再收養子女的；

（三）一方再婚前有一個子女，但沒有直接扶養，另一方無子女的，依法再生育一個子女後，初育一方可申領；

（四）再婚夫妻雙方均有一個子女，只有一方直接扶養子女，且再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》的，直接扶養子女方可以單方申領

④ 退休一次性獨生子女費和單位每月發放的一個月3元的弗用有區別嗎

並非同一概念，也不是一回事。
退休後給予的獨生子女一次性養老補助，是退休當地當年，全年社會平均工資的30%，各地全年社會平均工資都在五萬以上，30%就是15000多，是一個月3元的多少個月，500個月41.6年。

⑤ 企業退休時一次性獨生子女費

企業職工退休時獨生子女費怎樣計算，領取《獨生子女父母光榮證》的夫版妻，按規定退休時權享受以下優待：(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。

⑥ 19年6月份辦理的退休手續現在要求單位支付一次性獨生子女費可以嗎

19061086的特性，學校現在要求單位支付一致性獨生子女補助。這個如果沒有一個這樣的情況的話應不會的

⑦ 退休人員退休後一次性領取獨生子女費標準是多少

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到版每人5000元，合計1萬元的權補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

⑧ 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

(8)退休前一次性支付獨生子女費擴展閱讀：

退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。

⑨ 退休人員的獨生子女費有沒有一次性發放的

各地城鎮居民獨生子女父母年老獎勵政策出台後退休的獨生子女父母（包括職工），基本都按規定每年發一次獎勵金。不少省市還規定退休時給予一次性獎勵。