子女探望父母如何報銷

① 探望父母是子女的一種義務還是一種權利

是履行贍養父母義務的方式之一。
《中華人民共和國老年人權益保障法》回第十八條：家庭答成員應當關心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。
與老年人分開居住的家庭成員，應當經常看望或者問候老年人。
用人單位應當按照國家有關規定保障贍養人探親休假的權利。

② 探親路費如何報銷

自己在自己單位按規定報銷。
探望公婆不在報銷范圍之內。

③ 國家企業退休職工異地探望父母路費如何報銷

國家規定：
第一，國企單位未婚職工，探望父母的，每年一次探親假20天，並且根據路程遠回近給予路程假，答往返路費按照規定憑據給予報銷。
第二，國企單位已婚職工，探望父母的，每四年一次探親假20天，並且根據路程遠近給予路程假，往返路費按照本人工資的30%內給予報銷，超過本人工資30%的部分自理。

④ 四年一次探親假(探望父母)的旅費報銷規定，愛人和孩子差旅費給報銷嗎

探親假應該參來照國務院在1981年發布的源《關於職工探親待遇的規定》。

其中，第6條有明確規定：已婚職工探望父母的往返路費，在本人標准工資30%以內的由員工自理，超過部分由單位負擔。

這里只是說到了「職工」可以報銷，所以職工親屬的路費不能報銷。
另外，要補充說明的是，報銷只限於路費，不是差旅費。（差旅費包括住宿）

⑤ 公務員探望父母的差旅費報銷嗎

摘要 差旅費和探望父母的費用是兩回事。差旅費可以報銷，不同級別有不同的規定。探望父母的往返路費各地甚至各單位都有自己的規定。一般是在本人月標准工資一定百分比內的，本人自理

⑥ 父母可以使用子女的醫保看病並報銷嗎

當然不可以，使用他人醫保卡看病屬於騙保行為，同時父母的一些疾病如高血壓、糖尿病等會讓子女有這些慢性病的就醫記錄會影響子女在今後購買商業保險時被拒保，害了子女一輩子失去購買資格。

⑦ 探望父母的路費按什麼標准報銷

根據《國務院關於來職工探親待遇的自規定》第６條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資３０％以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
因此，只能報銷不超過月工資30%的部分！

⑧ 公務員探望父母假是怎麼規定的

《國務院關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：

（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

各省又有細則：

新疆按照 《新人發字[2001]2號》規定，婚後探親假三年一趟，比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。

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《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標准工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。

《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。

⑨ 探親路費如何報銷

探親路費如何報銷的疑問請看以下回答：凡符合國務院《關於職工探親待遇的規定》第四條的條件，利用休假期間回家探親的，應同已婚職工探望配偶和未婚職工探望父母一樣，一年可以報銷一次路費。已婚職工探望父母的，超過本人月標准工資百分之三十的部分，四年可以報銷一次。

未婚職工探望父母，如因工作需要兩年探親一次的，其路費可按規定報銷一次，不得報銷兩次。

已婚職工與其配偶或者未婚職工與父母不在同一地點(指不在同一市內、城鎮內、公社內)，但可利用公休假日團聚，一年可以報銷一次往返回家路費。

符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位可按規定給予報銷一次往返探親路費，但職工本人當年不得再報銷探望配偶的路費。

根據國務院《關於職工探親待遇的規定》，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標准工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

可見，只有職工探望配偶、未婚職工探望父母所休探親假之往返路費完全由企業買單，而對於已婚職工探望父母的，企業只需要支付員工月標准工資30%以上的部分。

⑩ 關於父母上社保子女看病能不能給報銷的問題

就醫看病時絕對不允許的，父母繳納的社保金只能有父母享受，這是對勞動者的福利。當然，孩子生病應該自理，也可以參加兒童醫療保險的。偶爾到葯房刷卡買些適合孩子的葯物，也未嘗不可。