獨生子女費發放賬務處理

1. 一次性獨生子女獎勵費企業會計分錄怎麼做

一次性獨生子女獎勵費企業會計分錄
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：庫存現金等回
財政部關於企業加答強職工福利費財務管理的通知 財企[2009]242號
(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

2. 支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入什麼科目

支付給退休職工的一次性獨生子女補貼計入管理費用或者福利費等科目。

我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。

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退休職工補貼分類：

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。

約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。

約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金，或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金；只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務，企業是否按時提取退休基金則由企業決定。

在這種辦法下，退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定，或者兩者均需考慮，或者只需考慮其中一項，如服務年限。

3. 子女幼托費的賬務處理

子女抄幼托費屬於職工福利，憑票襲據報銷後，應計入管理費用。

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-職工福利

借：應付職工薪酬-職工福利

貸：庫存現金

獨生子女幼托費，計入「福利費」

借：管理費用（或銷售費用、生產成本、在建工程等科目）---福利費

貸：應付職工薪酬---福利費

借：應付職工薪酬---福利費

貸：庫存現金（或銀行存款等科目）

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企業做賬流程

1.根據原始憑證編制記賬憑證

2.根據記賬憑證編制科目匯總表

3.根據記賬憑證和科目匯總表登記會計賬簿(包括總賬和明細賬)

4.根據會計賬簿(主要是總賬)編制會計報表(包括資產負債表和損益表)

5.根據會計報表編制納稅申報表

6.年終結轉損益(也可以逐月結轉損益)

7.編制年度會計報表(包括資產負債表，損益表，現金流量表)

8.根據年度會計報表編制所得稅年報和其他各稅種的匯算清繳自查表

4. 獨生子女費和每月單位給葯費補助怎樣做會計處理

若公司將此兩項費用作為工資性質定期發給職工,會計分錄:

借:管理費用
貸:銀行存款\現金

若公司將此兩項費用作為職工福利,會計分錄:

借:應付福利費
貸:銀行存款\現金

5. 事業單位發放的獨生子女費、和婦女衛生費會計處理應放在哪個科目

放在
專用基金-職工福利費

6. 企業職工的上下班交通補貼費和獨生子女費怎麼做賬務處理 哪位高人幫幫忙謝謝

國稅函〔2009〕3號
規定 《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

7. 事業單位獨生子女費會計處理

事業支出――對個人和家庭的補助――獎勵金 按《政府收支分類科目》中「支出經濟分類科目」的「款」級科目設置明細帳。

科目編號為501010309的「獎勵金」明細科目反映政府各部門的獎勵支出，如對個體私營經濟的獎勵、計劃生育目標責任獎勵、獨生子女父母獎勵等。

發生時： 借：事業支出――對個人和家庭的補助――獎勵金
貸：銀行存款

8. 發放獨生子女費財務應如何做賬

獨生子女費屬於職工福利費，發放獨生子女費財務做賬：
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：銀行存款/庫存現金
《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》（2009年11月12日 財企[2009]242號），為加強企業職工福利費財務管理，維護正常的收入分配秩序，保護國家、股東、企業和職工的合法權益，根據《公司法》、《企業財務通則》（財政部令第41號）等有關精神，現通知如下：
一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。
（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

9. 獨生子女費退回時，如何做賬務處理

領獨生子女費屬於福利費用，可以沖福利費用
借 現金或銀行存款
貸 應付福利費或應付職工薪酬

10. 獨生子女幼托費會計處理

獨生子女幼托費，計入「福利費」

借：管理費用（或銷售費用、生產成本、在建工程等科目）---福利費

貸：應付職工薪酬---福利費

借：應付職工薪酬---福利費

貸：庫存現金（或銀行存款等科目）