青島退休人員領取獨生子女費

1. 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

2. 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

(2)青島退休人員領取獨生子女費擴展閱讀：

由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

3. 青島市城鎮戶口退休人員一次性領取獨生子女費各區有區別嗎

青島市城鎮戶口退休人員一次性領取獨生子女費由各區財政負擔，受到各區政策的影響，一般略有不同。

4. 退休後獨生子女費怎麼領取

夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

5. 關於青島市退休人員領取獨生子女費的問題

到戶口所在地的社區辦事處填表辦理，現在辦估計2020年底能拿到錢，我今年四月初交的材料，到現在也沒拿到錢，說是財政沒錢

6. 誰能提供青島市關於《退休人員一次性發放獨生子女費》的文件

關於落實企業職工中獨生子女父母退休時由所在單位發給一次性養老補助有關問題的通知
發布日期：2004年03月01日 來源：青島市人口和計劃生育委員會
青計生字[2004]10號
各區市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為了保證《山東省人口與計劃生育條例》關於企業職工中獨生子女父母退休時由所在單位發給一次性養老補助的規定在我市各類企業得到貫徹落實，切實維護廣大職工的合法權益，保持社會穩定，根據《山東省人口與計劃生育條例》和青島市人民政府辦公廳《關於轉發市勞動和社會保障局等六部門關於進一步做好下崗職工分流安置工作理順企業職工勞動關系的報告的通知》（青政辦發[2000]45號）、青島市企業改革與組織結構調整領導小組《關於市屬國有工業破產企業職工安置有關問題的通知》（青企改調字[2003]19號）精神，經市政府同意，現就我市各類企業落實獨生子女父母退休時由所在單位發給一次性養老補助的有關問題，通知如下：
一、凡我市轄區內的各類企業，對2002年9月28日以後退休職工中的獨生子女父母，都應按其退休時青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。確實因經濟效益不好，暫時無能力發放獨生子女父母一次性養老補助的企業，應與職工簽訂協議，限期或分期發放。
二、凡在2002年9月28日以後由人民法院宣告破產的市屬國有、集體企業，對法院宣告企業破產之日前（含破產之日）達到法定退休年齡的職工中的獨生子女父母，按其退休時青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助；對法院宣告企業破產之日按有關規定符合辦理提前退休的獨生子女父母，按法院宣告企業破產之日青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。所需經費依法從企業破產財產、國撥土地變現收入中解決。對按有關規定簽訂「協保」協議的獨生子女父母，按法院宣告企業破產之日青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十，依法從企業破產財產、國撥土地變現收入中預留一次性養老補助費，由財政部門設立專門帳戶統一管理，待其達到法定退休年齡時，按預留數額隨其退休養老金一起發放。
三、2002年9月28日以後執行青政辦發[2000]45號文件的市屬國有、集體企業，對市企業改革與組織結構調整領導小組批准其執行該文件之日（含批准之日）前達到法定退休年齡的職工中的獨生子女父母，由企業按其退休時青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助；對「協保」、「退養」和「43、53」人員中的獨生子女父母，按市企業改革與組織結構調整領導小組批准其執行該文件之日青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十預留一次性養老補助費，交財政部門設立的專門帳戶統一管理，待其達到法定退休年齡時，按預留數額隨同退休養老金一起發放。上述所需經費，可一次性從變現的國有資產或土地出讓收益中解決。
四、對市屬國有、集體企業中的原在再就業服務中心內簽訂「協保」或「退養」協議人員中的獨生子女父母，原企業屬於破產企業的，按第二條規定發給一次性養老補助；屬於執行青政辦發[2000]45號文件的，按第三條規定發給一次性養老補助；屬於其他情況的，按第一條規定發給一次性養老補助。
五、市屬國有、集體企業在2002年9月28日以後實行改制的，對企業改制工作完成前按國家規定辦理退休手續的獨生子女父母，由原企業按青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對改制工作完成後按國家規定辦理退休手續的獨生子女父母，由改制後的企業按青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對企業改制工作完成前按國家規定辦理退休手續而沒有落實一次性養老補助的獨生子女父母，由企業原主管部門（資產經營公司）按其退休時青島市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助，所需經費從企業改制上交的國有、集體資產收益或國撥土地變現收入中統籌解決。
六、如果《山東省人口與計劃生育條例》對此項政策有新的規定，按新 規定執行。

青島市計劃生育委員會
青島市經濟委員會
青島市財政局
青島市勞動和社會保障局

二00四年三月一日

7. 外地戶口在青島退休可以領獨生子女費嗎

1、如果最後辦理退休的公司在青島，可以主張獨生子女費；
2、可以向最後辦理退休的公司辦理領取獨生子女費的手續；
3、領取獨生子女費的時效為自達到退休年齡之日起一年之內。
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8. 青島獨生子女的父母退休後如何領取一次性獨生子女補貼

持有青島《獨生於女父母光榮證》的夫妻，享有的補助費包括以下幾項：
(一)從申請《獨生子女父母光榮證》當月起至子女年滿14周歲止，每月給予不少於13元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發50％。機關、事業組織從行政事業費中列支；企業從公益金中列支；城鎮無業人員和農民的獎勵費由戶籍所在地的鎮人民政 府(街道辦事處)負責兌現，確有困難的，由區市財政予以適當補貼；
(二)獨生子女父母為機關、事業單位職工的，退休後加發本人標准工資5％的退休金，加發後超過100％的部分不予計發，其經費從原工資渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的30％發給一次性養老補助；
(三)獨生子女的醫葯費、就讀普通中小學接受義務教育的雜費和普通高中、職(農)業高中的學費，可按有關規定由獨生子女父母所在單位報銷；
（五）符合生育第2個子女條件，有生育能力，自願不再生育，且已辦理了《獨生子女父母光榮證)的夫妻，由夫妻雙方單位分別發給不低於500元的一次性獎勵。所需經費，機關、事業組織從行政事業費中列支，企業從公益金中列支；城鎮無業人員和農民的獎勵費由戶籍所在區市人民***或鎮人民***(街道辦事處)、村(居)委會負責兌現。
（六）對獨生子女死亡後未再生育並且未收養子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變；享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。
（七）建立計劃生育家庭特別扶助制度，對獨生子女死亡或傷病殘且未再生育或收養子女的夫妻，年滿49周歲後，每人每年給予1200元或960元扶助金。

9. 青島獨生子女的父母退休後如何領取一次性獨生子女補貼

我青島的 到退休單位領錢 錢數是上年全市平均工資的30% 2011年青島平均工資是32763 元 今年2012年你領到的是9828元 我剛給我爸爸辦的 如果單位不給 你到單位所在街道協調 也可以到你戶口所在的街道具體問問 已經很詳細了 加分

10. 誰能知道,青島市退休人員到原單位去領獨生子女費是怎麼回事,怎麼領法,

《山東省人口與抄計劃生育條例》
關於退休人員領取一次性獨生子女獎勵費的規定
獨生子女父母為機關、事業組織職工的，
退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。
獨生子女父母為企業職工的，
退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十，
發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲，
符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，
按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，
由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。
我的回答不違規。