安徽退休後如何辦理獨生子女費

㈠ 退休後獨生子女費怎麼領取

獨生子女父母獎勵費夫妻雙方各發給百分之五十。原則上應當按月發放，經發放單位同意，也可以每年領取一次。當年沒有領取的，不予補發。具體發放渠道：

1、有工作單位的人員，由所在單位發給。

2、在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位委託存檔者，由委託存檔單位發給；個人委託存檔者，由街道辦事處發給。

3、檔案關系在街道辦事處的無業人員，由街道辦事處發給。

4、農村居民，由鄉鎮人民政府發給。

憑證享受以下獎勵和優待：

1、每月發給10元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。

2、女職工除享受本條例第二十條規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

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由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，還享受以下優待獎勵補助：

1、對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金。

2、屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險。

3、獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金。

4、就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧。

5、產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假，男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

㈡ 退休後怎樣領取獨生子女費

一次性獎勵對象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時未享受加發5%養老金待遇的持證退休人員。符合以上獎勵條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎勵金，予以補發。
關於領取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?
1、退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發，即夫妻一方退休，一方享受;
2、未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;
3、領取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;
4、離異、喪偶前按規定領取了《光榮證》，不再生育和收養子女的退(離)休職工;
5、再婚後新組成的家庭持有《光榮證》，並不再生育和收養子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。
(一)本人申請
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會或部省屬企業提出申請，填寫《某市持獨生子女父母光榮證退休的企業人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。退休後居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續。
(二)資格確認
1、鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，並將人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項，在曾屬企業負責審核本企業人員資格。
2、經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在曾部屬企業張榜公示10天，接受群眾和社會監督。
3、公示期滿後，對無異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市一次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎勵通知書》，並由社區、村或企業做好解釋工作。

㈢ 退休後獨生子女費怎麼領取

如果你退休了。拿著你的獨生子女證，退休證當地的民政局就可以領取的，有的地方可能在社區領取。

㈣ 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

㈤ 父母退休後怎樣領取獨生子女費

領取方式由社保經辦機構代發。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生內子女實容行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止。

每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

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實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

㈥ 退休後辦理獨生子女費的流程

關於領取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎勵金的條件有哪些?
1、退(離)休前領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育父母光榮證》的夫妻獎勵金分別計發，即夫妻一方退休，一方享受;
2、未到退休年齡，但在國家政策性規定范圍內提前退休(不含提前離崗、假休、內退人員)、退職、病退的夫妻;
3、領取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養子女的退(離)休夫妻;
4、離異、喪偶前按規定領取了《光榮證》，不再生育和收養子女的退(離)休職工;
5、再婚後新組成的家庭持有《光榮證》，並不再生育和收養子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。
(一)本人申請
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》，向現居住地社區居委會或部省屬企業提出申請，填寫《某市持獨生子女父母光榮證退休的企業人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。退休後居住在外地的人員，到原退休單位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續。
(二)資格確認
1、鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性，並將人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項，在曾屬企業負責審核本企業人員資格。
2、經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在曾部屬企業張榜公示10天，接受群眾和社會監督。
3、公示期滿後，對無異議的，鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市一次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的，出具《不符合享受一次性獎勵通知書》，並由社區、村或企業做好解釋工作。

㈦ 退休職工安徽省規定哪一年領取獨身子女費

獨生子女費一般是父母所在的工作單位或者戶籍所在地的居委會.在職職工怎樣領取

獨生子女費分為獨生子女父母獎內勵費和獨生子女家庭補助費。在職職工的獨生子女父母獎勵費，由父母雙方的單位每月各給5元，直到孩子14歲為止。

獨生子女家庭補助費可以在退休時一次性付清，夫妻雙方各得2000元，也可以選擇每人每月領取10元補助費的方式，直到本人去世。具體採取哪種方式，則由單位自己制定。

下崗職工怎樣領取

如果夫妻雙方有一方下崗，另一方單位應全額給付獨生子女費，如果雙方都下崗，可以到街道領取。農村戶口的，同樣也享受獨生子女優惠政策，可以到村委會領取。

對於被企業「買斷」和「兩不找」的職工如何領取獨容生子女費一事，省計生委的工作人員說，目前還沒有明確的規定，要根據企業的實際情況來定。

㈧ 退休後獨生子女費如何辦理需要什麼手續

如果單位還都正常經營就是單位辦理。
單位破產的就到戶口所在地社區辦理。
具體手續有獨生子女證，不理人身份證，單位破產證明，沒有辦理過等證明。