獨生子女在家護理病人的難度

A. 直系親屬生病住院，獨生子女還要上班，不可以申請陪護假么家裡沒那麼多親屬照顧啊，請不起護工怎麼辦

應該可以申請的，特殊情況和領導交流清楚，領導應該會通融的。

B. 獨生子女在外省工作一年回家兩次，老兩口都病了無人護理怎麼辦

二老並不僅是因為無人護理而提問，更是作為獨生子女父母覺得心裡不舒坦，才來向大家問問怎麼辦。

改變自己的觀念，到哪支山唱哪個調，總唱著老調，不願意承認時代已經變化，不能接受這種改變，難過的只是自己。樂於接受新的生活方式，就不會感覺自己獨立之路那麼艱辛。

遇上自己的身體也確實不太好，那就自己想辦法解決問題，可以使用一些辦法。

住院治療時請護工。

生病得到醫院找醫生看病，需要住院治療就住院治療。醫院里有護理公司長駐，請護工，護理公司對護理員進行管理，每天巡查，你只管付錢就行了。

請護工，如果你們老兩口有錢，自己可以出錢；如果不夠開支跟你們的孩子商量，讓他幫助出一部分錢也可以

在家可請鍾點工、請住家保姆來照顧。

如果老倆口都健在，那就相互扶持，就雇個終點工，隔幾天來一趟，幫助打掃打掃衛生，多做點飯，放到冰箱里想吃就拿出來熱熱吃，這樣鍾點工能少花點僱工費。

如果老倆口只剩自己了，如果是獨自一人害怕孤單，去養老院未嘗不可，那裡有專業的人員來照顧，還有很多同齡人可以一起交流，生活更開心。

現在老人已經不可能只靠孩子來照顧自己了，就找個合適的養老院度過餘生。年老體弱後也可去老年公寓，又不影響孩子的生活和發展。

退休金還不錯的話就雇個保姆來家裡伺候自己，老人找保姆照顧好自己，會讓孩子更放心。

總之，安排好自己的生活，不要拖累兒女，不要給孩子添麻煩，合上眼睛的那一天會安心。

2.孩子照顧不了，調整心態多加諒解

生兒育女是本能，不是利益交換。

活著就活好自己，互不幹涉，讓那些弱小者強大起來，既然不能養兒防老了，為人父母者只能自立自強了。

既然沒法改變，別跟自己過不去。

做豁達、樂觀開朗的人，不要總強求孩子來照顧。人到老年，要多保重自己的身體。不指望能夠幫上兒女什麼忙，起碼不要成為他們生活中的負擔。

就算你的孩子和你住一個城市，在你身邊，也不可能天天不上班照顧你，如果你指望孩子照顧，幾天就會把孩子累垮。專業的事還是交給專業的人士去做。

心態好，善於溝通的老人，生活中會更有幸福感。

很多老人知道生病會讓孩子們擔心，往往選擇不告訴孩子們，一是怕影響工作，二是知道兒女們也不容易，如今工作生活壓力太大，就盡量不拖累子女，這就是父母的一份心意。

但是真正能讓自己變得樂觀，能積極應對問題，孩子才會真的放心。

身體不好，容易脾氣不好，尤其要注意調整心態，對孩子、對護工脾氣都不能發作。

想讓孩子多關心自己，就得自己注意與孩子溝通交流的方式，不要總以你們應該關心我的強勢行為讓人覺得被逼迫，造成對方反感。

保持自己的親和力，自己心情好，孩子也願意多交流，你對孩子的體諒包容，能讓孩子感受到關心父母是件開心的事。

老人們需要懷抱著陽光的心態，開心地生活。

3.不再指望別人，自己照顧好自己的身體

一個懂得生活的人，並不害怕孤獨，而是會與孤獨相伴，過自己的生活。一個有獨立人格的人知道，人永遠是孤獨的，並不擔心自己會如何孤獨。

以前父母養孩子是有養兒防老的目的。現在的父母養孩子是陪伴孩子成長的過程，在這過程中享受酸甜苦辣的生活滋味。有一天，生活質量有問題了，就要接受現實。

老人身體好就是最大的本錢，照顧好自己才是最重要的事情。

不然指望誰都難，好好保重身體，讓能自主的日子盡量多久些再久些。有書君覺得作為老人，要改變傳統觀念，要過得相對輕鬆快樂，就要能夠接受付費請人照顧自己

因為人生有不同的階段，不同的階段有不同的選擇，不同年齡的人也有不同的理解。

給父母養老送終，對於三四十歲的人來說，忙於成家立業照顧孩子，還顧不上考慮父母，而父母要盡量再幫幫孩子。

快五十了，相對輕鬆些時，孩子會考慮自己一直沒有多少時間照顧老人，會調整時間來陪伴照顧父母。

年輕時總是事業小家第一，如今孩子成年了，父母也七老八十了，照顧父母自然就排第一位了。因為陪老人還能有幾年？

父母可以得到孩子在精神上的安慰，年老的父母孩子會給予力所能及的幫助。

自己也要教育孩子有養老送終的意識，言教不如身教，有這樣的家庭家風，孩子也會很孝順懂事。

現在養老有很多方式，不只是哪個好，養老院、保姆、都已職業化。你自己願意照顧好自己說明你有這個能力，會用其它方式照顧好自己，不代表孩子不孝順。

孝不孝已經不能用是不是回來伺候自己做為標准了。孩子身體健康、事業有成、家庭幸福，不讓父母操心就是大孝，如果有辦法照顧好自己，不要總想依靠兒女。

作為老人，自己要照顧好自己的身體，身體健康，自己不用遭罪，也不給孩子添麻煩，這是自己的福氣，也是孩子的福氣。

你們的孩子在外省工作，一年能回兩次家，說心裡話，挺讓人羨慕的，他們已經做得很不錯了。有的子女一年只能回一次家，由於他們平時假期少，也只是過年時才回家，甚至兩年，或者幾年才能回一次家。

有書君覺得父母子女的愛要相互理解、相互成全，但求事過之後都能各自心安。願大家在這個世界上都各自安好！

C. 獨生子女護理假，具體落實有困難嗎

《條例（修訂）》將於2018年10月1日實施。
給子女最多15天護理假 禁止對老年人實施家庭版暴力
根據《條例（修訂）》，老權年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過15日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過7日的護理照料時間。用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間。護理照料期間工資福利待遇不變。

D. 父母雙雙病倒，獨生子女的你覺得堅持不下去了該怎麼辦

只要人還沒有倒下，堅持不下去也得繼續堅持。

每一個孩子的成長過程當中，都傾注了父母無數的心血。尤其是對於獨生子女家庭來講，父母所有的精力都放在了一個孩子身上。當父母年老需要照顧時，孩子也理應盡到自己的責任。

其實對於大多數獨生子女來講，都會選擇堅持下去這條路。可是生活當中總有些讓人無奈的事情，有些是因為經濟條件，有些是因為太多問題。也許前者我無法解決，可是我不希望因為後者讓父母受更多折磨。

生活始終還有希望，我相信堅持下去，或許就能看到奇跡。

E. 外地上班獨生子女父母住院生病誰來照顧有心力不足，國家的政策，讓

轉摘：
獨生子女的沉重未來：誰來照顧生病的爸媽

2012年3月，兩位老人坐在上海市普陀區石泉街道社區衛生服務中心的病房裡。

「養老的重負如同一座大山，死死壓在每個子女，尤其是獨生子女的身上。」這句話摘自網路熱帖《獨生子女的沉重未來》。它道出了許多80後的心聲：中國實行計劃生育政策30年，第一代獨生子女逐步進入而立之年，「四二一」的家庭結構（4位老人2名年輕夫婦1個孩子）日益普遍。4位老人如何養老，尤其是疾病看護、照料等，已成為不可迴避的社會問題。
《生命時報》關於「中國養老現狀」的一項調查曾顯示，在參與調查的近1.5萬人中，高達九成多人對目前的「中國式」養老現狀並不滿意，有著各種各樣的憂慮。其中，1/4的人擔心自己年老後「生病或不能自理時，沒人照顧」，位居「養老最擔心問題」的第一位。養兒防老這一傳統的中國倫理和養老方式，在時代變遷中已經悄然變化。在父母和子女之間，「愛」一如既往的濃密；養老的「痛」卻隨著時間的流逝，不可避免地到來了……
爸媽病了，子女急了
「現在生活壓力這么大，誰家孩子能犧牲工作，天天陪著生病的老人？我們這一代人想得很開，生病了就住院，自己不能料理生活了，就去養老院，反正不做子女的絆腳石。」今年59歲的李女士家住上海，獨生女長期在北京工作，只有國慶節和過年時能回家住上四五天。平時給女兒打電話，李女士一向報喜不報憂。
2010年春節前，丈夫摔斷了腿，李女士自己也摔傷了右手。可知道女兒忙於新房裝修，她硬是一句沒提。上醫院檢查時，夫妻倆一個拄著拐，一個用綳帶吊著胳膊，招來路人頻頻側目。直到丈夫拆了石膏，她才打電話給女兒，半開玩笑地說：「你爸爸為了省錢，非要一翹一翹跳回家。我打車，習慣性揚揚右手，脖子上綳帶一勒，項鏈差點扯斷了。」但她沒說的是：因為受傷不便下廚，半隻烤雞、一碗肉丸粉絲湯、20個速凍餃子，是夫妻倆的年夜飯；到醫院掛號，丈夫被人潮擠倒在地，自己的右手在推搡中被壓得刺骨的疼；夫妻倆十幾天沒洗澡，丈夫每天早上還得拄著拐，站在洗手池邊，等著為她揉毛巾。
李女士告訴記者，她看過一則新聞，非常羨慕那裡面講的一個廣東廚師，放棄了在深圳萬元月薪的工作，回家鄉照顧六旬有餘、身體孱弱的父母。但這話她從沒在女兒面前提過。「孩子小時，父母表達愛的方式是悉心照顧他們；孩子大了，表達愛的方式就該變成照顧好自己，不生病，不讓子女著急。」
相對李女士的「自力更生」，王先生的父母則讓他左右為難。2009年，母親小中風，喪失了勞動能力。父親一直有心臟病，在家什麼活都不幹。每天5點半，王先生就要起床，伺候二老洗漱、吃早飯。一下班，別人慢悠悠收拾東西，商量著晚上去哪兒消遣，他卻要一路加速趕回家，買菜、做飯，收拾屋子，晚8點開始給母親做復健訓練。每隔兩星期，他要請假半天，陪父親去醫院復查、配葯。別人都盼著周末快點到，王先生卻寧願上班，這樣至少能有喘口氣的時間。2011年，王先生所在的小區開展了居家養老服務，社區醫生上門給父親檢查，並為母親做些護理工作，王先生才感覺輕鬆了些。他向記者訴苦：「小時候覺得獨生子女好，吃的玩的都供著我一個人，全家人都寵著。長大才知道，遇事沒人能商量，忙的時候也沒兄弟姐妹搭把手，累著呢！」
俗話說，久病床前無孝子。上海交通大學醫學院附屬新華醫院腫瘤科副主任醫師蔣馬偉看多了重症患者，有七八十的老翁，也有七八個月的幼嬰，對此他感觸頗深：「若病的是孩子，一般全家出動，床邊圍了一圈人；若病的是老人，就只有護工或老伴兒陪著，子女偶爾來了，只是坐著說兩句話，幾乎不幹活。」子女無暇照顧，保姆、護工就成了「香餑餑」。山東濱海的周惠老人今年85歲。2009到2011年間，她換了28個住家保姆，最後不得不住進養老院。「那些保姆都有兩個共同點：一是沒經過正規培訓，連做飯少放鹽、葯不能用茶水送等常識都不知道；二是都能把地板擦得鋥亮。後來我知道，這是家政公司不成文的規定：地板干凈說明保姆勤快，僱主如果還挑剔，就會被扣上一頂『毛病多』的帽子。」
72歲的浙江人蘇大爺長期卧病在床，談起請保姆，也是一肚子委屈。短短5個月，他先後換了3個保姆。「最後那個被辭退後，到處造謠說我虐待她，別人都不敢上我家來幹活了。」浙江的徐小姐還遇到過更「居心叵測」的護工。「我父親因腫瘤住院，同病房有個患者病得話都說不清了，竟和護工領了結婚證。據說辦證前護工確實很照顧他，可領證後，她就花錢請人來照顧丈夫，四五天才來一次醫院，結婚原來是為了報戶口、騙財產！」
老人增多，護工很少
中國老齡科研中心2011年的一項調查表明，中國60歲以上老人的余壽中，有2/3時間處於帶病生存狀態，部分失能和完全失能的老人有3300萬；預計到2015年，這類老人將達到4000萬。「誰能代替子女照料生病老人」這一問題，已經不僅是每個家庭的苦惱，更演變為社會難題，且日益突出。
子女沒時間，普通保姆不可信，老齡化社會快速到來的中國，需要大批專業的養老護理人員。2002年，《養老護理員國家職業標准》頒布實施；2010年，該標准進行了修訂。一個合格的護理人員應該懂得老年常見病的專科護理、用葯方法及常識、常見急症的急救方法、老年人保健按摩、營養膳食及食品安全等。然而，這樣的護理人員，我國目前只有2萬余名，且大多在專業養老機構或醫院工作。
在別人看來，上海市家庭服務業行業協會會長陳錫珠占著「近水樓台」之便，托她找保姆，應該沒問題。但陳錫珠告訴記者，她也很頭疼：「現在是保姆荒，照顧老人的保姆更荒！」有統計表明，社會上從事養老護理工作的，多是60後下崗人員，且逐步進入退休年齡，而1970年以後出生的人，願意從事這一行業的越來越少。記者聯系了上海6家家政公司，每一家都提供月嫂、育兒嫂，但只有4家提供老人陪護，主要負責打掃、做飯、喂葯等，若涉及專業醫療陪護，家政公司則建議聘用「醫院護工」。而且，無論是給老人請陪護還是護工，都至少要等2周左右。
不少地方還存在著「保姆不是體面活」的陳舊觀念，導致養老護理人員的後備資源嚴重缺乏。照顧老人比其他家政服務工作的難度大、工作繁重，但薪水相對於月嫂、育兒嫂卻沒有優勢，也讓從業者少了堅持的動力。初級月嫂的月薪基本都在4000元，老人護理除了正常陪護，如聊天散步、洗衣做飯等，還要攙扶上廁所、做各種復健訓練，甚至清理大小便，還沒有固定的「休息時間」，月薪卻在2000—2500元之間。即使在北京專業養老院工作的「有證」護理員，每月薪金也僅2000餘元。上海來邦家政服務有限公司高級督導李榮還指出，有些老人病久了，性格暴躁、脾氣古怪，家人都拿他們沒辦法，保姆們受了不少氣，也干不長久。記者以要聘請一位護工照料病人為由和一家政公司聯系，對方一聽說老人脾氣不好，立馬問「會打人嗎？脾氣不好不做的。」
即使能為老人找到保姆或護工，他們大多責任感、專業性都較差，也讓子女難以完全放心。記者詢問了幾位住家保姆，發現他們對「養老護理員」這一行業了解甚少。一位張姓保姆說：「做保姆不就是伺候人嗎？不考也照樣干！」蔣馬偉告訴記者，願意做養老護理的，多是外來務工者，文化基礎較差，通過考試的難度很大。在他供職的醫院病房裡，多數護工都沒有參加過類似培訓。同濟大學附屬東方醫院幹部保健辦公室副主任、同濟大學附屬東方醫院老年醫學科主任江華告訴記者：「老人飲食要清淡、溫軟易下咽；生活上，要避免其摔跤、跌倒，誘發骨折。他們往往伴有多系統疾病或疾病後遺症，養老護理員需要對這些疾病有基本了解，不僅懂得正確用葯，還要會觀察葯效和不良反應，並且能幫老人做康復訓練。一旦出現異樣，養老護理員要有警惕意識，知道何時該送老人去醫院。此外，孤獨、焦慮、抑鬱等心理疾患，在老人中很多見。養老護理員必須能給予老人心理支持。可見，養老護理涉及多方面，不接受相關培訓，是無法勝任這一工作的。」
政府幫忙，子女喘息
生病之後沒人照顧，讓中國老人離「健康、有保障、有尊嚴」的老年生活還有一定距離。南開大學人口與發展研究所教授李建民指出，老齡化危機需要動用全社會力量共同解決。如日前獲得國務院批準的《社會保障「十二五」規劃綱要》就提出，鼓勵有條件的地區在基本養老保險基礎上，積極探索為獨生子女父母、無子女和失能老人，提供必要的養老服務補貼和老年護理補貼。
浙江省老齡科學研究中心主任王先益告訴記者，歐美有些國家就為子女提供這種「喘息服務」。因為有研究發現，子女長年累月照顧重病或生活不能自理的老人，六成以上會出現抑鬱傾向，因此只要他們提出申請，政府就會出錢派專業護理人員到家裡提供護理服務，或讓生病老人到專業服務機構養老。這樣，子女不僅能得到紓解壓力的機會，還可以獲得專業護理員的指導和建議。韓國政府則是以休假的方式幫助子女照顧老人。從今年8月2日起，他們將施行《男女僱用平等與工作、家庭兩立支援的相關法律》修訂案。此後，韓國人因疾病、事故、老齡等原因，需要照顧家人時，可申請最長90天的休假。
除了為子女提供補貼，江華認為，中國當務之急還應完善老年社區衛生、護理服務網路。她說，老人就醫有三大難：站不住、擠不動、等不及。因此，有必要為70歲以上的老年人配置社區家庭醫生，定期上門服務，讓老人足不出戶就能看病。此外，有專家建議，政府應給予補貼，提高待遇，激勵社區護士走進家庭提供護理服務，讓養老護理員成為受人尊重、收入令人羨慕、入行門檻高的熱門職業。
衛生部首席健康教育專家洪昭光最後提醒所有子女：當父母老了，你們就是他們的主心骨。長期在外工作，偶爾回家更要細心觀察父母的身體有無異常。「每年要帶父母做次全身體檢，注意觀察他們的飯量、口味有沒有變化，性情有無改變，會不會抑鬱、失眠等，還要觀察父母的反應能力和記憶能力。」幫老人把每天要吃的葯名、服葯時間和次數做成日歷，掛在老人能看見的位置。爸媽病了，就算沒有時間照顧，也應讓他們感受到子女一份濃濃的親情與愛意！

F. 獨生子女如何享受護理假

獨生子女家庭享受的保障也有所提高。
條例規定，將本市獨生子女發生意外傷殘、死亡的父母一次性經濟幫助金額由不少於5000元提高至不少於10000元。
獨生子女傷殘、死亡的，其父母可以按照規定領取特別扶助金。
此外，獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年可獲得累計不超過十個工作日的護理假。

G. 獨生子女對養老有哪些恐懼和壓力

獨生子女是比較特殊的一代人，她們的數量並不龐大，卻也算得上一個大的群體。獨生子女對養老的想法可能也是絕無僅有的，在我看來，獨生子女對養老的壓力其實是很大的。

一、獨生子女所處的家庭一般都是較為富裕的，可能生活上並沒有多大的困擾，但是獨生子女通常都是孤獨一人，在生活上無人幫襯。

所以說，獨生子女對養老還是比較擔憂的。所幸現在國家開放了二胎政策，很大的緩解了獨生子女的困境，讓獨生子女對養老不再懼怕！

H. 「護理假」真的可以解決獨生子女家庭的問題嗎

中國經濟社會發展到當前這個階段，可以盡可能地兼顧各種目標，如社會保障、人情倫常、家庭幸福、生態環境等，讓人更從容一些。

獨生子女一代該如何迎接即將到來的老齡化社會?這是一個問題。尤其是在這樣一個流動的時代，與父母在一起有時候只能是奢望。年邁的父母生病時，無疑十分需要子女陪護，而許多在外拼搏的子女們「有心而無假」。如何解開這道「愛的方程式」，是時代給我們出的考題。

從現實生活看，一張請假條或許也能給出一個臨時解決方案。但在制度上想想辦法，或許可以讓這個社會更從容一些。最近，《重慶市實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉方法(修訂草案)》提交二次審議時，提出獨生子女護理住院父母最高可享10天「護理假」，這讓不少人感到欣慰。實際上，此前已有福建、湖北、河南、廣西、四川等5個省份出台了類似規定，子女護理假短則3天，長則20天。各地紛紛就這個問題立法，說明很多人都看到了設置這個假期的現實意義。

一項假期政策的規定，戳中無數人柔軟的心，無疑是瞄準了社會的痛點。然而，這個美好的圖景要想照進現實，還會面臨不少阻礙。從以往的經驗看，帶薪休假這樣的政策規定，能不能從「紙面權利」變成實實在在的可用權利，還要打個問號。縱觀一些地方的規定，有建議性的，也有不乏強約束力的。究竟該以多大的力度去推動這項規定的落地，人們看法不一。福建在出台「護理假」時，設置了法律責任，用人單位違反規定將面臨2000元以上20000元以下罰款，企業還將被列為工資支付行為失信單位，受到重點監管。強力要求落實假期固然會起到一定的作用，但僅僅出台監管和保障機制，將壓力轉嫁給企業，「一罰了之」，恐怕也非良策。

I. 「獨生子女護理假」會成為畫餅嗎

近日，四川、河南兩省分別出台或修訂了「獨生子女護理假」，這項涉及獨生子女及其家庭的政策目前已在全國9個省份推行。記者調查發現，該項假期的實施效果並不盡如人意，不知道、不敢請、請不了的現象突出。究竟是什麼原因導致這項政策一直懸在空中？護理假落到實處還需邁過幾道坎？

所以，為了防止政策變為「紙上福利」，相關部門除了要進一步將「獨生子女護理假」進行細化，出台相應的配套監督和保障機制之外，還應考慮民營、中小企業的用人成本、生存壓力，對自覺支持該項利民政策的企業給予適當政策上的優惠或是直接財政補貼，而對拒不支付獨生子女護理期間享有的工資福利的用人單位，則應責令限期給付或給予相應懲處。

來源：燕趙都市報