成都有獨生子女證養老金增發

Ⅰ 我在成都高新區買22年社保。2022年退休我獨生子女證每個月大概領多少錢一個月

等你辦退休手續後，負責計劃生育部門獨生子女證一次性給3000元！

Ⅱ 四川省成都市獨生子女證有些什麼政策

一、國家優惠政策：農村領取《獨生子女光榮證》的獨生子女和雙女絕育戶家庭，夫妻雙方年滿60周歲後，每人每月享受政府獎勵扶助養老金50元。
二、省優惠政策：
1、農村、城鎮居民、流動人口已婚育齡婦女免費享受查孕、查環、查病的「三查」服務；免費享受在規定標准之內的上取環、結扎、人流、引產、皮埋、等避孕節育技術服務。
2、領取《獨生子女光榮證》的獨生子女，自領證之日起至孩子14周歲止，憑證領取不低於5元的獨生子女保健費
3、農村符合規定可以生育第二個子女的夫妻，自願終身只生育一個子女並領取《獨生子女光榮證》的可一次性獎勵2000元。
4、在發展地方經濟的項目、資金、技術等方面，享有優先獲得政府資助、扶持和優惠的權利，在地方國有企業、集體企業招工和組織勞務輸出方面，享有優先安排其家庭勞動力的權利；在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目、社會救濟等方面，有優先獲得照顧的權利；在由村民出錢出工的鄉村公益事業中，免去一個人十年的負擔；分配集體資產收益和財物時，獨生子女戶增加一個人份的分配份額，雙女戶增加半個人份的分配份額。
5、男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚，二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育，職工實行晚婚的，增加婚假二十天，實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天；職工在婚假、產假、護理假期間接出勤對待，享受相應的工資、福利待遇；所在單位參加生育保險的，由生育保險經辦機構發給生育津貼；職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時，與已婚者享受同等待遇；農民和城鎮其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。
三、市優惠政策：
1、農村獨男戶的保健費每月不低於10元；農村獨女戶的保健費每月提高到20元，自領證之日起至孩子14周歲止。
2、農村雙女絕育戶由原來每戶投保600元改為一次性獎勵1000元。農村獨女戶主動放棄二胎生育指標的，一次性獎勵不低於2000元。
3、在市、縣區所屬的各類學校招生中，農村獨女戶、雙女絕育戶的女孩下延20分錄取；城鎮獨女戶的女孩下延10分錄取。
4、在全市各類就業招聘考試錄用中，城鄉獨女戶、雙女絕育戶的女孩，在同等條件下下延10分錄用。
5、在推行新型農村合作醫療制度改革中，獨生子女、雙女絕育戶個人籌資部分縣區要給予適當補助。
6、農村領取《獨生子女光榮證》的獨女戶和雙女絕育戶5歲以下女孩在全市各級醫院免收門診掛號費，減免20%的檢查費和手術費

希望能幫助你 望採納

Ⅲ 有了獨生子女證繳養老保險時有優惠嗎

有了獨生子女證繳納養老保險時沒有優惠，但退休時增發百分之五的養老金。

Ⅳ 四川省職工 退休時養老金計算時有獨生子女證的是否是要加0.1的個人指數

不存在。不是你說的指數，而是退休金增加5%。2002年所有退休人員進入社專保後，這一規定就修改了，屬從增加養老金增加5%，改為法定退休年齡退休後給予獨生子女一次性養老補助，而且是由企業發放。發放辦法、數額以省為單位各地略有差異。

Ⅳ 重慶職工，獨生子女增發待遇，可以增發多少，去哪兒里辦

獨生子女戶的爸爸媽媽達到法定退休年齡後，按照國家規定，通常還是有多多少少的獎賞的，要不按月補助，要不一次性獎金，只不過具體的下發方法還是略有不同，第一步找用人公司，要是沒有單位的，就找本地的計生單位，在咱們祖國的確只有極個別省市，會給公司企業退休職工定增離休福利待遇，重慶，海南省，四川省都有著這樣的要求。

機關單位，機關事業單位，國家有統一標準的要求，是定增基礎養老金計發佔比的的5%，機關單位，機關事業單位退休職工的退休養老金，是按照工作年限明確計發佔比的，35年之上，就可以下發標准工資的90%，如果是獨生子女戶爸爸媽媽增漲5%的話，就可以按95%計發，2014年10月祖國實行社會養老保險體制改革以後，針對原先要求的定增佔比的方法給予撤銷，調整，成為一次性地下發180個月的福利待遇，不會再附加增加養老金，按照重慶的人口數量與計生規章，有關資金的來源是這樣的，獨生子女戶爸爸媽媽獎勵金，財政補貼的黨政機關，機關事業單位由財政開支，企業單位納入成本稅前支出，員工以外的其它工作人員由本地市人民政府綜合應對，祖國的人口數量計劃生育法也要求，地方相關法律法規要求用人公司承擔的，用人公司有承擔的責任。

Ⅵ 四川省也執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策了嗎

是的。

四川省執行獨生子女父母年滿60歲享受獎勵扶助金的政策：

一是按《四川省人口與計劃生育條例》第三十六條第一款第三項規定，取得《獨生子女父母光榮證》的機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母，退休時憑《獨生子女父母光榮證》加發5%的退休金；取得《獨生子女父母光榮證》的企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。

二是按成都市人口和計劃生育委員會辦公室印發《成都市城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象資格確認基本條件的通知》規定執行。即，享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的城鎮計劃生育家庭獎勵扶助對象應同時具備以下基本條件：

1、本人為未參加城鎮職工基本養老保險的城鎮居民，戶籍在本市，戶籍登記地與實際居住地一致。

2、依法取得《獨生子女父母光榮證》（包括《獨生子女證》）。

3、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。

4、本人及配偶現存一個子女，或子女死亡現無子女。

5、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。

三是農村人口享受由人口計生專項經費列支的每人每月80元獎勵扶助金的計劃生育家庭獎勵扶助，但對象應同時具備以下基本條件：

1、本人或配偶曾經生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育法規和政策規定生育。

2、本人及配偶現存一個子女或雙女戶。

3、1933年1月1日以後出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。

Ⅶ 四川省獨生子女父母退休工資增加5%，公務員和事業單位都實施了，企業退休人員有沒有

我成都市私企員工，工齡31年，退休時獨生子女費只計發了0.1%，同事姐姐是事業單位，退休時發的是5%，差別何其大！！現在才真正體會了什麼叫不公平！你說的企業增加的3%，不知道是不是國企？總之退休前我的養老金交的還是比較高的，一起一個事業單位的朋友退休前交的養老金比我少兩百元，她早我一個月退休，拿到手的養老金是我的兩倍，不知道是四川省這樣，還是其他省份都這樣？據我所知，黨的政策是只明確保障公務員跟事業單位獨生子女的權益，沒有規定企業跟私企也必須執行這項規定，所以，地方政府如何做，就只能看地方政府官員是否有良善、愛民之心了！底層的老百姓是什麼？不讓生，你就扎住，現在鼓勵生，你趕快生，哈哈！很可笑不是？

Ⅷ 成都市企業獨生子女增發養老金有哪些項目

摘要 增發項目及增發比例

Ⅸ 2020年養老金又調整了有獨生子女證可以漲得更多嗎社保專家怎麼說

在這個社會上，誰都想拿到一份高額的養老金，因為只有這樣，你才能在退休後過上一個穩定充實且幸福的晚年生活。要告訴大家一個實實在在的好消息，那就是2020年養老金調整很多地方已經開始了，而且有獨生子女證的還可以拿到更多錢。

重慶市人社部已經公布了城鄉居民養老金調整通知，從2020年1月1日開始，調整城鄉居民養老金，其中有獨生子女證的人群，養老金可以漲得更多。

根據養老金「多繳多得，長繳多得」的規則，你的社保只有繳納的更多，到退休後才能拿到更高的養老金，才能在退休後過上一個幸福充實的晚年生活。