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昆明獨生子女護理假

發布時間:2022-01-04 00:37:44

㈠ 昆明規定每年最多可多休20天護理假,這是否合理

“老有所依,老有所養。”這是每個老年人最希望,最滿意老年生活。現在獨生子女家庭比較多,照顧老人是一個問題。現在年輕人上班,工作壓力大,上有老下有小。可以說是現在中年人面對問題。昆明規定獨生子女家庭,獨生子女一年最多有20天帶薪陪護假,非獨生子女一年最多有10天帶薪陪護假。我認為特別合理,這樣可以減輕孩子壓力,也可以陪伴父母,這樣做特別合理。

我們都記得在我們小時候父母不管多麼辛苦,多麼累,都把那份苦咽到自己肚子里,把最好給我們。小時候父母那麼辛苦,我們長大了就應該對自己的父母好一些。現在又出台了陪護假,我們更應該利用這些陪護假,和我們平時節假日,休息時間多陪在父母身邊。父母一個健康快樂晚年。

㈡ 2021年獨生子女護理假

㈢ 獨生子女護理假是多久

中國多地立法明確獨生子女護理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區市在老年人權益保障法配套法規中規定了獨生子女護理假。2018年7月25日,《河南省老年人權益保障條例(草案)》,草案規定,領取獨生子女父母其子女所在單位應當給予每年累計不少於20日的護理假。10月23日,《內蒙古自治區老年人權益保障條例》規定,贍養人為獨生子女的,其所在單位應當給予每年累計二十日的陪護假。

㈣ 昆明規定每年最多可多休20天護理假

是的,昆明市人大常委會新聞發布會消息,《昆明市老年人權益保障條例》將於2021年1月1日起施行。《條例》規定,贍養人應當履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務,照顧老年人的特殊需要。

老年人患病住院治療期間,子女的用人單位應當支持護理照料,給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天的護理時間,護理期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。

(4)昆明獨生子女護理假擴展閱讀

《條例》修訂的必要性:

昆明市人大常委會相關負責人介紹,《昆明市老年人權益保障條例》施行,對促進昆明市老齡事業發展、維護老年人權益等發揮了重要作用。但隨著昆明市老齡人口快速增加,各種老齡問題同步顯現,空巢老人、高齡老人、失能半失能老人亟需更高水平的養老保障,應對人口老齡化難度持續加大。

面對新情況、新要求,現行《條例》已難以適應社會發展的需要。加之,《中華人民共和國老年人權益保障法》和《雲南省老年人權益保障條例》2019年前進行了全面的修訂,有必要根據上位法,結合昆明市實際,對現行的《條例》進行修訂、補充和完善,以進一步完善老年人權益保障各項制度。

㈤ 昆明規定每年最多可多休20天護理假,什麼是護理假

現今社會的競爭如此激烈,生活壓力不斷增加,導致年輕人很少有時間能夠陪伴老人,甚至在老人住院治療時也不能予以照顧。在12月11日,有關部門表示《昆明市老年人權益保障條例》將在2021年的1月1日正式施行。該條例中對於護理假有了明確的規定,護理假即給予子女每年累計10到20天的護理假期,在老人患病住院治療的時候子女能夠給予照顧,並且需要給予正常工作的待遇。

一、昆明有關條例表示每年可休10到20天的護理假

在12月11日召開的昆明市人大常委會的新聞發布會上有了解到《昆明市老年人權益保障條例》將正式施行。該條例表示不僅要關注老人的物質需求,也要給予老人精神方面的慰藉。並且給出具體的護理假的規定。

㈥ 獨生子女仍佔大多數,為照顧父母真不容易,「獨生子女護理假」能實施嗎

獨生子女佔了大多數,為了照顧父母,獨生子女確實壓力非常的大,所以很多的代表建議獨生子女能夠增加一些相映的假期來照顧自己的父母。

我們一定要對於自己的一些現狀有充分的考量,當然這樣的建議我們很多的獨生子女還是希望能夠實施的,畢竟這樣真的能夠多出時間來照顧我們自己的父母。

㈦ 昆明規定,每年最多可多休20天護理假,「護理假」指的是什麼

修訂後的《昆明市老年人權益保障條例》在總結昆明立法經驗和充分借鑒外地經驗的基礎上,注重與上位法相承接,重點在家庭保障、社會保障與優待、社會服務與宜居環境、監督管理、法律責任等方面進行了修改和完善。

例如,政府採取什麼實質性措施來鼓勵企業,讓企業願意給員工放假;企業如何能夠給員工放護理假期的同時得到好處。

護理假其實是指依法登記結婚的夫妻,男方為護理配偶生產享有的特定假期。勞動法等相關法律法規並未對護理假做出明確的規定,護理假的實際規定基本都見於各地的計劃生育條例中。護理假在這里指的是獨生子女對父母晚年生活的陪護假期。《昆明市老年人權益保障條例》在家庭保障方面,從生活上照料、精神上慰藉,保障老年人的財產、拒絕啃老等,多方面做了明確要求子女護理住院父母,也可享受累計每年最高20天的護理假。《條例》將從明年1月1日起施行。

㈧ 獨生子女護理假是什麼假,你能休嗎

父母沒有陪護假。
陪護假,又名陪產假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
所以陪護假的主體只能是丈夫,不能是別人

㈨ 獨生子女陪護假多少天2021年新規定

獨生子女陪護假十五天2021年新規定。
獨生子女新規定主要是針對獨生子女的補貼政策,首先是獨生子女父母獎金補貼,憑《獨生子女父母光榮證》可以領取補貼,補貼的金額因為地區而異。其次是獨生子女有教育補助,國家補貼金額也因地區而異。最後是獨生子女父母養老補助,這要經過審核批准,年滿60歲後申請,具體條件全國有差異,要去問當地部門。
一對夫妻生育(包括依法收養)一個子女後不再生育,其子女在十八周歲以內的,由夫妻雙方申請,經所在單位核實(沒有單位的和農村居民,經戶籍所在地居民委員會或者村民委員會核實),由女方戶籍所在地鄉鎮人民政府或者街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》,憑證享受以下獎勵和優待,每月發給10元獨生子女父母獎勵費,獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十八周歲止。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助,並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。

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