事業編外人員不給獨生子女費

㈠ 單位不發獨生子女費怎麼找

單位不發獨生子女費怎麼找？
真的很可悲，這樣的單位真的有讓人無語，正常按照國家規定都應該發的，但是有的單位他就是不發你也沒辦法的，慢慢熬吧。

㈡ 單位一直不給發獨生子女費怎麼辦

現在股依據取消獨生子女政策了沒有獨生子女證了

㈢ 單位編外人員獨生子女證補助怎麼領

如果是雙方皆有 工作單位的，原則上是男女雙方單位各負責一半的獎勵費，比如在福建是獎1000元，雙方各負責500元。如果是一居一農的，一方有單位且又屬於單位編外人員的，也應該由用工單位給予補助，如果單位拒絕，可以向當地計生部門反映和投訴。希望點贊。

㈣ 單位不發獨生子女費，怎麼解決

單位不發獨生子女費可向勞動部門舉報。這是計劃生育政策自實施以來，國家對獨生子女實行獎勵政策。如果單位不給發獨生子女費，當事人可以通過行政投訴的方法，到勞動行政部門舉報。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獨生子女發生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養子女的，地方人民政府應當給予必要的幫助。

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實施全面兩孩政策後，提倡按政策生育。對自願生育一個孩子的夫妻，不再發放《獨生子女父母光榮證》，不再享受獨生子女父母獎勵費等相關獎勵優待政策。

之前已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續按規定的條件、標准、年限，享受各項計劃生育獎勵優待政策。已經領取《獨生子女父母光榮證》要求再生育的，不再享受獨生子女父母獎勵優惠待遇，此前享受的不退還。

凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

㈤ 事業單位如何發放獨生子女費

每個地區的發放標准不同，如在湖南 自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵，法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。憑證享受以下優待：從領證之月起到子女14周歲止，每月發給5至20元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

㈥ 事業單位人員是否有獨生子女費

在今年放開二來孩前，國自 家還執行計劃生育的時候，機關事業單位的正式職工若只有一個孩子，工資中有獨生子女相關的津貼，獨生子女費每月5元，發到18歲；奶費2元，好像是發到2歲吧；托幼費40，發到上學。另外職工退休時若還是只有一個孩子，可以領3000元的獨生子女獎勵費。

放開二孩後，我們單位計生委的消息是，今年起出生的孩子，即便是獨生子女，家長也不能再享受上述補貼，但還沒正式下文件

㈦ 單位不予發放獨生子女費該怎麼辦

可以拿著獨生子女的有關證明到有關部門進行控述

㈧ 事業單位的人員退休後有獨生子女補助金嗎

對退休人員，獨生子女補償已經改為一次性獎勵，具體辦法按照所在省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》執行。

《山東省人口與計劃生育條例》

第二十六條

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：

（二）獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

對農村年滿六十周歲，符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻，按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣（市、區）人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

(8)事業編外人員不給獨生子女費擴展閱讀：

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。

根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

㈨ 單位不發放獨生子女費用，我該如何

我也是同樣的情況，但是政策規定由單位支付，也沒有必要去居委吵鬧。我覺得制定政策的這些人根本就沒有了解底下的情況，盲目的讓單位支付，可是又沒有制定另一個政策去約束單位。所以現在很多單位都理直氣壯的不發，因為沒有一個部門能拿他們怎樣。最好就是大家聯合起來，要求更改政策。

㈩ 單位不給獨生子女費怎麼辦

與計劃生育部門反映一下，或者與單位的工會反映一下。一般是人事部門不知道這件事。雖然數額低，但也是一種鼓勵。祝順利，把獨生子女教育好最重要了。